平均年収
639 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
**口コミ:リクルート社での業務経験**
リクルート社での業務は、非常に刺激的で成長を実感できる環境だと感じています。特にプロジェク...
事業の強み:
強み:創造的な事業や仕事をつくりあげようとする人材そのもの。
事業の弱み:
弱み:結婚・まなび・自動車と、いずれの事業も将来的なマー...
給与制度:
まず、,ヤフーは情報の自由な流れを奨励しています。従業員はアイデアや情報を自由に共有できる環境が整えられており、チーム間や部門間の...
給与制度:
ヤフーの給与制度は、成果主義に基づく個人評価制度を採用しています。つまり、個人の業績や能力に応じて給与を決定するというシステムです...
事業の強み:
個々の商材に競合はいるものの、メーカー問わずオンサイトでメンテナンス出来るのが強み。新規事業に対してはある程度、確立したものしか...
給与制度:
僕は営業職で中途では入社しましたが、完全に実力主義の会社なので売り上げを上げれば基本的には給与は高いです。
売り上げを上げてもクレー...
勤務時間・休日休暇:
【休暇】
・年間116日休みがある(月8日休み、夏季休暇3日、冬季休暇3日、特別休暇3日程)
・各施設の休館日は休みになる(...
福利厚生:
福利厚生として某テーマパーク近くのホテルが安く使えたりジムも安く使えましたがなかなか連休をとることが出来ないため在籍中に遠くに旅行...
成長・キャリア開発:
とても成長できる環境だと思います。挙手すれば、若手でもやりたいことをやらせてくれる環境。若手で支店長に抜擢などあります。...
事業の強み:
福利厚生から、HRDXの領域に入ってきた。人員データは豊富に持っているため、それを上手く活用出来るシステム構築が出来れば大きなビ...
企業カルチャー・社風:
ダイバーシティな会社だと思います。
本当に様々な方が働いておられ、能力の高い従業員さんがたくさんいますが、異職種間でも気...
福利厚生:
IIJの退職金・年金は「退職一時金」「確定給付企業年金」「確定拠出年金」「企業年金基金」と、企業が法律上導入可能なフルラインナップ...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
現在はよくわかりませんが、相手の先との契約金額によって高ければ給料に多少の色が付きます。しかしながらベースの給料が安いため忙しい職...
評価制度:
【良い点】年2回賞与の度に事前に考課測定を行い、直属の上司が一次考課を付け、更にその上のマネージャークラスの役職の方が最終考課を付...
給与制度:
入社時の基本給は20万円程度でスタート。基本給にプラスアルファで残業代(月40時間みなし)、地方の調査員は自家用車で営業するため、...
企業カルチャー・社風:
ベテランになるにつれ、業務自体が適当な人が多い。如何に楽して業務を行うかしか考えておらず、将来的にはその積み重ねが会社...
給与制度:
実力が付けばどんどん上がっていくイメージです。逆にスキルが上がっていかなければ、給与も上がっていきません。
私は未経験から入社したの...
勤務時間・休日休暇:
残業はそこまでないです。あっても30分くらいです。
休日についても普通に休めますが、私は仕事以外の時間は勉強に時間を当てて...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
ベース株式会社の事業の強みは、以下のような点が挙げられます。
1. 総合的なITソリューション提供: ベース株式会社はシステム開発...
組織体制・コミュニケーション:
本社機能と、プロジェクトの現場機能は完全に分離しています。
エンジニアは入社後、現場プロジェクトへ出向となり、管...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
世間一般に広く使われているソフトウェアを取り扱うため、使いこなせるようになるだけでも事務などの転職時にアピールできるスキ...
福利厚生:
家族手当はありません。
退職金制度は企業型確定拠出年金ですが、基本給の4%が積み立てられる程度なので中途入社だとたいした金額にはなら...
給与制度:
すべての職種で共通の給与テーブルが設定されておりG職(一般社員)、M職(Mgr以上)それぞれのグレードごとに給与が決まっている。給...
企業カルチャー・社風:
縦横の風通しはよいかと思います。
過去の実施例を参照しやすくドキュメント化したり、社内発信したりという取り組みもあり、よ...
勤務時間・休日休暇:
ここで記載する内容は、あくまで私が知る範囲内での情報となりますため、この点は予めご認識ください。
勤務時間について、これは...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり休めますし、休暇も前日申請でも取れます。フレックス制度があり、当日体調の関係や急用があった場合でも、すぐに...
平均年収
341 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
給与低い。新卒入社で初任基本給19万、現在は20万に上がったみたいですがそれでも低いと思います。
一人暮らしなら住宅手当1万がつき、...
給与制度:
昇給は勤続年数でしか上がらない。やらかさない限りは勝手に上がると思う。
賞与は年3回1月分くらいは出るので、派遣としては良い方だと思...
事業の強み:
金融関係のコールセンター業務、BPO業務に強みがあった。特にATMコールセンターは職務内容が特殊なので、長年同じ行ってきた会社に...
