平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な水準の給与だと思います。完全な成果主義ではあろらませんが、仕事の種類によって決められているポイントによって給与が決まります...
企業カルチャー・社風:
決められている仕事をこなしていくことが日常となるため、余り、挑戦する機会はないかもしれません。職場の風通しは悪くないと...
成長・キャリア開発:
弁護士が身近にいるということもあって、法律資格関係については質問することが簡単な状況であると言える。
働きがい:
様々なこと...
企業カルチャー・社風:
支店にもよると思うが、なんでも意見がいえて、真摯にその意見に向き合ってくれる。また、人間関係がよく、風通しがいいと感じ...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
21 時間オフィス環境:
本社勤務でした。私が働いていたのは3年前の2019何ごろまでなので、参考程度に読んでください。オフィスのビル内に食堂がなかった...
給与制度:
弁護士の最低年収は600万円。
2年目以降は稼げる人は1000万円を超えるので、報酬はかなり払われてる方だと思います。
インセンティブ...
平均年収
531 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
よっぽど繁忙期でなければ事務は毎日定時に帰れるので、ワークライフバランスはかなり良いです。どうしてもこの案件は今日やらな...
給与制度:
【特許事務職】昇給は年1回です。賞与は年2回で、所員個人の業績に応じて1〜2ヶ月程度が支給されます。他には食事手当、代表手当があり...
平均年収
618 万円残業時間(月間)
16 時間女性の働きやすさ:
秘書は女性しかいないため、女性の上下関係等うまくやれる方は良いと思う。また、難しい仕事もないので、バリバリ働きたくない人に...
勤務時間・休日休暇:
休日は多いが、有給取得率は低いと思う。仕事のできる人ほど属人的な業務が多くなり、他のチームメンバーが引き取れるような環境...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
企業と比較すると昇給は早いと思いますが、仕事量と釣り合いが取れていないと思います。
評価制度:
単純に売上のみを考慮するのではなく、顧...
企業カルチャー・社風:
若手を育てようという意向は強いので色々なことに挑戦する機会は多いと思う。ただ、上司も忙しすぎて、若手の育成にまで手が回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はあまり期待しない方が良いです。退職金や住宅補助、財形貯蓄などの制度はありません。
業績連動のため賞与も寸志程度ですので、所...
給与制度:
アルバイトでも昇給がある。ただ、上長によって昇給の話があったりなかったりする。ちなみに自分はアルバイトだったが、後に入社したアルバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:基本的に事務系職種は評価されにくく、給与は上がらない。基本給の他に勤続給が毎年少しずつ付与されるので、上がるのはその部分のみ。ただ...
働きがいを感じるポイント:
クライアントから感謝されたり、指名されて仕事が来たりする場合にはやりがいを感じる場合があります。
この仕事が向いてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
中途の場合、研修という研修はありません。
OJTがメインですが、私の部署は人手不足で教えられる人が限られている為、じっくり...
企業カルチャー・社風:
経営陣がどのようにしていきたいのかが全く伝わらない。全国各地に支店を作っているが、売上があがっていないオフィスと逆に毎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
クライアントから信頼を得た弁理士・実務者が一定数いるところは強みかと思います。
事業の弱み:
マネジメント層がプレイヤーとして優秀で...
成長・キャリア開発:
弁理士・技術者は所属チームのクライアントの明細書を作成することにより、出願明細書の作成スキルと経験を獲得することができま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
中国だけでなく台湾にも事業を展開しており、中華圏に強い。
事業の弱み:
トップの力が強いので、時期世代の育成が必要。
事業展望:
若手の...
成長・キャリア開発:
入社後は、OJT制度があり、先輩がそばで指導してくれるので、成長できる。
働きがい:
社会人としての基礎的マナーは身に着ける...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
育児休業を取得したママさん社員も多くいるし、現在は多様な働き方も出来るようになって働きやすいと思う。事務職の給与はあまり高...
評価制度:
年に一度目標を設定する評価制度によって評価される。
売上や処理件数など数値が提示される。数値によって評価できないものがどの程度考慮さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上層部の一声が絶対。
メールで運用等周知連絡がくる。
思いつきなようなところもある。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍...
勤務時間・休日休暇:
経理は定時退社。経理ほぼ全員が毎日定時に帰宅するが、経理以外の事務員の多くは残業が多い。
月に一回程度土曜出勤がある。代休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
微々たるものではあるが、一応給与は上がっている。特許調査という仕事の性質上、従業員には相当な知識が求められている(少なくとも、大...
働きがいを感じるポイント:
特許調査結果について、顧客から高評価が頂けたときにやりがいを感じる。また、基本的には仕事の進捗管理は、自分一人で行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
東京に関して言えば、良くも悪くも外資っぽさは薄い。勤務メンバーも日本人の割合が高い。
組織体制・コミュニケーション:
風通...
