平均年収
395 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
とにかく非常識な人間ばかりが出世するので、まともな会話がなりたたない。
論理的に事業の見直しについて提案すると飛ばされた...
企業カルチャー・社風:
即行動を謳ってはいるが現場での書類作成業務、ルーティンワークが多いため、スタッフはマイペース。
残業してこなす文化+評価...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも年功序列な風土が強い。勤続年数が上がっていけば、キャリアも積み上げられるので、そういうのが向いている人には...
企業カルチャー・社風:
泥臭さはあった。基本的に意見を言えばそれを考慮してくれるため、積極的に意見入ったほうが良いと思う。
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
実務未経験でも1から学べる環境が整っている。マナー研修などあり。
新人研修や試験勉強に対する配慮もあり、研修時や試験前は勤...
企業カルチャー・社風:
毎朝の朝礼、社訓の読み上げ、毎月の売上向上ミーティング、年一回の全体研修等一般の会社と変わりありません。
組織体制・コミ...
福利厚生:
誕生日休暇
オフィス環境:
徒歩で梅田に行ける立地ですが、周りは比較的静かな場所で仕事がしやすい環境です。
ビルは2021年4月に完成し...
勤務時間・休日休暇:
やることをやっていれば気軽にコンビニや歯医者に行ける環境なので、とても融通が利きます。
多様な働き方支援:
テレワーク環境は...
事業の強み:
リモートワーク、フレックスタイムがあるので働きやすくて良いと思う。
事業の弱み:
新人教育制度は見直した方が良い。
新卒はとれない会社...
福利厚生:
通勤手当あり。退職金は共済制度を利用している。有休は取得しやすい雰囲気だが、年に5回、土曜指定出勤日があり、出勤しない人は半強制的...
働きがいを感じるポイント:
スーパーやドラッグストア、ホームセンター等々の店舗に依頼のあった店舗1日1、2店舗に行って商品補充又はメンテナンス...
会社の安定性:良い点で述べたように仕事が上手く進み、良い方向になった時は仕事のやりがいとして、良い反面、上手くいかなかった時に自分のせいで会...
勤務時間・休日休暇:
東証グロース市場の上場会社の関連会社ということもあって、確定給付年金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、社員持株会等...
評価制度:
昇給・昇格や人事評価の制度は、セリオグループの制度と同じものが導入されています。半年ごとに人事評価(等級ごとに求められる行動評価+...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
44 時間給与制度:
年齢給があり、毎年数千円は結果を出さなくても給与が上がります。
私の場合はランクが1つあがるにつき、年25万ほどの昇給幅だったように...
企業カルチャー・社風:
常に人手が足りていないため自ら手を挙げることは歓迎されますが、それが評価に還元されることは期待しない方が良いです。風通...
平均年収
305 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
固定給に加え案件によってはインセンティブがつくこともある。
またどの案件にも目標はあるがノルマではないため未達であっても給与に影響す...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。たまに変則的になることはあるがほぼ曜日固定で平日連休。祝日やお盆は関係なし。
年末年始は長くて1週間程度休...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
40 時間成長・キャリア開発:
評価をされないから、しっかりとした働きがいは無い。
この仕事がしたくて入った人が多いので、それを生き甲斐として働くしかない...
成長・キャリア開発:
ない
働きがい:
言い方がきつい人が多いので、メンタルは鍛えられる。専門職なので、あまり他に経験は活かせないとは思う。
準備の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても活気があって、元気で、社員同士を家族としてみてくれています。愛し愛される人というのがあり、自身も2店舗での経験が...
企業カルチャー・社風:
ドレスコードが決まった決起会がある。社員同士フランクな方が多く和気藹々としている。体育会系な印象もあるが、落ち着いてる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度に全く特徴はありませんでした。面接時の給与額のままでした。
昇給、手当などもありませんでした。
評価制度:
面談すら無かったので...
成長・キャリア開発:
多くのことを求められ、やる気がある間はいいのですが、それは長くはつづきません。
働きがい:
皆無でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度あり、評価によって額が変わる。賞与は2回/年貰える。手当は扶養手当、住宅手当などあり。
評価制度:
基本は年功序列。一方...
勤務時間・休日休暇:
残業時間など、完全に部署による。休暇は比較的取得しやすいと思うが、あまり休暇を取らない上司の下などだと、頻繁には取りにく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
休憩室にエスプレッソマシーンがあって、コーヒーが飲み放題です。
オフィスは堂島にあるため、コンビニもカフェもすぐあり、外食の選択...
勤務時間・休日休暇:
残業は今までゼロです。残業を依頼されたこともありません。
ひとりずつ会社携帯を渡されていますが、休日に会社から電話がかかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
1.ハートランドの経営理念
スローガン:会計事務所を超えていく。
※他の事務所を圧倒する会計事務所になる。
会計事務所のサー...
