平均年収
863 万円残業時間(月間)
35 時間事業の強み:
新規事業に積極的で今後も技術力を強みに発展が望める会社であると思う。海外展開にも積極的で人材もグローバルに成長を望める環境にある...
福利厚生:
福利厚生は充実している。著名なホテルに安価で泊まれる他、財形貯蓄や持株など、個人の資産形成に関する制度も多々ある。
また、勤務地の都...
企業カルチャー・社風:
配属先により文化や業務量は異なるため一概には言えないが、飛び込みよりはルートセールスが多く、様々な商品群を幅広い業界に...
企業カルチャー・社風:
本人のやる気さえあれば役職が上がるのは早いだろう。しかしどこの会社も同じなのだろうが幹部になると業務量や責任が多く賃金...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みですが、現場自体は動いているのでお客さんや施工班からの連絡はきます。特に職人からの問い合わせなどが多くなり土曜...
給与制度:
ベースの給料は比較的高いほう(新卒に限る)
ただ、昇給が毎年あるわけでは無く昇格した場合しか上がらない。営業所の成績次第になるのでそ...
福利厚生:
東日本プラスチック組合に所属しているため、保養所が箱根や熱海、鬼怒川にあったように思う。
上場はしていないので、当然ストックオプショ...
事業の強み:
企業や学校給食、病院食ようの食器を主に販売しているため安定はしています。
一般のお客様相手の商売ではないという点、需要がなくならな...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制になり、勤務時間は9:00 ~ 17:25 となりました。日常業務では殆ど残業せず、きちんと業務時間内に片...
評価制度:
新製品の販売が評価され、中途入社5年目で係長に抜擢されました。
先輩方々からも適切な助言を参考に営業活動を行っており、顧客との信頼関...
企業カルチャー・社風:
保守的でとにかく古い。研究室は特にモチベーションも低い。組織というより個人事業主といった感じです。
組織体制・コミュニケ...
経営陣への提案:
従業員にもっと寄り添うことが大事かと。要所要所で大切にしていないと感じることがありました。
平均年収
689 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
各自が業績評価シートを毎年作成し、1年間の個人の目標を上司と面談の上、設定する。
目標は自由に決めれるため、低い設定や高い設定等自由...
給与制度:
業績が認められることでモチベーションが上がることはよい事だと思います。
個人、もしくはチームの能力を正当に評価されると、モチベーショ...
平均年収
558 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
共存同栄の企業理念が強く、地元の住民を大事にしている。会社カルチャーとして、年功序列から実力主義に移行を試みようとして...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、仕事が少ない(売れて無かったり、トラブルは発生しない部署)は8時〜17時できっかり帰宅できる。
トラブルが多...
平均年収
661 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
プラントオペレーターは地元の工業高校の卒業生がほとんどで資格取得などの自己啓発での勉強意識は低いように思う。業務上で最低...
給与制度:
毎年年功序列で給与が上がっていきます。頑張った分だけ上がるというよりはしっかり毎日働いていれば勝手に給与が上がっていきます。賞与も...
平均年収
658 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
グローバルでの連携が取れる点が強み。マーケットによっては、海外のグループ企業が先進的なことに取り組んでおり、そこについて顧客の注...
給与制度:
入社時のJob gradeが全て。一般職がP4~P1、管理職がM3~M1、エキスパート職がE2~E1。数字が小さいほど上級職となり...
平均年収
547 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
典型的な古き日本の会社。売上のほとんどが国内であり、海外で活躍したい人には向かない。反面、海外に出たくない人にとっては...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、多くの部署はワークライフバランスを調整しやすい会社だと思います。部署によるが基本的に希望した日に有給が取れ...
平均年収
770 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
入社前の口コミでは休みが取りやすいとの話が多かったが、実際に働いてみると本当に休暇を取りやすい環境だと思う。休むのもシス...
企業カルチャー・社風:
社風は少し古いと思いますが、それを変えようと努力する姿勢は感じられました。年配の方々の技術、知識継承が今後更に問題にな...
平均年収
602 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
給与、賞与共に充分な水準だと思います。
一般、総合職共にほとんどの人が退職するまでに年収1000万円以上を経験すると思います。
社宅、...
給与制度:
年功序列で給料が上がっていく。若い頃は特に差も出ずに順当に昇給していく
化学メーカー最大手の一角でもあり、安定感もある。
福利厚生も良...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で、また有給休暇も取りやすい環境なのでワークライフバランスに関しては良いと思います。年末年始、ゴールデンウ...
事業の強み:
強み
ほとんどの鉄鋼、自動車メーカーなどと直接取引口座を持っていること。
弱み
自動車メーカーのEV化。EVとなると自動車部品点数が3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この先どうしていくかの連携が全く取れていないことがしばしば。にもかかわらず会議はやたらと多いです。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
部署によりけりです。自分の部署では完全週休二日制で祝日も休みです。
製造関係の部署では別のカレンダーで祝日は出勤になる分お...