福利厚生:
リロクラブの福利厚生パッケージがある。その他特に無し。
オフィス環境:
オフィスリノベーションがなされ、オープンな雰囲気に変わった。セ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
専門職にしては理解のある人が多く、社員で力を合わせている感じ。仲は良かった。ただ、業務の負担、プレッシャーなど...
勤務時間・休日休暇:
休日にボスから電話がかかってくることがあり、内容は会社員の仕事ではない。しかし対応しないとおそらく評価につながると感じた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は一般的なものが揃っていたかと記憶している。自分は利用しなかったが、寮もあったかと思うし、財形制度も導入していたかと思われ...
成長・キャリア開発:
外部セミナーへの参加や、弁理士会の委員会への参加を積極的に応援して下さり、ステップアップのための色々なチャンスを頂きまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
私が所属している部署のみで言えば風通しはいいと思いますが、部署間の連携となるとどこか他人行儀で柔軟な動きがしにくいと感...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に充実しているとおもう。
基本的に残業はなく、事務員は定時で退社しているイメージ。休日出勤はなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:覚えてもらう事務作業がその人にとって困難そうな場合には、他の事務作業に変更されることがあります。このため、変更されてしまった人は...
福利厚生:会社ではないからか、特別な福利厚生はない。土日休み、有給、育休産休などの一般的なものはあるので問題ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇に関しては融通が効きやすい方だと思います。夏休みは6月頃から9月頃まだの間に3日間好きなところで取得できます。
多...
勤務時間・休日休暇:
比較的残業も少なく、土日祝は休みで、有休も取りやすいためいいと思う。みなし残業がついているが、早く帰るようにも勧められる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトは在籍期間に応じて時給がUPする仕組みで、通算4回(約半年~1年)で上限に到達。
それ以降は昇給等はなし。賞与・各種手当な...
福利厚生:
住宅補助・寮・退職金はなし。
通勤手当は支給される。
オフィス環境:
麹町は複数拠点あったものの駅から徒歩数分なので立地としては良い。
本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:企業弁護士のため、人権云々という仕事よりも、ビジネス法務を中心に仕事をしている弁護士が揃っている。よって、彼らの社会貢献は...
教育・研修:ワールドワイドでの研修メニューは充実しているし、内容も論理性があるが、東京の事務方管理職が日々行う教育については、とにかく論理が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
慢性的に仕事量は多いと思います。休日出勤をされる方もいます。勤務時間中、お昼の休憩以外に午後3時からの休憩があります。勤...
給与制度:
賞与は年に2回ありますが、併せても月給1か月分にも満たない金額です。特許業界において、給与水準は極めて低いと思います。
評価制度:
基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分から進んで動ける方にとっては成長できる環境だと思います。分業制ではないため、出願から中間処理、登録後の各種手続まで幅...
組織体制・コミュニケーション:
所長、部長、事務員3~4人の少数精鋭の職場です。人数が少ない分、他人任せにせず各々で責任をもって担当仕事を管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなりドライな職場だと思います。良くも悪くも全く干渉しません。一緒にランチに行く、仕事終わりにご飯に行くなどもなく、人...
企業カルチャー・社風:
よく悪くも仕事上の関係のみ。風通しが良い訳でもありません。
組織体制・コミュニケーション:
担当の弁護士、チーム秘書次第で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内ルールはあるがあまり重視されておらず役員の判断で決定されることが多い
組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニ...
成長・キャリア開発:
なかなか正社員への登用してもらえないので社歴が長い人ほど契約を切られたり自主退社している
働きがい:
仕事に関しては単調で時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
主力はB型肝炎給付金訴訟。ほかの事務所で解決出来なかった案件もたくさん解決へ導いている。
事業の弱み:
主力のB型肝炎給付金訴訟は期...
給与制度:
一般事務の給料。入社時は最低賃金からのスタート。年に一度数千円昇給がある。他、資格手当・リーダー手当等がある。
賞与は年2回。給料約...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアの内容次第なのでなんともいえません。改善しやすいアイデアならスピードは早いと思います。
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】特に不満に思ったことはありません。一人一人仕切られた空間なのでゆったり仕事に集中できます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性かどうかは関係ないが、人が辞めても補充をしないので、残るひとに負担がどんどんかかってきて、働きづらい。産休育休を取る人...
オフィス環境:空気が悪くて頭痛が絶えない。マスクをいくつもしないと息が出来ない。ホコリが多い。空調の循環が悪く席によって暑いところと寒いとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:疑問点や気になる点を言いやすく、上司は意見もしかっり聞いてくれます。そして、改善すべきところはスタッフみんなで遠慮...
教育・研修:案件によって対応の仕方や方針が異なってくることもあり、決まった形の作業マニュアルや指導はありません。その時々の案件に応じて、毎回...