平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ユニット型の特養で利用者様を家族と同じように思って接するのはいいと思うが、排泄介助や点眼する時に手袋使わない...
評価制度:
新人にOJTのチェックシートがあるが指導につく担当スタッフによって自分の価値観を押し付けたりそもそも指導できる程介護の知識があるの...
福利厚生:
働きやすさは、配属先の病棟によって全く違うと思います。わからないことを聞いたときに、丁寧に教えてくれる病棟もあれば、看護師特有の雰...
入社時の期待と入社後のギャップ:
新人研修はあまり充実しておりません。しかし、1人ずつプリセプターがつき、指導していただけるため、確実な知識と...
企業カルチャー・社風:
いい意味で上司との距離感がとても近く、気軽に相談できる環境もあります。人事に関してはしっかりと見てくださり、評価してく...
成長・キャリア開発:
訪問介護という仕事は、利用者様と向き合い、1対1で過ごす時間がとても長いです。「この対応で合っているのかな」「ここが難し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ベンチャー企業で様々なことに挑戦している。先を考えればもっと発展していくと思う。しかしその分、既にできている施設などを疎かにして...
成長・キャリア開発:
資格を持っている方は資格手当がつく。職種によって手当が変わるらしい。研修はあったが内容が微妙なところも多かった。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い考えに固執している。新しい風を入れない。
下の意見も上にはあまり届かず、届いたとしても「それはしたことがないから」「...
働きがい:
家庭環境に恵まれない子どもの支援ができるため、やりがいを感じやすい。
入所している子どもにとっては職員が親代わりのような存在で、職員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入職前の研修は充実していた。
入職後も本部にて 1年目 3年目の夏に研修があり、サポート体制はあったように思う。
働きがい:...
福利厚生:
住宅補助あり
通勤手当もあります
上限はあるので要確認
退職金もいくらか出ます
共済掛け金を毎月の給料から天引きされます。
オフィス環境:
駅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休は全て通っていました。
そのため、予定も立てやすかったです。
残業も強要されるのではなく、自分のペースで仕事を進められ...
福利厚生:
退職金は勤続年数3年を越えた職員から支給され、3~5年の中で話を聞く分には年数×10万程度の印象。定年退職の時の額は不明。
寮は看護...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
認定看護師は数名在籍していたが病院から補助がどの程度出るかは交渉次第といった感じ。研修費用は年一回出るが、レポートと伝達...
成長・キャリア開発:
救急指定病院であるため、多様な疾患病態を学ぶことができる。認定看護師が複数在籍しており定期的な勉強会がある。コロナ禍以降...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格を取る支援制度があるので資格を取るならオススメです。
ただしお金が返ってくるのが1年後なのですぐに出してほしいという...
組織体制・コミュニケーション:
特に制限も無く、自由に連絡先を交換して好きなようにコミュニケーションを取っている。
上が開く飲み会は無いに等しく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給でした。中退協の退職金制度がありました。3年経過したらもらえます。勤続でお祝いもありました。
オフィス環境:
地下鉄...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00ー17:30の7時間半でした。有給休暇の消化率も高かったと思います。仕事のスケジュールをある程度立てら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社後1年6ヵ月間はベテランスタッフ3名の部下がおり17時台に退社出来て、ワークライフバランスは良好であった。
入社後1年...
福利厚生:
退職金制度あり。住宅補助なし。寮なし。財形貯蓄なし。社員持株会なし。
オフィス環境:
執務スペースは、100床規模の病院としては平均的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
すごく色んなことに挑戦させようとはしてくれているが人手がない時はやはりバタバタになってしまい丁寧に教える暇がない時があ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も残業などはほぼないし休日もちゃんと決められた週休二日があるが年末年始の5日しか休みがないのがきついところではあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろんな患者さんが来るから経験はすごく詰めるし実際新卒で入って勉強会も豊富ですごく知識が増えた。臨床やスポーツの現場で...
給与制度:
昇給はとくになく、売り上げが良かったらその月は1万くらい上がる感じ、売り上げとかよりいる年数が長い人が上にいる感じ
評価制度:
結局な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤務年数による昇給はほぼ無いという話を聞いた。交通費には上限があるが、相談すれば融通してもらえる。1年目の賞与はあるが、額はかなり...
