平均年収
397 万円残業時間(月間)
50 時間企業カルチャー・社風:
体育会系。新しいことにどんどん挑戦していくので、順応していく能力が必要。今までやったことのないようなサービスや商品、役...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は忙しい店舗に配属になると1日平均2時間ほど残業があります。始業時間は遅めですがその分終わるのは遅いです。
多様な...
事業の強み:
競合他社の合併吸収を繰り返せる資本力。
事業の弱み:
・需要が高まった商品はすぐに発注停止になるので、物流が弱い。
・深夜営業に重きを...
給与制度:
期待しない方がよい。
各種手当も登録販売者で正規になると15000円になるため、同業他社と比べると比較的に多いと思われがちだが、賞与...
成長・キャリア開発:
ギフトアドバイザーやフィッティングアドバイザーなど資格が取れます。資格取得すると、資格手当が貰えますが多くても3000円...
勤務時間・休日休暇:
希望通りの休日は取れていると思います。
残業は許容範囲内であります。サービス業なのでお客様がいる以上、それは仕方無い事と思...
平均年収
332 万円残業時間(月間)
15 時間事業の強み:
手に取りやすい価格の眼鏡を売る会社としてZoffと並んで有名です。「Magnify Life」を掲げているだけあって、眼鏡以外の...
事業の強み:
眼鏡販売という事業で見れば、正直もうここだけの強みみたいなものは薄い。レンズ薄くするのに料金かからないとか、デザインがオシャレと...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなく、勤務時間内で終わることがほとんど。
シフト制なので、その館の営業時間に合わせてシフト勤務時間が決まる。
閉店...
成長・キャリア開発:
【資格取得】
資格取得手当があり、化粧品検定は全員が受験料会社負担で受験させてもらえる。(全BA1級取得が推奨されている)...
給与制度:
世の中の会社にあるように、半年に一度人事考課がありそちらの評価と会社の経営状況によって、決算賞与がもらえます。
正直、賞与については...
経営陣への提案:
各店舗の採用人数を絞るのではなく、働き方の多様性を考えて採用した方がスタッフの質や人員不足が軽減されるのではないでしょうか。...
事業の強み:
将来的な展望は厳しいと思われる。 在庫を抱えるので、今のトレンドにマッチしていない。アルバイトに依存しているので、休日出勤もある...
仕事を通して身につくスキル:
レジ会計を中心としたPC作業、入力作業、ゴルフクラブの知識や小物商品の知識 は否応なく学べるとおもう。また商品知...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
43 時間働きがい:
お客様から美味しかったや、差し上げた方から喜ばれた等の声を聞くとやってて良かったと思う。またこちらからお薦めしたものを購入して下さ...
成長・キャリア開発:
正直、自身は成長出来る部分はありませんでした。支援制度も特にありませんでした。
他の方にはなりますが、社長から有能であると...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はコールセンターに対しいいイメージはなかったが、研修期間がしっかり設けられており大体スクリプト通りに進...
給与制度:
給与がもともとそんなに高くは無かったですが、歩合によるインセンティブを大きくとれる制度があったのが非常にやり甲斐につながっていまし...
女性の働きやすさ:
この会社の社員構成は、ほぼ男性で占められており、アルバイトも同様の傾向が見られます。現在の状況を分析すると、男性社員やアル...
給与制度:
社員の昇給は他の販売に比べればある方なのかもしれない。年昇給はない。ほんの僅かな昇給は見込める。賞与実績は2020年冬0.7ヶ月分...
平均年収
254 万円残業時間(月間)
7 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
肌が弱かった経験から肌に優しいオーガニック化粧品を通して素肌から綺麗になる人を増やしたかった。
最近は改善して...
成長・キャリア開発:
若くして店長になれる。がどうやったら出世できるのか分かりづらいので。自分で育成目標を立てていくということがしづらいかもし...
勤務時間・休日休暇:
店舗によってかなり差があると感じます。忙しい店舗は残業が長く、またベテランになればなるほど捌く頭数も増えスケジュールがき...
勤務時間・休日休暇:
ドッグショーや会社主催の大型イベント、勉強会などが多数あり、希望する従業員は参加することができました。
その際は、ものによ...
福利厚生:
住宅補助なし、寮なし、通勤手当あり
食に関するサポートは手厚いかもしれないです。
サッカー観戦、野球観戦、何かのチケット諸々、、時々案...
福利厚生:
銀座に無料のレストランがあり、週に2回までランチの利用が可能です。丸の内はランチの物価も高いため、ランチ補助の制度はとてもありがた...
給与制度:
基本給はかなり低い。みなし残業代45時間分が含まれる。
毎日必ず定時で上がる人と、どう頑張っても遅くまで残って残業する人がいるので、...
勤務時間・休日休暇:
残業は月45時間までと決められているが、ギリギリ超えないラインまで働いている。
上層部に残業自慢がする人が多いので、まあそ...
勤務時間・休日休暇:
休みや勤務時間はきっちりとしている。
育児をしながら働いている社員も多いため、そのような方にはよい環境だと思う。
多様な働き...
