平均年収
341 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
本社の間接部門なら定時退社が基本です。社内イベントや繁忙期、他部署からの緊急依頼があったときは2時間程度残業が発生する場...
企業カルチャー・社風:
やりたいことがあればそれを叶えられるような雰囲気はあったように思います。様々なことに挑戦する機会は与えられている環境で...
経営陣への提案:
入社前にPCR検査の徹底
空調を部屋ごとにわけて、換気もできる環境にしないといつか事故が起こると思います。
また、就業条件の変更...
企業カルチャー・社風:
若手で頑張ろう!という社風があるので、自分で仕事を覚えたり勉強したりできる人でないと難しいかもしれません。
なんでも教え...
事業の強み:
営業力だと思います。おそらく案件を探しつくしたであろう状況になった際、ヒアリングと称して何度も会話を重ね、そこから針に糸を通すよ...
企業カルチャー・社風:
いい意味で放任です。SESで現場に行けば、ほとんどが現場指示(自分の裁量で調整)で仕事をすることになります。過度にヒア...
企業カルチャー・社風:
チームワーク重視である。主となる業務は各々が実施するが、庶務や雑務といった作業は、全員で行う。例えば、清掃や備品の搬入...
企業カルチャー・社風:
チームワーク重視である。主となる業務は各々が実施するが、庶務や雑務といった作業は、全員で行う。例えば、清掃や備品の搬入...
給与制度:
当社では、以下の給料体制にしております。
【大宮支社】
固定給制
月給26万円以上 + インセンティブ + 残業代
<月収例>
34万25...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、午前9:00ー午後17:00ぐらいです。基本は、この時間内で今日やる仕事を終えれば、早期退社も可能なので、実...
企業カルチャー・社風:
仕事は全力でやって、終わったら全力で遊ぶという会社なので常に何事にも全力前進っていう感じです。20代30代の比較的年齢...
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職といえば「成績」「自分は自分」と言った個人プレーでシビアなイメージでしたが、実際に働いてみると自分主体...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
給与について、仕事量と給与は見合っていなかったかと思う。県内で一番大きい営業所だった為、顧客数が多く、仕事量も多い。
賞与について、...
給与制度:
社歴に応じて昇給と昇格試験で上の等級に行けば基本給が上がる。
賞与は年2回(7、12月)で金額は半期ごとの成績で差が出るが、若手は1...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
46 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には、30分から1時間の残業があります。
締め切りのある前日や締め切り日は3時間ほど残業もあります。また、お客さんの...
企業カルチャー・社風:
あまり他の会社が何をしているか、どういう取り組みしてるか?などは気にせず自分たちはこうあるべきという考えや価値観が強い...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
毎年給料は上がっていくが、二、三千円程度なので期待はしないほうがいい。ボーナスもペーペーだと1ヶ月分出れば良い方なので給料は良くは...
成長・キャリア開発:
研修体制はかなりしっかりしている。オンライン研修から講習まで、かなり取りやすいし取得を推奨されている。
申込み人数が多いた...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
基本給はコンピテンシー評価制度を導入しており、グレードに基づいた金額が設定されております。それに加えて時間外手当、通勤手当等の複数...
福利厚生:
通勤手当は全額支給です
企業型確定拠出年金に加入
その他福利厚生は親会社に準拠し充実しております。
家賃補助は支給資格に年齢制限がありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
サッカー、さいたまスーパーアリーナでのイベントでの実績は長きに渡り、築いてるため、ある意味で安定はしているものと思われる。
これは...
事業の強み:
イベント業務に関しては、業界内のトップを走っている会社だと思う。
様々なイベントの根幹を支えているという意味での社会貢献性はあると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】マルチタスクで仕事を進める力がある人が活躍している。お客様に対して1人の担当者が一貫して担...
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業には申請が必要で尚且つ、上長から承認がないと残業手当としてつかない。残業理由も細かく記載しないとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修は充実していますがあくまでも規則であり基礎であり、実際の現場ではあまり役にたちません...
勤務時間・休日休暇:工事現場での仕事だと、作業の進捗でこちらの仕事時間が変わってくるので、常駐現場ならある程度予測が出来るかも知れないが、単...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:アルバイトとしてSONYのパソコン「VAIO」シリーズの修理部門=「ソニーマーケティング」にて「VAIO」シリーズのパソコン修理を...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多過ぎる。 店舗の補修やとても業者にしかできないような事まで要求さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上層部は元親会社関連の方なので、古風な考えを持つ方が基本的には多いと思います。中途採用等には比較的批判が多い風土です。...
