平均年収
461 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
配属される支店によって月の回数は異なりますが、土曜日に医薬品配送のため出勤する当番日がございます。医療機関に対する医薬品...
給与制度:
給与に関しては同業他社と比べ多少少ないのかと思います。基本給と残業代を合わせて月に25万程だったかと思います。入社して数年なのでこ...
成長・キャリア開発:
会社がかかげるミッションやビジョンのために働くことは、やりがいだった。
スマートデータ社会を実現できれば世の中がより良くな...
評価制度:
半期毎に行われるMAPにて上期と下期で査定し、5段階で評価される。営業にオープンにされているKPI項目と管理職側で把握している評価...
成長・キャリア開発:
定期的なトレーニングや、本社から配信されるトレーニング資料などは非常に充実していました。洋服にどれだけ付加価値をもたらす...
事業の強み:
世界的に知名度が高いことが強み。
フォーマルやRTWにおいては競合が多く、デザインや質で負けている。
創業者が憧れた世界を体現したブ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に希望通りの時間である。
休み希望も比較的通るし、連休取得も問題なくできる。ただし、これはセンターごとに違いがあるの...
企業カルチャー・社風:
今は新しいことに挑戦しているので、入社したばかりの人でも良いアイデアがあれば進んで取り入れてくれる。
時間がかかるようで...
給与制度:
昇給:年2回の面談から4月に昇給。会社が指定した行動目標に基づきどの程度達成できたか、どのような事を行なってきたかを話し合います。...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも伝統的で古いしきたりを拭えない。上を担う人たちが何もしなくても売れていた時代の人ばかりなので、ECが普及し...
企業カルチャー・社風:
宮城発世界というキャッチコピーの通り、ここ多賀城工場で作り上げた作業手順やレシピ等が、世界中のスタンダードになる可能性...
事業の強み:
多賀城工場は、近隣工場と比較しても大きな工場で、見た目にも製造能力的にも、とても強力なインパクトがあると思っています。デザイン的...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間としては、上に行けば行くほど残業が多くなっていきます。
資料の提出についてもフォーマットが基本的にないため、重複す...
勤務時間・休日休暇:
営業においては直行直帰も可能であり、臨機応変に対応できると感じる。また休日もカレンダー通り土日祝が休みの為、計画は立てや...
給与制度:
金額のベースがあり、入社時は基本的に一番下の層からスタートとなる。20代前半〜半ばなどであれば一応納得できそうな給与ではあるが、そ...
勤務時間・休日休暇:
希望日に気軽に有給休暇をとることができる環境なので私生活を充実させれてると思います。
部署内で相談が必要になることがありま...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多数あったため、上昇志向の強い営業はやりがいを感じると思う。
また、風通しの良さは十分に感じたので、日頃か...
勤務時間・休日休暇:
基本定時(9:30〜18:30)
土日は必ず休み。残業は個々による。
多様な働き方支援:
現代でリモートワークには前向きではな...
企業カルチャー・社風:
トップダウンに従う人が尊重され、活発な意見交換などはありませんでした。
出る杭は打たれるため、最低限の仕事を粛々とこなす...
給与制度:
直近営業部では業績が悪く、業績賞与、給料のUPは見込めない。外資なので役職が上がればUPするものと思われる。
賞与は明確な基準がワー...
勤務時間・休日休暇:
社内カレンダーがあり、年末年始やお盆休みはこの規模感の会社としては普通か少し物足りないかな、という感じです。
有給はかなり...
福利厚生:
住宅手当、社宅が用意されており、整った環境に居住できる
退職金も一定の条件を満たすともらえるため、福利厚生は整っていると思われる
オフ...
給与制度:
同世代に比べて高い水準の基本給となっている。また、標準勤務時間が、7:15となっているため、残業代の発生するタイミングも一般的な企...
オフィス環境:
大手町に引っ越して個人の机のスペースや会議室は減ったが、逆に執務スペースが増えた。会議質には立派な電子ホワイトボードがあるが、...
福利厚生:
社会保険、雇用保険加入。
退職金共済加入あり。
会社指示による異動者には住宅手当や地域手当等あり。
財形貯金などあるようだが、詳しいこと...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は完全に休みなので、プライベートの予定も立てやすいと思う。
ユーザーによってはごく稀に土日に採寸があったりして休日...
企業カルチャー・社風:
基本的には年功序列。当たり前ですが所属する部署や上長によって大きく異なります。私の場合は比較的フレキシブルな部署でした...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が変更になり増えました。本社は部署によっては残業を悪としており、1度上長に怒られました。コスト意識が高いです。
多...
勤務時間・仕事量:
一般顧客営業担当の場合、
出社後
当日の仕事内容の確認、
前日作業の報告書類の作成、
顧客訪問、器具提案営業作業器具取付、集金等
帰...
賞与:
年4ヶ月分+α
冬仮払いで2ヶ月、
夏精算払いで2ヶ月+α(マイナスも含む)
営業社員で成果が出たものはSランクの分配で何%か上乗せになるが...
