平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業職は未経験でしたが、一から営業方法やリゾート派遣業界に関する勉強会があったりと、安心して業務に取り組むことができまし...
働きがい:
全国の観光地へ派遣スタッフとして赴き、決められた期間をその場所で勤務します。そのためなかなか周りの環境に馴染めないと体調を壊してし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:業績や売上の事は敢えて触れないが、薬局と医療モールの運営、医師の転職支援やアルバイト紹介事業など多角的に事業を行ってい...
事業での社会貢献:医師の転職やアルバイトについての紹介を行う業務である。社員全体の成約率は低い印象だが、もし成約できれば達成感を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は自分がどれだけ契約を取れるかでしかないが、意外と運要素も絡んでくるのでやきもきしてる社員は多いと思う。がんばった分だけ社員に...
働きがい:
キャリアアップ、昇進など明確に決まっているため、フェアにできていると感じます。
お客様と企業様のより良い将来の為に人様と企業様を繋ぐ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務委託でのコールセンター勤務でした。
月に1度、アプリから希望シフトを提出するスタイルで、メールなどで会社と直接やり取り...
福利厚生:
住宅補助、退職金はございません。
通勤手当は規定はございますが、支給されます。
︎︎ ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ひとえに三菱関連会社というところ。
事業の弱み:
三菱以外の会社の開拓が出来ない。
売りがないため、他の派遣会社とかち合うと負ける。
事...
給与制度:
時給で働いていたが、夜勤手当がつくため給料はいいなと感じた。
評価制度:
派遣であっても派遣先で契約社員や社員になった方が沢山いて、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は土曜日、日曜日、祝日がお休みですが、営業管理職の場合休みに関わらずクライアント、従業員からの電話が来る可能性がござ...
給与制度:
今は頑張れば特に上がりやすい環境かと思う。
報償金や賞与も決まった形ではなく、
その時に合わせたベストな形を社員同士で決める事が出来る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給なので現場によって変わるがそれなりの時給をいただいていたので満足
他の会社よりも時給は低めに感じたが数年前より相場が上がってきて...
組織体制・コミュニケーション:
担当の方は親身になってくださいました。
2ヶ月契約し、更新するしないを選択します。
派遣を取っているところは基本人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格支援制度があり、どの資格をとればグレードがどのくらい上がるみたいな指標が明確なので、モチベーションは上がる。資格受験費用や教材...
企業カルチャー・社風:
常駐型のため会社への帰属意識はあまりない。
チャットは他の常駐型の会社と比べて活発なため、風通しはよい。挑戦する機会はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小規模なので、社長との距離が近い
英語ができる社員をあつめている
組織体制・コミュニケーション:
新入社員と人事総務の人以外...
成長・キャリア開発:
・決められた資格を取るとその期間のボーナスが少し上乗せされるといったことがあった
・名称はわすれたが、入社時にweb上でo...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
スタッフへの定期的な面談をした方がいいと思います。
そうすれば勝手なイメージや決めつけで人を評価することが無くなると思います。...
給与制度:
昇給はまずない
評価制度:
評価は他人から聞いた内容を鵜呑みにして、本人との面談はほぼない。
特定の人しか面談されず、何年も面談してもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良く言えば大らかで自由度が高い。悪く言えば大雑把で放任主義。
やりたいことを提案すればすぐに挑戦させてくれる。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
私は報道から入ってその後バラエティの制作進行に移行していきましたが、ディレクターを目指すだけでなく、自分の適性に合わせて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時から17時50分までが勤務時間となります。ただ日中は営業時間にあて事務処理は朝一、夕方にこなすような形となり事務員が...
企業カルチャー・社風:
特定派遣の会社としてはかなり良い企業だと思う。サービス残業はもちろん長すぎる残業にも気を遣ってくれる。派遣先にも高い頻...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ある程度要望は聞いてくれるとは思います。
(開発をしたいといったらjavaの案件を紹介してくれました。)
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
風通しはよくないです。
制度を提案しても通ったためしがない。
組織体制・コミュニケーション:
社員通しのコミュニケーションは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
手をあげれば何でも挑戦させてもらえる環境、
何をやるにしても整っていないことが多いので、
まずは自分から整える必要がある、...
給与制度:
長く働いても時給アップがありませんでした。賞与もありません。交通費は定期代支給してくれます。現場によって、インセンティブをもらえま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
こちらの希望通りにメーカーに交渉してくれる時もあります。少人数の会社なのでスタッフ一人一人向き合っていると思います。
事業の弱み:...
給与制度:
経験者、未経験問わず一律の時給です。勤務地も首都圏、郊外問わず同じ時給なので勤務地によっては他社より高い時給の可能性もあります。昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度などはなく、厳しい環境で自分でなんとか育つしかないといえる。ただし最初の内から役職は与えてもらえるので、そのバラ...
