平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日で、祝日も基本休みなので、十分に休みがあると感じています。しかし、職場によれば休みが取りづらかったり、調整もつか...
給与制度:
年2回の賞与と年1回の昇給があります。手当についても、住居手当、通勤手当、扶養手当等大概のものはついています。
評価制度:
完全年功序...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:転職した当時は中途職員向けの研修がなく、すぐに配属されたため、協会の理念やミッション、目指すべき方向性や、仕事を進めていく上で必...
福利厚生:前職の民間企業(東証一部)との比較になってしまうので、参考にならないかも知れませんが、社員旅行や若年層の扶養配偶者への健康診断補助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しについて、話は聞いてくれるとは思うが、本部の戦略があるため、決定されたことには従うことが原則である。
ただ、意見は...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。選挙時は当然、昼夜関係なく働いていましたが、日常のワークライフバランスは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い団体であり、一般企業とは違うので、硬い印象です。いわゆるベンチャー向きの人には向かないと思います。もっとも安定性や...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は融通が利きます。また休暇に関しても、融通がききました。
多様な働き方支援:
リモートワークはありませんが、時間勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日に関しては、週休2日制でちゃんと休むことができるため良いと思います。また、夏期休みも多くとることができます。休暇をし...
企業カルチャー・社風:
親切心を忘れないで対応するというのが会社の社風にあります。色々な方に出会い、関わるため大切かと思います。服装等は男性も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い日本企業的な部分と、役所のような部分を併せ持つ。
組織体制・コミュニケーション:
威圧感があって話かけられないような感...
福利厚生:
特に何もない。通勤手当は全額支給される。
オフィス環境:
狭いオフィスに無理やり机を詰め込んで席を作っている。テレワークができるので通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場の人員が常に不足しており、ワークバランスは全くとれない。業務管理者も数か月で辞めるパターンが多い。書類仕事に追われ...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】天皇家お膝元の京都御所の周辺環境として日本国内に三ヶ所しかない国民公園であり昨今外国人観光...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
トップの意思で女性しか採用されない。
スタッフは女性しかいないので、そういった意味では働きやすい。
出産や育児という意味では
先...
事業展望:
本来であれば日本に留学を希望する外国人学生はたくさんいそうなので、需要が高まると思うが、今はコロナで厳しそうだ。安泰ではないかと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本給が高かったためか、残業1時間あたり1575円もらえていて、これはわたしにとっては高い手当でした。 残業申請は特にな...
オフィス環境:名古屋事務所は少人数でこじんまりしていて、黙々と作業ができる環境なので、大人数が苦手な人や騒がしい環境が苦手な人には居心地がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:全国の様々な地域のまちづくり・観光振興に関わる調査・コンサルティングに取組んでいます。地域の魅力を再発見・自己認識し、地域...
働きがい:社会貢献度が高いので、やりがいを感じながら仕事に取り組めます。忙しいですが、関わった業務に関して、地域の結束が高まった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:お盆休みが工場並みにあった分、比較的休日は多いです。年末年始もカレンダーよりは2、3日多いです。ただ、就労日数が年々増え...
勤務時間・休日休暇:独身同士は交流している。担当している自治体の東京でのイベントなどに参加したりしている。実際、一緒に担当自治を訪ねたりして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
政治家を目指している方は地元秘書の指導がとても丁寧で経験が積めると思います。特殊な業界なので中に入らないと分からないこと...
事業の強み:
西東京・国分寺などを中心に選曲が展開されており、支援者も多く候補者も人気があります、
事業の弱み:
選挙を複数回負けてしまっており、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
年末年始に固定の休みがある。夏休みは決まっておらず、部署内で調整してとれるときにとっている。出版系の部署はお盆や年末年始にあわせて...
勤務時間・休日休暇:
休暇は部署にもよるがとりやすい環境にある。年末年始は固定の休みがあるが、決まった夏休みはないので、部内で調整のうえ取るイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人数の少ない組織であり、決まった制度は多くないが、逆に、やる気のあるメンバーからの提案であれば、個別に相談に乗ることが可...
事業の強み:
事業内容は、デジタル化、また、SDGsへの貢献など、社会的な貢献の度合いが大きく、その意味で、やりがいがあると同時に、将来性も高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:少人数の職場なので忙しい時期は大変なこともあります。特に1~2月、また毎年執行部の顔ぶれが変わり、年により運営方針が大きく変わるこ...
評価制度:勤続年数が長くなるにつれて、自分自身の評価や会社から本当に必要とされているのか不安になる事が時々あります。毎年運営が変わっていくの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はコロナの関係で時差出勤を取り入れており、10時から19時になります。ただ、週一回若手社員は30分前に出勤し掃除...
