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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に力を入れています。介護福祉士実務者研修の実習の講習費用の補助制度があり、例年受けられている方がいます。また、介...
組織体制・コミュニケーション:
常勤非常勤問わず勤続年数の長いスタッフが多いです。困った時には気軽に相談ができ、親身になって聞いてくれる環境が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間内、従業員がバタバタしているなかで事務所から急遽呼び出しされ面談をされるのはまだ分かるが、その人のサービスの時間...
企業カルチャー・社風:
新しいシステムや制度への取り組みは早い。ただ法人本部と管理職クラスを含む現場との連携は薄い。法人全体で動くと言うより、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とくにない。
組織体制・コミュニケーション:
部署によってコミュニケーションの差がかなりある。看護師同士はあまり仲が良くな...
成長・キャリア開発:
新人研修や一部の勉強会は業務時間内にある。しかしリハビリテーション部全体での勉強会は業務時間外で行われる。勉強会は月1回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日8h(休憩1h)
夜勤1日15h
週休二日
シフト制(7:00~16:00、7:30~16:30、10:00~19:00、...
企業カルチャー・社風:
新しいことやICTに積極的であるが導入しても扱えないことが多々ある。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はプライベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
保育園なので日曜、祝日は休み。
土曜日も基本正社員のみ。
正社員の方は残って残業している方もいらっしゃいますが。多くの残業は...
入社理由:
前職場にて、近くに新設されると聞き、興味をもった。前職場では転勤がおおかったので、人間関係が築くことが難しかったため転勤のないこの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:古民家デイサービスらしく、とてもアットホームでスタッフ同士はもちろんご利用者様とも良い距離感、良い関係性が出来ています。学ぶ事の多...
教育・研修:個々、組織が成長していく上で、何故?どうして?等の疑問を持つ事は絶対に必要な事だが、疑問をもつ事なく仕事をしている場面がある。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢化社会なので、成長産業である。
補助金を活用し、ICT機器の導入にも取り組んでいる。
事業の弱み:
年間休日が少ないこと
事業展望:...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い、やや古風な理念がある
挑戦する機会がある
組織体制・コミュニケーション:
とても良いと思う
施設による
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に育成しようとしてくれたり、新しい知識や間違ってた知識についてはいい合える雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:...
福利厚生:
ベネフィットもあり充実してる。
退職金は4年たったら給料と一緒に毎月支払われる。
通勤手当は半分しか出ない。
住宅補助も特になし。
寮は安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】1年間は先輩が付いて仕事を教えてくれる。 定期的な研修や勉強会。 さらなる資格取得...
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗した時はなぜそうなったのか、どうすれば良かったのかなど先輩や上司と話し合いをしてました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜、祝日+平日1日休みと休日は多いと思います。子供の病気などで急に休みを取る時は皆が協力的で休みは取れます。予定の有給...
成長・キャリア開発:
日本精神科看護協会の会費を半額負担してもらえます。年に1回は必ず研修に参加するようになっており、研修費用も出ます。また研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場で影となって頑張ってる人が評価されにくい。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍ということもあって、プライベートで...
事業の強み:
看護師が常駐してるので夜勤の時も心強い。
事業の弱み:
マニュアルがなく人によって教え方が違う。
事業展望:
便利になるようにいろいろと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
障がいのある子どもたちや、認知症等のお年寄りと関わることがあるので、個人の障がいや病気を理解し、対応する力がついたと感じ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はなんでも聞いてねとのことでしたが、実際に入社してみると、それぞれが忙しく、分からないことがあっても丁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほとんどなく、ほんの微量のみです。
1年目も20年目も大きな大差はなく、長く続けるメリットはないと思いました。
賞与は他の園と同...
勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤が隔週でしたが、改正されて土曜日出勤のある月は平日にお休みをもらえるようになりました。
行事の分は全く振り替えが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:事務だけでなく介護に携われているところ。利用者様とのお話を通してその人を理解し、一人一人あった接し方を学べる。
仕事内容:総務。介護請求や、売り上げ報告書の作成。デイサービス運営補助。レクリエーションや体操等を主となってしています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:就業時間が曖昧で、残業が多い。就業時間問わず電話相談やトラブルがあり、子育てしながらの仕事との両立は、なかなか出来ない。現場の仕事...
給与水準:社会福祉法人なので、営利目的でなく、障害者福祉のため、仕事することができました。知的障害と身体障害を持った人が混ざっている施設だか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
共済会への加入し、一般給付金事業により、結婚や出産の祝い金や傷病見舞金等もあり、各施設への優待利用も多数あり、有効に利用することが...
勤務時間・休日休暇:
基本は早出・日勤・遅出・夜勤とありますが、育児や介護等の都合により、午前や午後だけの勤務や夜勤のみの勤務も可能です。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分が日々できることがふえ人間として成長できる職場で1日おわって、やっとおわったーじゃなく、1日楽しかったと感じます。
成長・キャリア開発:どんどん当院が成長して大きくなっていけたら嬉しい。
それに対して自分も頑張ってついていく。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスはありません。社員は最初からみなし残業代が含まれています。仕事が終わるのが夜中ということも週に何度かあります。
評価制度:
実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】医療事務ができる。院内処方なので薬の勉強にもなる。人との接し方も勉強になる。
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