勤務時間・休日休暇:
基本就業時間は9:00~17:30までの就業時間ですが、現場の人間が営業活動・事務処理等を行いますので実際の基本勤務時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に手当はありません。
研修は出向先で案件対応時に必要があればやる程度。
あまり向上心は見られません。
働きがい:
機械の修理で...
賞与:
当初は夏と冬2回と決まっていたがだいたい後ろにずれ込むか支給自体がない場合もある。
インセンティブ:
インセンティブは作業の技術的な内容に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は基本的にはしないです。どんなに派遣先で仕事を覚えてもフォークリフトの免許を取得しても研修期間が終わったばかりの新人社員と基本...
企業カルチャー・社風:
結構自由だししっかり働いていれば融通が効く
組織体制・コミュニケーション:
とても話やすく配属後も面倒を見てくださるアット...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
1日に沢山のお客様の電話応対や、企業様とメールでのやり取りを行う為、言葉遣いや対応力、コミュニケーション能力を学び、磨く...
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、休日や勤務時間は基本的に選ぶことはできない。また、勤務は9時開始から12時開始まであり、基本的には会社都...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:研修時は無給。研修が終わったらお祝い金として、3000円×最大14日分がもらえるシステム。最初は未経験920円からスタート。あまり...
女性の働きやすさ:勤務時間が長い。研修時は無給。研修が終わった後にお祝い金として、1日3000円×最大14日分のお金をもらうシステム。6ヶ月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:外資系ですので、当時でも評価制度がとてもはっきりしていました。A〜Dだったと思いますが、しっかり給与やボーナスに反映していました。...
教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】月に一度新商品やメイクアップのトレーニングがあり、皮膚知識やメイクアップのスキルが身につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
1年目月23万+賞与夏なし冬50万。賞与は2年目以降夏冬合計約4ヶ月分(評価・業績により上下)。私は未経験入社でしたが資格や経験な...
事業の強み:
グループ会社で2号警備業務(交通誘導)を行っております、昨今は機械警備導入などがニュースにもなっておりますが
細かな部分では機械で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:ほとんどがアルバイトで、社員が責任者を含めても数えるほどしかいない。社員は残業して当然、という空気があり定時で帰る...
成長性・将来性:正直ない。商材を一つしか売っていないし、売るつもりもなさそうなので知識もあまりつかない。またトークも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
病棟によって違う。今の病棟は関係良好です。
組織体制・コミュニケーション:
年齢が近い分コミュニケーション多めの部署だと思...
給与制度:
コロナ禍でも、賞与は例年通り支給されていた。昇給は、微々たるもの。
評価制度:
ラダーがあり、ラダーの階級により、出来る業務などが詳細...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むべき仕事をしているが、人員不足からくる、仕事量増、対応スピード感減の状況下であり、ライバ...
働きがい:レストラン等の外食では味わえない日常の食事提供での評価を頂く事の面白さがある業界である事。お金をかけて食べに行く事が出来ない方に付...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】基本同じ事の繰り返し作業なので目新しいことはありません。が、仕事の内容がクライ...
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】人数が少なくこれと言って難しい作業でもないので早い段階で実践になります。習うより慣れよその...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:お客様と一対一で対応させて頂き、よりお客様の求めていること、お客様がなりたい姿を日々考えるのでもっとこうした方がいいんじ...
教育・研修:未経験で入社しましたが、研修は一カ月間しっかり時間を掛けて頂きました。研修が終わっても、空き時間などで先輩方から知識、技術を教わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スキルアップのための取り組み】各社員が、他の社員と積極的にロ―プレ等をし、互いにスキルアップしやすい状況ではあったと思う。
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは、ポジションにもよるが、各個人が、希望を出し、上司と話し合い決めるスタイルが主
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】自由な社風が魅力的だった。土日休みや出勤時間が遅めだった事。【入社後のギャップ】自由な社風はそのままでし...
勤務時間・休日休暇:面接時は朝10時から出勤と言われていたのにいざ入ると9時にきて勉強したほうがいいと言われた。また退社時間は決まっていない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとてもいいと思います。定時きっかりに帰れますし、帰りにくい雰囲気もありません。出勤も業務開始時刻ぎ...
福利厚生:
福利厚生はしっかりとしている方ではないかと思います。
オフィス環境:
勤務スペースは割と綺麗です。
休憩室も広くて綺麗だと思いますが、
休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様第一。
お客様とのコミニュケーションをとても大事にしております。
組織体制・コミュニケーション:
支配人と近い距離で話...
給与制度:
自分の頑張り次第、能力によって昇給が可能。
年功序列制度は薄い。
家賃手当、交通費、福利厚生はしっかりしている。
残業した場合でもちゃん...