勤務時間・休日休暇:
シフトの融通はきいてくれます。ただ、出来上がったシフトや固定シフトに対して変更をすると査定の勤怠の項目でマイナス評価がつ...
勤務時間・休日休暇:
部署や担当製品によってかなりばらつきがありますが、私個人的には残業が多いように感じていました。
担当案件の状況によっても変...
給与制度:
期ごとに業績評価があるため、その評価に応じて昇給が決まっていきます。
役割が上がったとしても基本給はそれほど大きく上がるものではあり...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、毎月シフトを出し、時間も自由!今日は3時間だけ。明日は7時間と本当に自由です。急なお休みも対応出来、振替...
給与制度:
毎月の給料と何に一回、業績に伴った賞与。
昇給は半年に一回実施される。基本は自分が定めた目標に対する達成度合いと直属の上長の評価で決...
給与制度:
活躍ができれば昇給は可能。
中小IT企業の中では、もらえる方だと思う。資格手当もでるため本人のやる気次第では大きく稼ぐことも可能。
た...
企業カルチャー・社風:
風通しが大変よい会社です。
開発事業と教育事業があり、開発を経験を積んで、講師として登壇することも可能です。また教育、研...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
SNSを利用しての社員との交流がメインで、社長が活発的に発言しております。
サークルも数種類あるなど風通しとしてはよい会...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは至って世間一般的かと思います。
現場により残業など勤務時間の差はありますが月残業も20時間程度ですの...
女性の働きやすさ:
休暇を取る際はバックアップのメンバーが代わりに入ってくれるので、とても有給休暇が取りやすいです。
社員さんも親切でとても和や...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については全日休暇、半日休暇(例:8時間勤務のところは午前の4時間または午後の4時間)とも事前申請することができ...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
従業員のモチベーションと働きやすさを重視し、競争力がある給料と公平な評価制度を採用しています。賞与は従業員の年収、役職、能力に応じ...
勤務時間・休日休暇:
客先常駐の場合は客先指示に従うこととなりますが、自社勤務の場合休日はカレンダーどおり与えられています。
また、7~9月の間...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
基本的に昇給はなし、賞与も3ヶ月分と記載があったが1ヶ月分にもみたない額しかない。
各種手当も資格を取得すればそこから2年?は貰える...
企業カルチャー・社風:
営業の方とはよく話ができていたので風通しはいいほうかもしれないが、自分がやりたいことを言ってもなかなか理解してくれない...
企業カルチャー・社風:
女性にも差別なくポストが与えられる印象でした。実際にそのような方も見かけました。少しずつ経験を積み重ねながら成長してい...
勤務時間・休日休暇:
会社の規定の見込み残業30時間いないにおさまるよう指摘を受ける。
30時間超えると残業代が発生するため
それを防ぎたいからし...
事業の強み:
現在主流となりつつある、クラウド事業に早期参入したことで、クラウド事業への絶対的な強みがある。他社に比べて実績がある上に、価格設...
企業カルチャー・社風:
経営や事業面については、かなり保守的な印象がある。一方、人間関係は、所属長のカラーにもよるが、概ね風通しがいい。コンプ...
企業カルチャー・社風:
誰もがチャレンジ・エンジョイできる企業になるというビジョンを掲げています。
正直、私も転職を繰り返してしまい就職活動でも...
勤務時間・休日休暇:
基本的には週休2日ですが、研修期間はシフト制だったりもします。
あくまでも稼働先によってという感じです。
私は研修期間はシフ...
給与制度:
自分の実力に応じ、しっかり給与に反映される点が特徴。
働いた分給与に反映される、
成長すれば必ず昇給が見込める。
賞与についても普通に働...
勤務時間・休日休暇:
どの現場に参画するかによりますが、今の現場では勤務時間が160Hを超えることが殆どないのでその分プライベートに時間をあて...
給与制度:
中途採用の契約社員で入社した場合、残業なしの月の手取りは17~18万円程度のため都内で1人暮らしをしていくにはかなり厳しいです。(...
福利厚生:
習得推奨資格であるJSTQBの受験補助や、英会話教室にかかる費用の補助、イスに座ったままの時間が多いので、運動するためにジムの補助...
事業の強み:
取り扱いソフトの水準が保てれば強みがある。
米国等の解析ソフトの強みに依存している。
過去の経緯からは、大口仕入先に国内直販の子会社...
福利厚生:
退職金はポイント(等級ごとの継続年数や役職に応じて付与される)制度により明確に支給される。社員持株会はある。給与制度のところにも書...
給与制度:
常駐派遣なので客先単価があがらないと昇給は難しいかと思います。
会社内での勉強会や情報発信が盛んなので派遣形態の会社にしては社員間の...
給与制度:
勤めていた頃は期ごとに面談の場が設けられ、総合的に判断されていました。試験などはありませんでした。当時の社の業績もあったのでしょう...