平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全実力主義で若くても上を目指せます。
幹部の人達を見ると昔はヤンチャだったのかなと思う人が多い気がします。
組織体制・コ...
成長・キャリア開発:
研修は中途採用だとないに等しい
研修あると言われても一向に連絡なく
実施されたと思っても全く無意味な研修
働きがい:
賃貸営業は...
給与制度:
残業代がありません。
その代わりに営業だけでなく、現場監督、設計、インテリアコーディネーターも歩合制です。
ただ、契約後約一年程度立た...
事業の強み:
決断力がある会社なので、常に新しいことに取り組んでいるイメージです。広告費もかけているので、会社名を出せば同業者、知人などは知っ...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
45 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署・現場等によって変わります。ゼネコンの働き方で休暇の取り方が違ったり、改修物件での夜間作業などがあり様々で...
給与制度:
昇給は年に一回あり。
賞与は年に二回あり。残業代がまとめて支払われてるような感覚です。
手当は、住宅手当、通勤手当、役付手当、業務手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に対しての研修や手当は全くと言っていいほどありません。
働きがい:
途中入社だった為、周りの空気に馴染むまでにだいぶ...
福利厚生:
住宅補助などの福利厚生は聞いた事がありません。寮もありません。
管理しているor配属している施設によっては、その施設が無料で使えたり...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
研修は若手の頃は定期的に開催される。
新卒の場合、入社時は1ヶ月ほど全体研修を受講したのちに各々の部署・会社へ配属される。...
給与制度:
昇給 ほとんど期待できない。
賞与 最高でも4ヶ月
手当 役職手当、家族手当、通勤手当等一般的なものはある。残業代もしっかり出る。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年2回あります。一般的な手当はあります
評価制度:
登用試験がありますが、5年間受からないと、退社となるケースも沢山あります。
正...
給与制度:
役所の外郭団体なので、市の給与から一段、二段低いところから正規職員の給与も始まる。しかしながら、その前提となる正規職員の採用が近年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不動産事業については競合社と比較してかなり特徴のあるビジネスをしている。
財務が強いことから不動産の取得ができ息の長い開発ができる...
給与制度:
若手のうちは毎年、昇給はしていきます。賞与は2回あります。資格手当もありますが、明確な基準がなく、どの資格がいくら手当でているかは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に特殊な特徴があるわけではないが、様々な挑戦に対しては会社としてサポートする風土がある。労働集約型のサービス業であり...
成長・キャリア開発:
キャリアアップに関してのサポートはしっかりしており、資格の取得等は取り組みやすい。中途入社が大多数の為、社員の平均年齢が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
静岡県が本社だけであり社員の皆様が非常に温厚な方が多かった印象です。バリバリやるというよりも
ゆっくりとした時間で働く環...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあると思う。
優しい人が多く上司も話を聞いてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は大きいイベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社からのフォローは期待できない。
働きがい:
新しい取り組みには非常に積極的。
トップから週1~月1ペースで次々に新しいオー...
成長・キャリア開発:
資格手当はありませんけど資格取ると優遇されます。不動産業界って資格 多いんですよね 宅建 以外にもいくつも資格があって取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
歩合のパーセンテージは業界内でもかなり高く、明確である為目標はたてやすい。
反面、基本給はかなり低いのでサボる人は200万円程度だと...
勤務時間・休日休暇:
18時には完全退社とゆー決まりがあります。
本当に18時になった瞬間みんな帰ります。支店長クラスになると多少残ったりとかは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的に休日は日曜祝日しかない為週一しか休みがない。また日曜も仕事の時がある。その際の振替で休みはなし。また感知器が誤作...
勤務時間・休日休暇:求人票には土日祝日と書いてありましたが、実際入社してみると日祝のみだった。マンションの点検もあるので、場合によっては日曜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
メンテナンスをしている物件があるため、ある程度の安定性はあるのかも知れないが今後の価格競争や新築物件の減少により減る事はあるが極...
成長・キャリア開発:
資格手当は各資格ごとにもらえるのでたくさん取った分だけ資格手当が増加する
働きがい:
社会貢献度は極めて高いと思う。建物の点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】フットワークが軽ければベンチャーだしやれると思うけど、すぐ結果求められたら厳しい。
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】トップが変わったことでずっとかかっていた霧が晴れた感じがするので高くなってきている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月額給与の中に固定残業代が含まれていることを入社してから知った。
基本給や各種手当の額が低い。昇給額も低い。
男性社員は、家庭を持つと...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいと思いますが、1店舗の人数が少ないと希望の日時で休みが取りにくい。
残業は部署によってまちまちだけれども、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
同じことの繰り返しです。しかもキツい繰り返ししかなく、成長はできない。職人や現場監督に使われる。下っ端気質なら向いている...
