平均年収
277 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
実力をつければ、技術ランクを上げることが出来て給与にも反映する。
正直ランクによる昇給は大きくはないが、指名料などのインセンティブの...
勤務時間・休日休暇:
店舗配属でのサロン運営。
1日の勤務時間は7時間から12時間の間。
完全週休二日制でシフトにより、休日や勤務時間の調整が行わ...
勤務時間・休日休暇:
残業時間も施設によります。
例えば看護師さんと一緒に業務をしている施設の場合は契約時間を過ぎるような業務は看護師さんに引き...
女性の働きやすさ:
病院の滅菌業務なので、基本パックしたりするため、女性には向いてると思います。細かい仕事や、黙々作業が好きな人には、働きやす...
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分が一番ギャップに感じたことは異動が早すぎることですね。
2番目は自分より下の新人(パート社員らも含め)が中...
勤務時間・休日休暇:
会社の営業所勤務なら基本的には完全週休二日制だと思う。残業も部署によるがほとんどの部署は定時で終わってる印象で、残業が多...
成長・キャリア開発:
本社勤務でも保育士資格を取得するよう言われます。合格すれば受験料3回分までは会社から貰えます。現場に直接関わる人は、研修...
成長・キャリア開発:
私の所属した施設では上司の正社員の方々が非常にバタバタしているイメージでした。もちろん、契約社員やアルバイトである私たち...
勤務時間・休日休暇:
有給は必ず通りました。退職する人がいて、有給が30日程度残っていた場合、消化のため丸々有給を消化してから辞めていました。...
福利厚生:
育休を取得していた男性もいたが、まだまだ少数。保育士は自治体のルールに伴い借り上げ社宅が利用できる。本社の社員にも借り上げ社宅制度...
給与制度:
大企業なので、保育士以外の所にお金が、沢山回ってしまうのは事実。
評価制度:
退職者が多いいので残っていれば、昇進が、比較的早い。また...
勤務時間・休日休暇:
有給推奨日というものがあります。
納得をしていない職員が多いですが、数年前から導入されています。
新入社員は、入社後半年以降...
成長・キャリア開発:
トレーナーとしてお身体の勉強をしながら、介護業界ならではの福祉の知識も身に着けることができます。ご自身のキャリアビジョン...
給与制度:
成果に応じた適正な評価があるように感じます。
数値で測る「定量評価」と数値以外の「定性評価」この両側面を鑑みて昇給をしてくれるので適...
福利厚生:
東京ディズニーリゾートコーポレートプログラム(パークチケット購入時に、3,000円の補助が適用。ディズニーホテルの宿泊も対象)。東...
企業カルチャー・社風:
理事長のトップダウン。
組織体制・コミュニケーション:
組織間交流は盛んではないが、部長クラスは月に1度、定例会議がある。...
企業カルチャー・社風:
解決したい社会課題が明確なため、理念に共感しやすい。
若い人も発言できる明るい雰囲気。
イノベーションを武器として変化の中...
事業の強み:
業界では大手になるので安定しいる。
勢いがあるので、新規事業などいろんなことに挑戦している。
若い人たち巻き込んでいっている。
人材が...
成長・キャリア開発:
新卒向けの研修や、中途社員向けの研修があります。
ニッチな業界かつ法律がコロコロ変わるということもあり、日々勉強が必要には...
勤務時間・休日休暇:
月9日休みのため、土日が10日以上の月は出勤しなくてはいけない。有給休暇が出るまではきつい。また、祝日も出勤しなくてはい...
成長・キャリア開発:
研修いくつかある。社内研修もある。
働きがい:
株式会社が運営してくれるから園長が、一番上というわけではなく、園長になにかあ...
組織体制・コミュニケーション:
施設によってはかなりアットホームな職場もありますしかなり厳しいところもあるイメージではあります。
私が在籍してい...
企業カルチャー・社風:
障がいのある方々の雇用を創出しているという、やりがいをとても感じ、
熱い思いを持っているメンバーが多い。会社全体の風通し...
成長・キャリア開発:
新卒へのフォロー体制は手厚いです。約半年間新入社員研修があり、各部署の業務や意義について丁寧に教えてもらえる環境です。分...
成長・キャリア開発:
評価制度が充実しているため、店舗の売り上げや件数などしっかり評価してくれます。売り上げにのぼ悩んだ際にはSVに相談するこ...
働きがい:
レコードブックを利用していただいている方が、通う前と比べて少しでも身体の動きがよくなり、以前はできなかったことが少しずつできるよう...
事業の弱み:
体力勝負の仕事ではあるので、体調管理などが大変です。もう少し職員の体調を考慮したような策が考えられると良いと思います。
事業展望:...
勤務時間・休日休暇:
有給や希望休みなどは取りやすく、予定など入れやすい職場だと思います。残業も少ないので、ワークライフバランスは保てると思い...
平均年収
295 万円残業時間(月間)
24 時間女性の働きやすさ:
札幌支店では、女性の管理職の方も多く、比較的女性が活躍しやすい会社であると思いました。全国展開の会社なので、他の地域の事は...
給与制度:
給料は低いです。残業で稼げる月は助かりますが基本給が少ないため賞与は少ないです。会社のふいんきも各支店によって異なります。忙しい月...