平均年収
464 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
給与は同規模の会社と比較して、いいほうだと思う。賞与も毎年だいたい5ヶ月ほど出ており、安定している。
昇給も年に1度あり、ほぼ年功序...
福利厚生:
親会社と同じ福利厚生が適用されているところもあり、充実していると感じる。
特に、家賃補助は手厚いため、定年近くまで賃貸で暮らしていて...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
?風通しの良い社風(営業から経営陣までの距離感が近い)
?チェレンジを推奨する社風(色々な場面でチェレンジする事が可能)...
事業の強み:
製品群に関しては、フルラインナップ政策として多種多様な製品群を製品化しており、顧客が必要と考える製品は充実している。製品開発にお...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
価格競争力があまりない。
事業展望:
市場価値の強い製品がないため、顧客から依頼があるカスタマイズ製品を作る対...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりないが、仕事の進め方はある程度自分で決められる。
組織体制・コミュニケーション:
社員が比較的穏やかの...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、工場勤務の場合3交代制ということもあり、慣れるまではかなり大変かと思います。
一勤務7時間と少しのため、一日の...
企業カルチャー・社風:
工場のため日勤者と交代勤務者の職場の雰囲気に本音と建前を感じます。
実際に風通しが良いかはわかりません。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
戦前からある歴史と伝統に加え、それに安住せずにフィルム事業など新規事業に挑戦している(以前からの紙・パルプ事業では儲けを出すこと...
福利厚生:
借り上げ社宅制度は、入社後25年間利用でき、最初の十年は個人負担が10%だけなので、借家の人は非常に恵まれている。寮はないが単身者...
平均年収
461 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすい。
プライベートと仕事のメリハリがつきやすい。
個人的にはもう少し年間休日が増えるとありがたい。
多様な...
企業カルチャー・社風:
東京にある本社と富山にある研究開発センターのパワーバランスが良くない。本社の人間は上から目線で、なにかと研究を責める雰...
平均年収
464 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
電柱のシェアは高い。
東京都などで無電柱化が推進されているため需要は減っている。また分割柱が、導入されたことによりコンクリート部分...
給与制度:
遠方出身であれば住宅手当がおおよそ7万円ほどもらえるので手厚い、都心出身者は恩恵はゼロ
昇給はほぼなく、賞与も基本的に低い
ここ数年で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
管理職になると賞与年3回など厚遇される。
給与制度の満足点:
向上のある地方では周辺工場と比べ、管理職なら非常に高い水準の給与だと思う...
入社理由:
入社以前に提示されていた福利厚生や給与などの条件が良かったことと、当時覇者宅制度があったため奨学金返済に回す資金を確保できたこと。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度あり。住宅補助あり。家族同居の場合には社宅として費用の提供を受けられるのは45歳まで。ただし単身赴任のため必要となる社宅...
勤務時間・休日休暇:
最近は残業時間の管理が徹底しており、工場の交代勤務者と設備メンテナンス要員を除き、休日出勤は概ねなし。休暇は採用初年7日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
成長事業である半導体、医療関連事業が分社化により無くなりエラストマー事業の一本化となったことで今後の成長性はあまり期待できないと...
勤務時間・休日休暇:
私は三交替勤務をやっていたため、基本的に変わりがいれば休めるが、休みの取得は早い者勝ちとなっているので予定があっても休め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チームワークが良く、とにかく行動するという風土
組織体制・コミュニケーション:
上下間の風通しはよかった。上司も部下の意見...
勤務時間・休日休暇:
在宅ワークやフレックス、時間休、半休など働きたい時間や休みたいタイミングが自由に選べるのでとても働きやすい。
休暇のタイミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業などの取り組みはないと考える。時代変化への対応力は非常に弱いと感じる。既存事業に関しては競合他社が1社しかないなど強みが...
成長・キャリア開発:
営業担当者には転職して入社した人も複数います。食品香料は売り上げが右肩上がりで増加してきたため、営業部門のマンパワーを補...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社は基本土日祝休み。工場は土曜日出勤が年に数回あり本社との平等性が感じられなかった。その点は皆んな不満を持っていた。あ...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い会社。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはコミュニケーションが取りやすい方だと思う。自己申告制度が年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界でも某R社に次ぐ知名度を誇っており、先行者利益もあるのではないでしょうか。パーソナルがない時に空きブースを貸し出す「プライベ...
給与制度:
ボーナスは月給の5.5ヶ月分ほど。
家賃補助は月2万。
営業手当あり。
評価制度:
営業目標を達成すること。
上司から可愛がられること。
ノリ...
平均年収
556 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
社風はそれぞれのリーダー次第で職場の環境がきまってくる。自分のところは常に仕事が圧迫されいたため、仕事の量で、ギクシャ...
企業カルチャー・社風:
会長、社長が変わり、オーナー企業ではなくなってきている。
そのため今後変化があるかも?
組織体制・コミュニケーション:
コミ...