給与制度:
ベンチャーであり昇給はほとんど見込めないが、後々考えるとと思わないと難しい。
評価制度:
社長と近いために年に1度昇給の面談がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は場所により異なりますが、だいたい8時間ほどです。残業が必要な場合は伸びますが、毎日残業があるわけではないです。...
企業カルチャー・社風:
仕事内容ももっと上を目指したいという意思があれば、社長が親身になってサポートしてくれるので、挑戦する機会に恵まれると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日休暇は申請すれば休みはとれましたが、出向先にいるときがほとんどのため、忙しい時期での休みのため取りづらい空気感があり...
働きがい:特定派遣であるため派遣先の会社による。派遣先によっては手駒のように扱われるだけであり、使い捨てられているような感じ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:非常に風通しが良い環境。自身でスケジュールを組みたてることができ、直行直帰などプロセスに関しては何も言われない。社内美化などの...
評価制度:基本的に数字がすべてなので人事評価制度はない。四半期に1度社長との個別面談があり、仕事に関して、社内に関してなどざっくばらんに話で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同業他社が少ない事業モデルで活路を見いだせるヘッドハンティング事業を展開
事業の弱み:
それ以外、多岐に渡るがスクラップ&ビルド
ヘッ...
企業カルチャー・社風:
手を上げたらチャンスあり
組織体制・コミュニケーション:
分け隔てなく働ける
ダイバーシティ・多様性:
特に無し
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は通常年1度です。
1年目は研修の成績によって10月に1度昇給があります。
賞与は夏と冬の2回で、1回につき今のところ基本給の約2...
企業カルチャー・社風:
上の世代と下の世代の間がかなり開いており、人数も少ないので、若いうちから様々なことにチャレンジできる環境であると感じま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【ベトナム本社で勤務中】日系企業ではあるものの、ベトナム(ホーチミン)で創業、本社という珍しい企業。日本で働くことと比較して日本人...
成長・キャリア開発:【ベトナム本社にて勤務中】現在5か国にビジネスを展開しているものの、一つ一つの拠点規模はまだまだ大きいとは言えないため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:エーアイシステムは豊富な営業力があり、技術者の希望のキャリアをつめるようなプロジェクトに参画できるような配慮があります。...
成長・キャリア開発:これまでは、現場での業務とはいえサイクルが短く次のフェーズへ進むことができなかったりとなかなかスキルアップへと繋ぐことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費は実費支給のため、定期を買えばちょっとお得。
ただ、それ以外の福利厚生は皆無と言ってもいい。(社会保険関係は入っているが)
また...
企業カルチャー・社風:
若い、活気あり
全員が元気で活気のある印象
風通しの良さはこの上なくいい
組織体制・コミュニケーション:
若年層がしっかり活躍...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
作業所が閉じると同時に契約も終わり、業務上で得た知識やスキルはそこで終了します。
事業の弱み:
派遣社員へのリスキリングが必要などと...
成長・キャリア開発:
事務系に必要な業務について
オンライン研修が多種多様なテーマで用意されていて、受講したいテーマを選んで執務中の合間に受講で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社会課題に向き合っている事業であるため、そのようなテーマに関心のある方にはどのようにアプローチすることができそうかをチャ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い
ある程度裁量持たせてくれるので自分のペースでできる
休日出勤はゼロ
現場の社員は休日出勤あり。地方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年2回の評価で昇給などが考査されます。評価のための面談などは密に行なっていると思います。
IT系の資格試験に合格した社員に対しては、...
成長・キャリア開発:
就業先に寄るところが大きいとは思いますが。事前にどういったキャリアプランを描きたいのかをきちんと伝えておく必要があります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいは、壁紙を自分自身で張るという新しい文化を広めていくという信念を持って働く事が出来た。新しいデザインに...
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】部署、人による。 タスク管理、スケジュール管理はずさんだったので、仕事の量は人によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
入社後は長野県の研修施設にて、基本情報技術者などの資格取得のための学習やTOEICの試験対策が行われる。
寮に関しては、マンションの...
給与制度:
研修期間中は寮費(光熱費家賃含む)月収20.5万円支給される。
研修終了後、配属されたら技術手当が支給される(1.5万円) 月収22...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は頻繁に行ってくれるため、若手にとってはありがたい。
ただ、業務時間外に実施をしているため
ライフワークバランス重視の方...
企業カルチャー・社風:
若手が生き生きしている、経営層の年齢が若いため風通しは良い
組織体制・コミュニケーション:
経営層の年齢も若く風通しが良い...