平均年収
411 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
私の所属していた病院での話にはなりますが様々な看護に関わる分野の動画配信での研修が毎月実施されていました。真面目に 視聴...
給与制度:
勤務年数に対して給料が上がっていきますが、基本給はほぼ変化がなく手当が増えるので勤務年数があってもボーナスは増えない印象です。
会社...
平均年収
329 万円残業時間(月間)
15 時間勤務時間・休日休暇:
お休みはきちんと週2日取れます。
基本土日休みですが、月一回土曜日保育がありました。土曜日に出ると平日どこかでお休みをもら...
福利厚生:
利用しやすいと感じる福利厚生はとくにありませんでしたが、誕生日に本社からメッセージと焼菓子が送られてきて驚きました。パートでしたが...
平均年収
679 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
現在は病院全体で定時で帰ろうと言う意識が高い印象ですが、部署によって大きく変わって来ます。私がいた病棟は月10時間以内の...
勤務時間・休日休暇:
私の勤めていた病棟は、日勤はなかなか帰れなかった。ステーションに戻ってくるのが結局定時頃になるので、そこから記録や事務作...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・休日休暇:
希望休はほぼ通る。ただ、職員会議があるのはきつい。正社員は休日であっても必ず出席しなければならない。そこをなんとかしてほ...
成長・キャリア開発:
入社前にヘルパー2級の資格取得が必要となります。現在でいうところの初任者研修でしょうか。
介護経験が3年過ぎると、ホーム長...
平均年収
320 万円残業時間(月間)
9 時間勤務時間・休日休暇:
勤務地の上司次第で、有給が取得しやすいと思います。全員が有給を取りやすいようにとの想いで働いている方が多いので、仕事とプ...
給与制度:
4年勤続で働き、結婚を機にパートになりましたが、4年間のうち昇給は1度もありませんでした。賞与は5月にハッピー賞与がありますが、2...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
28 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
新入社員は入社して3週間程度は東京本社で研修があります。地方からくる社員には交通費は全額支給、研修中に宿泊す...
給与制度:
毎年必ず7月に昇給はあります。金額は人によりけりだと思いますが、5000円から1万円の間?のような気がします。賞与は4ヶ月分、夏と...
平均年収
469 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
給与は年々昇給はするが、数千円といったところで、あまり変化を実感しない。賞与はだいたい4ヶ月前後の年が多く、コロナ禍でもきっちりい...
給与制度:
昇給は毎年ありますので、長く働かれる方にはよいも思います。夜勤手当は15,000円。住居手当は27000円まで支払われます。
転職サ...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
有料やショートサービスで勤務していた際は残業は少なく、ほぼ定時で上がれたので月に10時間程度(10時間も無い時が多い)で...
事業の強み:
有料老人ホームにはかなり力を入れているのかなと感じました。
電子機器によって利用者様の様子を観ていたり最先端だと感じました。
デイサ...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
31 時間働きがい:
高齢化社会で高齢者が多くなっているなかで、介護の問題が大きくなっていると思います。ご本人だけでなく介護する家族の負担も大きいものと...
給与制度:
転職時の年収で固定化されてしまい、経営陣に一本釣りされない限り、昇給、昇進の見込みはないと思った方がいい。管理職以外に、収入と連動...
平均年収
456 万円残業時間(月間)
47 時間成長・キャリア開発:
教員は日々授業準備や生徒指導に励みながら、進学指導や試験監督などの多岐にわたる業務を遂行しています。柔軟な働き方が求めら...
企業カルチャー・社風:
風通しは良く職場のみんな仲良く自分の意見はためらわずに発言することができた ただし田舎の学校のせいもあって古い体質があ...
平均年収
666 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
社風としてはやさしい人が多く、国内企業らしく社内での競争でギスギスするようなこともなく、アットホームで居心地がよい会社...
事業の強み:
在宅医療事業と医薬品事業の統合が始まってから先の展望が見えなくなった会社。
在宅事業はそれなりに好調であったが、親会社の帝人ファー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
売上さえ上げていれば何をしていてもいい(勤務時間中パチンコに行っている先輩はいました)という風土も一時期ありましたが、...
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、自分の予定に合わせて仕事を調整することが出来ました。
もちろん会議や打ち合わせ、取引先の都合など動かせない...
平均年収
760 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
〇自分の業務をコツコツ行う社員が多く、真面目な社風である。
〇”従業員が競争している”か”従業員が仲が良く雰囲気がよい”...
企業カルチャー・社風:
・営業マンは個々での行動が多く、ノルマが強く強制的にやらされることはない。個々を尊重してもらえる社風
・弱い立場や新人な...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
16 時間女性の働きやすさ:
保育士として働いていたので、働きやすい会社であると感じた。また、svの方がこまめに相談に乗ってくれていた。園長にも働く職員...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本実働8時間・休憩60分職員室や子どもがいない部屋で自由にとることができました。時々川口市内の園では夜勤があ...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
給与は職種によってスタートが決まっている。
毎年そこから5000円程度昇給するが、コロナ禍が3000円になった。
昔は、世帯主であろう...
給与制度:
昇給は年に1回(7月)、賞与は年に2回(6月、7月)平均4.2ヶ月、各種手当として看護師手当がある。看護師手当といっても手術室の部...