勤務時間・休日休暇:
仕事が出来なければ休日はありません。
また、現場に合わせて動くため市外の遠い場所であれば6時半には会社を出ることも多いです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日あたりで実働8時間、残業1時間、土日祝日休みと、時間の面は極めて良好。有給の申請、消化もキッチリしている。
多様な働き...
福利厚生:
基本給が高い分、他は控えめ。とはいえども、総合的には、平均以上の収入は得られるだろう。
オフィス環境:
本社はバイパス出口付近、各オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:実際は自分という人間を磨いて戦いに出るので、日々勉強しかない。もちろん先輩に同行して学ぶことも多いが
給与水準:売れれば高給取り、売れなければ低水準であるが、売れないのにもらっても嬉しくないのが営業ではないでしょうか?...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇は年間115日、自社カレンダーによるもので年間休暇が規定されている
ワークライフバランスは、ややワークよりだが、季...
福利厚生:
退職金制度は、建退共と会社からの支出の組み合わせである
住宅補助は、一律で支給されているため実質給与扱い
財形貯蓄や、社員持株会等の制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の内容にもよるが、必ず第三者の意見や相談をしてから行動に移すようにしているので、厳しく問われる事はない...
働きがい:【チーム重視or個人重視】建売りの物件を手掛ける予定があればチームで相談しながら内容を決めていく。ただ、そんなに大掛かりにはやって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特になし
オフィス環境:
自然豊かなところにある。こんな山奥に企業団地があるなんて最初は思わなかった。あまり共有スペースは広くない。休...
給与制度:
あまり昇給は無かったと思う。賞与も少ない。
評価制度:
年功序列で少しずつ上がっていく。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金:自己役職なく自己都合の場合はかなり少ない。
住宅補助:無
寮:無
財形貯蓄:無
社員持株会:無
ストックオプション:無
オフィス環境:...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも保守的である。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションあまり風通しがいいとは言えない。
ほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員間では、SNSなどを利用していて、情報の共有など積極的です。
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】前もって申告しても、近日になって取れないことがある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
給排水の設備には詳しくなると思う。昔と違った色々なことに取り組んでいるため覚えることが多くやりがいはあると思う。
働きがい...
事業の強み:
いろいろなことができる(やる)ので多くの事業に取り組める。定期的な点検等の業務があるので仕事自体は無くならないと思う。
事業の弱み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度には加入しています。その他はたいして他企業と変わらずかと思います。
オフィス環境:
タバコを吸う方が多いです。一応分煙してま...
企業カルチャー・社風:
和気あいあいをうたっているますが、一部の社員のみです。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションがいいとは思えま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
顧客を獲得したときでしょうか。新規で獲得したときはとても評価され、特に獲得が難しいところから契約を取った場合は表彰...
仕事を通して身につくスキル:
あくまでも個人に対する評価なので、何もせず単に働いているだけでは技術以外は身につきません。経験を重ねていろいろな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は古い。
部長は新しく若い人たちに合わせようと努力をしてきてくれてる。
体育会系。
組織体制・コミュニケーション:
社員同...
福利厚生:
退職金あり。
住宅補助無し。
寮無し。
特別な福利厚生は無し。
しずてつソーサレアに入ること。
年2回静鉄ストアからのカタログで、年2回商品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
作業はだいたい下請けに回すので
土木の技術というよりか、その後の報告書や図面作成などパソコンのスキルの方が上がっていく印象...
福利厚生:
あまり覚えていない
オフィス環境:
デスクが人数分ある
ウォーターサーバーは使い放題で
ティーパックやコーヒーなどは自由に使ってよい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
来店客を応対するだけでは実績を重ねることは難しい(特に平日は土日に比べ来店が少ないため)ので、周辺で見込めそうな企業や個...
福利厚生:
車輌借り上げ制度があり、規定以上の通勤車に毎月数万円を補助してもらえる。
オフィス環境:
本社および各支店が県内のみである。本社は駅か...