平均年収
359 万円残業時間(月間)
36 時間成長・キャリア開発:
営業を学べます。様々なところで生かせると思います。様々あるのはもちろんですが、生き抜く営業会社の中では、人間味を大切にし...
事業の強み:
既存社員のマンパワーに頼り切った経営方針なので、将来は不安
目新しい商品やサービスがない
事業の弱み:
薄利多売しないのに、一部社員へ...
企業カルチャー・社風:
歴史のある会社な為、少し堅い社風です。
組織体制・コミュニケーション:
週に何度かミーティングがあり、年齢など関係なく企画...
成長・キャリア開発:
有名なライセンスキャラクターを取り扱う珍しい業務の為、様々な知識が勝手に身についていきます。
働きがい:
有名なライセンスキ...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
変形労働時間制とみなし残業を採用しています。
変形制を利用することで、ひと月に最低177時間勤務しなければならないと義務付...
勤務時間・休日休暇:
公休は月に10日程で、業界内では休日日数が多い。
残業も少なめ。みなし残業のため、特別何かなければ残って仕事をすることも推...
平均年収
522 万円残業時間(月間)
28 時間入社理由:
入社当時は、東証上場で社会的信用が高いことが第一。その他、事業の健全性と安定性が高いこと、報酬の水準カーブが自身の求めるイメージに...
給与制度:
基本的に年功序列であり、定期的に昇給はして貰える環境である。
借り上げ社宅の制度も整っており、転勤があってもある程度安心できる状況で...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
倉庫のアルバイトに成長の機会はほぼありません。アルバイトからの正社員登用はあるみたいですが、倉庫のアルバイトから正社員に...
企業カルチャー・社風:
実力主義であり、得た利益は従業員にきちんと還元してくれる企業だとおもいます。
またアルバイトでも、仕事で成果をあげれば表...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
32 時間多様な働き方支援:
リモートワークは更に増えていくと感じられます。今も育休明けの時短勤務者をはじめ一般職を中心に実施されています。
リモートワー...
勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーによって2ヶ月に1度程土曜出勤日があります。
会社内の改善を考える会議が各部署で行われる日なのですが、その日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修も多くやったことのないアウトドアに対しても知識が多く身につきますので、始めるハードルが大きく下がるのは大きなメリット...
福利厚生:
アルバイトだからから福利厚生が充実してるとはいえませんが、雇用保険などは働く時間次第でいれてもらえました。
産休などはなかったので、...
平均年収
453 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
社名が知られており業界シェアも7割ほどはあった。また他社も差があり過ぎて業界トップは目指しておらず、先細りする仕事でも無いので会...
事業の強み:
業界での高いシェア。新規性は低いが高いシェアを背景にした事業継続安定社高い。
事業の弱み:
高いシェアがあるがゆえ、新しい取り組みに...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
業績が悪かった半期でも、経営者の判断で賞与が出ている。
前職では業績により賞与が出ないことを経験しており、宣言通り結果責任は経営陣が...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどない。早く帰ろうという意識が根付いており、定時から30分経った18時になるとオフィスに残っているのは数名程...
平均年収
637 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
高い基本給に役職者には手当もつく。賞与は自身の成績に比例して支給されるので、頑張れば高収入が得られる。
毎年ベースアップがあり、営業...
福利厚生:
ハイパー任意労災・RELO倶楽部等充実している。
年2回のゴルフコンペもある。
社用車も3年ごとに新車に変わるので取引先からも高評価を...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
11 時間成長・キャリア開発:
支援制度は特に無かったです。業務に必要であれば外部研修を受けさせてくれましたが、ほぼないです。資格取得手当はわたしが所属...
企業カルチャー・社風:
社長が基本的に引っ張っています。一族経営であります。
組織体制・コミュニケーション:
社員間の仲はいいと思います。上司には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】個人の意見を持ち、それを如何にチームの中で話し合い、より最善な道を探し出す事が出来るチームであれば、個人の裁...
雇用の安定性:一年間で社内の半分の人数が入れ替わります。中堅社員もおらず、新入社員もしくは幹部しかいないので、美味しいところは幹...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
年功序列の社風なので、あまり新しい事柄に挑戦するといった雰囲気はありません。
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに仕...
福利厚生:
数年で退職したが退職金は少しもらえた。新入社員として入社したが、福利厚生については何も説明されなかったのでどんな福利厚生があったの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
健康は自己責任との事で会社として健康診断の実施が無かった。
住宅手当は一律で2万円。
基本的に社用車での通勤だが、交通費として社用車用...
勤務時間・休日休暇:
祝日のある中は土曜日出社、その他は基本的にカレンダー通りとなっている。
強制的な残業や休日出勤などは特になく、ワークライフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は昔ながら体育会系で昭和な会社。
上司の意見が絶対的な感じある。
組織体制・コミュニケーション:
上司の話しやすさは、あ...