福利厚生:
交通費に上限はあるが、相談すれば融通はしてもらえる
オフィス環境:
同じ事業所内で会社向けの日替わり宅配弁当を行っており、従業員は格安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
あまり福利厚生はあるように思えなかったが、プロ野球の招待券を何枚かもらえたりしたり、結婚や出産などでは祝い金がもらえる感じだった。...
給与制度:
給料はあまり良くなかったが、泊まり勤務などをすると少なからず手当はあった。
評価制度:
ほとんどが上からの寄せ集めみたいな感じでそのよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が年齢で上がっていく方針で、上がったとしても雀の涙程しか上がらず、昇給に期待することはできない
ただし、基本給自体は他の福祉業...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日休暇に関しては問題ないと考えられるが、勤務内容が勤務時間にあっていないものもように感じた
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮はなし
通勤手当はでる。退職金は3年以上ででる。
オフィス環境:
入り組んだ部屋だが、その分動きやすい。
色んな業種のひとと働...
給与制度:
お給料は安いと思うが医療事務の中ではいろんな知識がつくし頼れる人がいる。
個人のクリニックだと数年すると上がいなくなり自分が上司にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
ほとんどがお子さんを育てている方が働かれているので、若手の職員が妊娠したことが分かると、みんなが祝福してくれ、体が冷えない...
働きがい:
0〜5歳児のどこかを担任することができるので、その学年ならではの成長を見れたり、保育をすることができ、自分のやりたいように保育がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:身体状況が低下された方々に対し、専門的な立場から福祉用具の提案・説明・選定をし、その方に合った福祉用具を納品できた時に、ご本人様・...
教育・研修:非常に風通しの良い社風で、疑問や問題、要望があればすぐに答えてもらえる環境です。分らない事は分るまで教えてもらえます。仕事上での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は透析病院らしくそれなり。通常勤務で日勤常勤するよりはもらえていると思う。
評価制度:
年功序列。
勤務時間・休日休暇:
実働7時間なのでかなり楽ではある。休暇も取れていた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
働きにくいと思う。
ほとんど女性しかいないのに産休育休に対して厳しい所がある。
結婚したばかりの人に「産休入る事にはならないよ...
働きがい:園児と直接触れ合う機会もあり、ご飯美味しかったと言われる時が一番やりがいを感じます。おむかえを待つ間にお茶を配ったり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制、残業はない。ただ、勤務時間前に就業する必要がある
多様な働き方支援:
基本的にそのようなものはない。
福利厚生:
社会保険完備、共生会共生加入
オフィス環境:
そのようなものはない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
専門的知識の研修、マニュアル、職員のフォロー体制の整備、残業内容・申請方法を明確化。マンパワーには限界がある為、環境の整備に...
給与制度:
資格手当、夜勤手当、通勤手当(規定あり)、送迎手当(運転)等
評価制度:
基準が明確に提示されない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
古い人達が偉いような年功序列が目立ちなんとなく話しづらい空気にはなってます。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い...
女性の働きやすさ:
女性が多いので経験がある方は管理職も目指せる。休暇は1ヶ月以上前に言わないとだし、すごくとりにくい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
なし
オフィス環境:
自転車通勤できるのでそこは良い
女性の働きやすさ:
希望休がとれるのでお子さんがいるパートなら働きやすいと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き方改革を通して、残業時間の減少などにも取り組みが進み、クリスマス会などの特別な行事前や、全体で話し合う事柄があるとき...
働きがい:
ご利用者の方々との日々の関わりの中で、どうすれば日々の活動を楽しんで取り組んでいただけるかということを考え、試行錯誤や信頼関係の構...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給プラス夜勤手当てプラス処遇改善手当て
評価制度:
年に一度人事考課
昇給は600円ほどしか上がらない
勤務時間・休日休暇:
週休2日シフト制
多様な働き方支援:
リモートワークや早帰りなどはできない。
副業は可能
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
在籍年数により、昇給があります。また、スタッフのかたすべてに健康診断を施行しています。
また、健康的に仕事ができるように環境整備につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:労働時間と比較して給料が安いと思う。また賞与が賞与と言える金額ではなく安すぎてもらっても素直に喜ぶことができない。有給...