企業カルチャー・社風:
古すぎる考え。
組織体制・コミュニケーション:
気軽に話しかけてはいけない
ダイバーシティ・多様性:
私がいた園は女性限定だっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
障がいを持つ人が、大きな舞台に立ち自身の音楽性を競い合うというものですが、そこからCDデビューする人や、その後も活躍していく強み...
企業カルチャー・社風:
人数が少ないこともあるが、代表とは話しやすい環境にあった。
組織体制・コミュニケーション:
イベントがあるので、仲間意識は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会長会社が定期的に交代するので、会社次第で雰囲気は変わるが、何れも大企業のカルチャーがある。
組織体制・コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
日本の一流企業の会員、日米の政府関係者、米国企業など、多くの組織や人材と触れあい、意見交換する機会も多いので、自分の知見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時半〜18時で、時間差で出勤することも可。年間休日125日プラス有給5日は取得推奨。残業がない部署が半分以上...
給与制度:
国家公務員に準ずる。非営利団体なので安定しているが年収は増えづらい。賞与年2回、住宅手当、交通手当等、福利厚生は充実している。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ここにいて何か成長できることはありません。そもそもスキルアップを目的にここで働く人は少ないのでは。特にスキルも身につかな...
勤務時間・休日休暇:
毎月1回は土曜日出勤しなければなりません。休暇は比較的に取りやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワークも可能。副業は禁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
まあ、都心だから良いのではないかと思います。ランチはお店がいろいろあるとうれしいとこほですが、贅沢入ってられないですよね。最近...
給与制度:
基本的に年功序列で同期はほぼ同時に管理職になる。36ー37歳で幹部社員となりそこからは差がで始めるが、本人の努力や成果といったもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
関係のないエステの知識は電話応対の為に付くが、自分の仕事に対する知識は身に付かない
勤務時間・休日休暇:
完全土日祝日休みなので休みやすい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
東京には競合他団体がおらず、安定した事業ではある。
事業展望:
所属審判が高齢者ばかりなので、まず若者に興味を持ってもらわないと後々...
成長・キャリア開発:
職員は競技会の審判資格をとる必要がある(所属後)が、これがキャリアに結び付くかといわれると自分はそうではなかった。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
キャップは特にありませんでした。あえて言うのであれば、とても固い印象の職場でしたが、皆様ときには雑談などもし...
企業カルチャー・社風:
おだやかで、聡明、良いかたばかりです。シニアも若手も仲良くやっているイメージでした
組織体制・コミュニケーション:
社員同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
公務員だけあって福利厚生はすごく良かった。
寮費もものすごく安く、単身にはとても助かった。
休みもちゃんと理由があればある程度は取らせ...
企業カルチャー・社風:
年功序列、縦社会、この二言が全てです
組織体制・コミュニケーション:
階級によって呼び方が変わるで階級と名前と顔を早く一致...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
10年以上前だが、業務繁忙時期を除けば、自分で帰宅時間をコントロールできる。帰宅後の時間を活用して、中国語や英語の勉強を...
入社時の期待と入社後のギャップ:
名称からは実際の業務を想像することは難しい。
中国への事業進出を検討している企業や進出済み企業が会員企業となり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は少ない。
1日2時間未満。
残業が溜まったらフレックスとして早く上がることも可能。
フレックスでは消化しきれない...
働きがい:
多くのお客様と接することが出来るので密に関わりたい人に向いていると感じる。
ホテルだからこそ、所作や立ち居振る舞いに気をつけなければ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:都庁経験者ばかりなので皆自信に満ち溢れている方ばかりなので仕事はしっかりやっているようですし所属会社からも信頼されています
仕事内容:社団法人に所属している社長と上司が取り決める会社なので、自ら提案する事もできませんね、決められた事をやるだけの会社です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上に気に入られないと他の病棟へ飛ばされる
独裁的で、結局上だけで話し合いをして全て決めている状況。
プライマリーの意味がな...
勤務時間・休日休暇:
希望休を月3日取れる
有給はある程度勝手に入れられる
子供の発熱等休みやすい環境ではある
土日祝日分は全て休みの日に計上される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
とくになし
この仕事が向いていると思う人:
向いてない
営業はすごく好きだった。
たくさんの人に会えて楽しかった。
勉強が多...
評価・昇給制度:
ボーナスは自分のやった分なので特に評価とかはないのでやったらやっただけつくので不安や不満は特にないです。
なので昇給も自分がと...