成長・キャリア開発:
研修は1ヶ月配送業務や営業事務業務を終えて、先輩方の営業同行を行う。
営業を見させて頂くが個性が強すぎる営業スタイルなので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員持株会もあり将来を見据えた財形貯蓄を築いていく事ができるので是非活用していくことをおすすめいたします。
オフィス環境:
駅からの利...
給与制度:
給料は賞与が出ますがあまり多くはありません。営業キャンペーンなので成績が良かった時は現金で表彰されるのでそういった点で、頑張れば頑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は勤続5年以上からです。以前までは勤続年数や評価で退職金が決まっていましたが、今はポイント制です。
最近入社された方は退職金を...
勤務時間・休日休暇:
当時は有給が取りづらく、上司が帰るまで帰りにくい空気があり、社員が意味もなく残業している社風であった。
また、営業は電話当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはまあまあ良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
支店間での関わりがあまりないので、初めて聞く名前の人が多い。...
給与制度:
昇給、賞与は半期に1度設定する課題に対しての結果で左右されます。難しい課題を立てた場合は努力は認められると思いますが昇給、賞与が上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当時はインセンティブなど制度がありましたが現在は不明です。
販売実績が極端に作れる必要はなく、お店がちゃんと売れていれば自然と達成で...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗と店長によって大きく変わる。アパレルにしては休みが多かったが、有給に関しても全て自由なわけではないためあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は多い方ではなく定時で帰れるほうだと思います。有給消化もとりやすい環境ではあると思いますが月に1回、2回は土曜日の出...
給与制度:
昇給は毎年一千円ほどで気づかない程度です。しっかりとしたフィードバックもあるわけではないので事務職は昇給は見込めないと思います。賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
釣り業界では老舗でパイプがあること。
事業の弱み:
保守的で閉鎖的な考えであること。若手が社員がアイデアを出しても誰も賛成してくれま...
企業カルチャー・社風:
保守的で閉鎖的です。挑戦する人は孤立します。
組織体制・コミュニケーション:
社員の仲はかなりいいです。よくも悪くもアット...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
市場は景気変動が比較的少ないが、成熟しており伸びの要素は少ない。競合会社が多数あり、その中での需要の取り合い。それ故昇給はあまり望...
事業の強み:
比較的安定した市場での事業で業績が比較的安定しているので経営者に事業多角化の意思が無い。
事業の弱み:
ITの余地がありますが、人材...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い、個人の裁量に任されているので成果を出し続ければその分給与に反映されていく、ただし事務は一...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多い 完全に仕事が分担されていて個人の裁量に任されているので売り上げ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
書籍販売についてはジャンルが専門書という位置付けではあるが、すべてをカバーできているわけではない。さらに言えばごく一部といったと...
成長・キャリア開発:
eラーニングでビジネススキルなどを受講する機会があった。
入社後、しっかりとした研修はなく、あくまで実地で業務を覚えていく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務も属人的な部分が多く休暇等は取りづらい環境です。代表戦、海外チームの来日などのイベントがある月はもちろん、海外リーグ...
給与制度:
従業員数が少ないため大手に比べれば比較的昇給しやすいとは思いますが、評価基準が明確ではないので不満に思う方も多いと思います。賞与に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みですが月に一回か二回、土曜日に勤務日があります。ライフワークバランスは部署によるところもありますが比較的良く、...
福利厚生:
通勤に二時間かかるような自宅が遠い方でも交通費は全額出してもらえます。
オフィス環境:
一階と三階に共有スペースがあり、使われていない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
我社は新聞社系列の卸売会社ですので、取扱商品については特殊な商品が殆どです。
そのため、同一商品を取り扱う競合他社が限られておりま...
給与制度:
若干基本給が安いほうだと思いますが、それ以外にも加算給や役職手当、家族手当や食事手当などが支給対象となるために、中小企業としては一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長はない。若手はいない。キャリアなんてない。モチベーションが低い人は守られる。
働きがい:
楽しく働いている人は、仕事にや...
女性の働きやすさ:
年齢を重ね、女性上司が定年になればところてん方式で役職はつく。但し給料は55歳で一気に下がるので(役職定年という概念自体が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:このデジタル時代に販売しているものはアナログなものですので、将来性はどうかと思いますが、それに変わるものをいつも模索されてい...
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】基本的に、産業安全を中心とした企業で 工場内の安全と考えている 安全塔(モニュメント)立ち上げの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
1ヶ月に1回ドレスコード有りのミーティング?みたいなのが行われ、その会では社長も参加されるのでかなり社長との距...
成長・キャリア開発:
あまり、教えられずに見て覚えるというような環境だったので自分から何でも積極的にしないとかなり厳しかったと思います。
働きが...