給与制度:
売上の実績による昇給の制度があるので、立場や年齢に関係なく昇給は行われます。成果を出さないと昇給は難しいですが、特別な能力を求めら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく苦しんで努力してスキルを上げていくスタイルで、業界一と言われるほどのスキルが身につきます。
とにかく勉強したい方...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期が年に2回あり、そのときは毎日残業が続きます。閑散期とのギャップが大きく、人によって好みは分かれるかと。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する社風です。
個人的にも現状維持は衰退だと思いますので、常に新しく有益なことを探すよう心掛けています。...
勤務時間・休日休暇:
休日は公休が125日程あります。土日祝日はお休みで勤務時間も適切な範囲であり、ワークライフバランスは取りやすい方だと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
バックオフィスの女性スタッフが多く、基本的に残業や休日出勤がなく家庭と両立しやすい。コンサルタントも、原則『休日出勤』を...
入社時の期待と入社後のギャップ:
コンサルティングを中心とした業務を想像しているが、税理士法人を母体としているため、お客様のコンサルティングを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
総料理長が大阪での河豚の試験監督をされてる方なので仕事が終わった後に練習用等で自腹で河豚を仕入れておけば練習が出来ます。...
福利厚生:
通勤手当のみです。他の補助があればもっと魅力的だと感じました。
オフィス環境:
職場の立地に関してはどこも良いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
有料のFPサービスを展開しているため、幅広い知識を必要とする。
付き合いの長い顧客が多く、既に金融商品を保有している。その...
企業カルチャー・社風:
顧客本位の業務運営に記載されている通りの会社。他の金融機関とは色が全く異なる。
創業者の話を聞いて、この会社の考え方が広...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:不動産業界経験者が少なく、皆が自由に意見を言い合える雰囲気があります。管理の担当から、設計に対する意見や、建築から営業に...
事業での社会貢献:土地加工力を強みにしています。一見、価値の低い、建築するのが難しい土地を仕入れて、加工し、収益物件として付加価値を持った不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土・日・祝・・・バランスは、普通です、ただ、休みが、取りやすいか?と、聞かれれば、疑問に、思うところもあるが、大体どこも...
成長・キャリア開発:
自分がやりたいと思った事をやらせてもらえる。セミナーやオンライン勉強会にも参加して、知識と人脈を増やせる。
働きがい:
きち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【新卒社員の定着】若い世代を育てるより、即戦力になる人を採用する。一時的に人がいる時は派遣会社を利用してました。
雇用の安定性:【新卒社員の定着】採用は中途採用のみだったため、新卒社員はいませんでした。人を育てる文化はありました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:結果を出している人はきちんと評価される制度であった。社員に気に入られると契約が取りやすい地域に入れてもらえるように...
事業での社会貢献:新聞は衰退産業なのでもういらないとよく言われるが、自分も全くその通りだと思いながら営業していたので、いらない物を売りつける...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:毎月タレントや局アナになりたい方が入校されるので、その人の夢を叶える為に時には厳しく、時に優しく指導したり相談する事が多いのでルー...
勤務時間・休日休暇:目標を社員一同朝礼で掲げて、社長自ら率先して達成しようとしている姿勢がとても良い。また、部長が声掛けを率先しているので風...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:私は1年前に転職するまで販売接客業に携わってきており、TMコミュニケーションズへの入社は異業種への転職となりました。入社...
成長・キャリア開発:自分の未来への意思や行動力があれば、それを実践する舞台が整っているところです。こうなりたいという気持ちがあれば、挑戦でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢や性別など関係なく、意欲や能力を評価したうえで反映してもらえます。昇給は半年ごとに査定され、のびしろは大きいほうだと思います。...
企業カルチャー・社風:
しっかりとした研修が行われており、研修後は実務経験を通して技術を身に着けることが出来るため、日々成長ができる。
案件に入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にない
事業の弱み:
特にない
人材が育たないところだろうがそれはどこの会社もあまり変わらないようにみえる。
事業展望:
どんぶり勘定の...
組織体制・コミュニケーション:
従業員は入れ代わり立ち代わり辞めていくためあまりコミニケーションは無い
ダイバーシティ・多様性:
業界には珍しく海...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒正社員での入社だと、1〜2年目は残業を申請する事ができるが、3年目以降は裁量労働制が適用されて、みなし残業代の支給となります。...
成長・キャリア開発:
人材を育てるシステムが脆弱なため、キャリアアップは難しいです。
制作会社なので、その辺はなかなかハードルが高いのかなと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はあります。きちんとした規則に則って支払われます。住宅補助は基本的に転勤扱いとなる状況であれば補助が出ます。
オフィス環境...
福利厚生:
正社員になると、退職金もあり、条件によっては住宅補助もあるようでしたので大きな不満はなかったのではないでしょうか。
オフィス環境:
昼...