成長・キャリア開発:
社員のキャリアパスを真面目に考えているような会社ではない。管理職以外は基本的に代えのきく人という感じの扱い。OJTが基本...
福利厚生:
退職金…5年勤務しないと出ません。
住宅手当…以前はありましたが、給料制度の改定により廃止となりました。
寮…なし
財形貯蓄…なし
社員持...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業所による、日勤(早番、中番、遅番)当直(9時〜翌9時仮眠有り)が基本
日勤のみの営業所、日勤、当直の営業所。...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業で常に挑戦する文化があります。社内の風通しはいいですし、協力もしてくれます。
推進力をもって行動できる人に...
給与制度:
毎年4回ほど上司と面談する機会がありました。それを基準に昇給していきますが、数字として結果を求められますのでバックオフィス業務だけ...
事業の強み:
今は売上良くないと聞いてます…そのため、これからもちょっと厳しいと思います。新しい事業スタートするのであれば別ですが…
事業の弱み...
成長・キャリア開発:
仕事が結構ハードのため、かなり成長します!
全体的に楽しかったです^_^
働きがい:
色々仕事の内容が多いので、かなり成長しや...
成長・キャリア開発:
大きなキャリア支援制度はないが、資格を取ると手当がでるので、やりがいを感じた。また、定期的に社内で販売ロールプレイング大...
評価制度:
販売職の場合
店長などマネジメントする側を目指していくコースと、販売を極めていくコースがあります。
販売を極めていくコースでの昇給は売...
企業カルチャー・社風:
成績が完全数値化されていますので挑戦する機会は多いです。
営業、販売員としての適性、思考力のある方は向いていると思います...
勤務時間・休日休暇:
コロナ等で欠員が出た時などよほど人が足りていない時以外は基本的に契約に基づいた労働時間と日数また担当のカードタイトルをも...
成長・キャリア開発:
狭い範囲での世界だと思うので、キャリアアップなどは難しいように思う。必要な物としてはマネジメントの能力のように思うが、マ...
事業の強み:
アダルトゲームをメイン商材として扱っている為、そういった業界から懇意の関係にある。
事業の弱み:
逆にアダルトゲーム以外の業界からは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取りやすいです。
チーム・業務内容によるかとは思いますが、基本的に土日祝はお休みです。
年に数回、土日...
企業カルチャー・社風:
会社のカルチャーについては、普段の服装は私服OKですので気軽に好きなスタイルで出社できます。
また、フレックスタイム制な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休みなので販売店としはすごく休日日数が多いです。日曜日、祝日が休みなので家庭のある方には最適です。休みは...
成長・キャリア開発:
眼鏡士は受験料は自腹。合格したら月数千円程度の手当。認定補聴器技能者は資格試験も実費、手当なし。(ホームページには在籍店...
給与制度:
賞与は業績により1円も出ないときもあり、賞与はでたとしても微々たる金額でした。店長になると役職手当がつきます。残業は申請して、認め...
福利厚生:
退職金制度はありましたが、その詳細が従業員に書面等で明示されておらず、その制度について確認するのも憚られるような雰囲気で、結局退職...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については手書きシフトとデジタル端末で管理されていた。サービス残業は全くなく、残業した分についてはしっかりと給与...
給与制度:
月給は役職を得てもほとんど変わらず、年2回(年により3回)の賞与で業績が評価される。
評価制度:
特に明確な基準はないが、グループで設...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土・日・祝日が休日となり年間休日も120日ありますが、年に数回(2020年は4回)土・日のどちらか出勤があります...
給与制度:
チームでの業績や達成率はもちろんの事、個人の業績や目標の達成率が賞与に反映されるので、社歴関係なくて若手でも結果を出せば賞与に反映...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日日数はどんどん増えている。(今は117日)
残業時間はお店や個人によって大分違ってくる。
効率よく仕事ができない人は...
給与制度:
セブンイレブンの給与制度は、従業員が適切な報酬を受け取り、モチベーションを維持できるように構築されています。一般的にセブンイレブン...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
30 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
曜日固定のため大変でした。
館に入館する際に入館証がないと出勤時の対応が面倒です
出社、出勤、残業、退勤、退社と...
勤務時間・休日休暇:
シフト制という働き方の特徴でもあるが、休みの日程と出勤日の日程が頻繁に変わるため、先のスケジュールにあまり予定を入れるこ...
平均年収
342 万円残業時間(月間)
15 時間事業の強み:
コストパフォーマンス、直ぐに受け取れる流通網、500近くある店舗網。全世界という視点で見た時、かなり魅力的で先進的なサービスを提...
事業の強み:
価格競争が激しい眼鏡業界の中でも、他社との差別化を図ろうとする強みがあります。シンプルな眼鏡に留まらず、ウェアラブル開発やバイオ...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
近々改定もあり全国勤務にしなければ手当は薄くなっていくようです。
全国転勤でいろいろな場所に行きたい方にはいいかもしれませんが、決ま...
成長・キャリア開発:
社外ジョブチャレンジという制度を利用し、全国の人員不足の病院で勤務することができる。薬局の通常業務では経験できない中心静...