企業カルチャー・社風:
部署にもよるだろうが、案件が縦割り、個人商店化している。自分の案件には責任を持つ風潮だが、逆に他人が何をやっているかよ...
給与制度:
年功序列というイメージが強い。
賞与に関してもだんだんと平均化していき、頑張っている人と頑張っていない人との差がつきにくい。
給与テー...
福利厚生:
退職金制度あり。
寮は東京都(大森)のため利便性は低いかもしれません。
健康保険は「東京金属事業健康保険組合」加入
資格取得試験費用、セ...
給与制度:
”少ない”印象は無いですが、”多い”とも感じません。
勤続年数に応じた昇給は必ずあります。
会社全体の売上が良いと賞与にもしっかり反映...
事業の強み:
鉄道車輛の車軸を収めており、東急電鉄以外の電鉄会社には信頼が有ったと思います。
社長はロボット関係の事業にも興味を示していたので、...
給与制度:
年に2度の定期昇給があり、その他昇進・昇格があった際の昇給・役職手当なども明瞭です。賞与については、会社の業績と個人の業績に依る部...
勤務時間・休日休暇:
休暇は調整しやすく、取りやすですが、部署によってはたった数日休むのにも細かくメールや引き継ぎ書を作ったりすることを求めら...
福利厚生:
新入社員(総合職・業務職問わず)は6年目まで住宅の補助があり、他社に比べても3年目までは相当手厚く、東京で一人暮らしでも良いところ...
福利厚生:
福利厚生面に関しては個人的には満足しています。
前職では住宅補助、社員寮、退職金制度、社員持株会などはなく恩恵を感じる部分がほとんど...
給与制度:
年3回の賞与があり、そのうちの1回は業績賞与の為、業績にもよるが、業績賞与も出れば、賞与自体はそこそこの金額となる。一方で基本給が...
企業カルチャー・社風:
親会社が親会社たけに福利厚生は良いとは思うが、人間的で言えば、社員を大事にすることには大いに欠ける。
組織体制・コミュニ...
事業の強み:
大手の卸なんできられる等なければ、仕事が無くなることは、ないと思われます。
ただ安定してるかといえば、そうは、思いません。
事業の弱...
給与制度:
給料は他社と比較して高い方ではない低い方でもないと思う。賞与年2回の支給で業績にもよるが平均よりも高いと感じる。
特に営業は業績に応...
福利厚生:
電車、バス通勤の方は全額補助される。会社で農園を運営しているため、ある時期になると米や野菜を社員、パートさんたちに配ってくれた。
ま...
福利厚生:
大変充実していました。寮は若い子だけですが希望者はほぼ入れ、語学勉強や傷病手当、産休後の時短勤務等も充実しています。ホテルなので館...
福利厚生:
福利厚生は、退職金制度・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・財形貯蓄などがあり、さらに転居を伴う転勤に対しては家賃補助や配属先...
給与制度:
基本給は低いがボーナスや残業でカバーすることになることが多い。
他の手当類は比較的にいいほうであると思う
評価制度:
その人、個人の感覚...
企業カルチャー・社風:
色々なリサイクルや再生可能エネルギーな事に挑戦をしている。
また、資格など新しい事に挑戦させてもらえる。
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
支店により差があるかわかりませんが、私が所属する支店は年齢関係なく和気藹々とした居心地の良い雰囲気です。仕事面では限ら...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~17時30分が定時です。
慣れてくれば仕事のペースは自分で調整できるかと思います。
営業は営業活動以外でも事...
福利厚生:
ここ数年で新しい福利厚生を導入しています。昨年の4月から確定拠出年金を導入しました。半年を経過した従業員は基本的に加入しています。...
給与制度:
年2回賞与が支給されています。賞与支給時には、所属長より面談があります。
業務について相談や提案をできる機会にもなっているかと思いま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時30分から18時30分まで基本的にずらすことはできずみんなこの時間で勤務しています。
例外的に、親の介護や、...
企業カルチャー・社風:
役職がなくみんな平社員で上が役員なので比較的コミュニケーションは取りやすく偉い人とも気兼ねなく話せます。
ただ個人で働く...
勤務時間・休日休暇:
契約社員以下の方々は基本定時退社が可能。
正社員の大半は残業2時間は普通。業務内容により異なるが、ほぼほぼ休みのない部署や...
企業カルチャー・社風:
風通しは基本良くない。
挑戦する機会についてもすべてはそれを許せる上司か否か。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流...
勤務時間・休日休暇:
土曜日は昼まで当番勤務があります。休日出勤手当は出ます。ただ、勤務時間終業後や、日曜祝日に取引先や上長、先輩から電話がか...
勤務時間・休日休暇:
本社では基本土日祝が休み、事業所では日曜以外は当番制になっており、格差がすごいと感じます。
特に事業所では、緊急の対応を余...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制か固定勤務制を選択。
休暇は直前でも取得しやすい(理由は詳細に明かさなくても何も言われない)
多様な働き方...
事業の強み:
防衛事業が大黒柱。そのおかげで安定経営ができている。
事業の弱み:
特にコロナ影響もあるが、民間航空部門は厳しい状況が続いている。
事...