平均年収
646 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
大企業の中では給料は決して高くはないと思うが、地元の企業の中では決して少なくないと思う。
しかし、基本給のベースは決して高くないので...
給与制度:
職場での役職、ポジションで給与ランクが決まります。ランクを上げるには班長などの役職に昇格しないといけません。特に役職などつかない下...
福利厚生:
スマートHRを導入するなど、SaaSを取り入れるなど業務の効率化を高める意欲が社員にあり、そうしたことにより、副次的に福利厚生が派...
組織体制・コミュニケーション:
上司にも気兼ねなく話し掛ける事が出来る。
会社内でのサークル活動も多数あるので、部署以外の人達とも交流可能。
サー...
給与制度:
基本給は基本的に低く、残業で稼ぐイメージがある。賞与は年2回(夏・冬)
基本的に賞与はコロナショックでも出ていた。
ただ賞与の金額が少...
企業カルチャー・社風:
今後に期待
組織体制・コミュニケーション:
管理職の立場のひとが本来やるべき事ができてないと思う
ダイバーシティ・多様性:
イ...
事業の強み:
レーザープリンター用リサイクルトナーカートリッジの製造、販売しているメーカーです。
環境に優しい商材で、コスト削減にも繋がる商材で...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、平日9~18時です。
営業職でお客様ありきなので、提案資料や見積作成などで残業し帰りが遅くなることもありますが...
福利厚生:
基本給以外の手当は無いと言っていい。通勤手当とこころばかりの賃貸補助のみ。
社員食堂は300円程度で美味しいものが食べらられ、かなり...
給与制度:
レベル社員とグレード社員で多少異なる。
年収を18分割し、賞与を6ヵ月としている。手当は通勤手当、家賃手当しかない。
昇給は年1回、業...
平均年収
715 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
■ 賞与
多角経営なため業績が安定しており、賞与も毎年安定した額貰うことができる。独自の計算式で算出され、少なくなりすぎることもない...
勤務時間・休日休暇:
毎週水曜日はノー残業デーとなっていて定時での退社が奨励されるが、強制力はない。経営管理職、組合員を対象に、年2回アニバー...
平均年収
596 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
日勤者と交替者で勤務が分かれている。
日勤者は8:00~16:45
交替者は8:00~16:00,16:00~24:00
24...
給与制度:
・昇給
大手企業ならではの完全年功序列だと感じる。毎年各1回、目標面談と評価面談があり達成して評価を上げても昇給幅は数百円であり、評...
平均年収
630 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
私は高卒入社である。
40歳で定期昇給は頭打ちとなる。
主事に昇格すると、主務の時と比べると賞与はグンと貰える額が多くなる。
同業他社と...
福利厚生:
居住形態が賃貸で配偶者がいる40歳未満に限り賃貸補助が支給されます、自宅を購入した場合、購入した月から五年間の間に限り、賃貸補助の...
平均年収
905 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
責任を持って任される義務が多かったため、自身の裁量で仕事を進められて良かった。研修は希望すれば会社負担で参加可能なため、...
給与制度:
年収ベースで、年1で決算賞与的なものがあります。Globalで事業部単位で大幅金額の差がでます。手当は住宅手当、家族手当があったと...
平均年収
581 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
化学会社であるが、大卒と高卒で働く職種が違う。大卒の方は研究、プラント作成、新規製品開発どうあります。高卒の方はほとんど...
企業カルチャー・社風:
各部署が独立した一つの小さな会社の集まりというイメージ。
会社の成長スピードに組織の成長が追い付いていない。
人手が足りて...
平均年収
562 万円残業時間(月間)
16 時間成長・キャリア開発:
大学の先生と事業内容含めパイプがあり、希望通りの仕事に就くことが出来た。教授のアドバイスの通り、大学の延長の様に、自由に...
給与制度:
昇進すればそれなりの手当は普及される。
ベースアップは無いと考えた方が良い。定期昇給制度はあるので毎年月数千円はアップする。
賞与は業...
平均年収
592 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
自己申告制度があり、今後のキャリアイメージを伝える機会があるが、その為にも日頃から自ら中長期での自身のキャリアを考える意...
福利厚生:
従業員持株会があり奨励金が10%程度上乗せされて月々購入ができる。賞与の際には月々に掛けてる金額の3倍の金額を強制的に購入すること...
平均年収
509 万円残業時間(月間)
26 時間組織体制・コミュニケーション:
住友と名のつく通り業界では有名で、歴史のある企業で、規律はしっかりとある。その中で、柔軟性ももちあわせており、...
福利厚生:
借り上げ社宅は男女共に家賃10万円以内の物件なら、1万2000円程度で住むことが可能。マンションは会社から提示された中から選ぶ必要...
平均年収
845 万円残業時間(月間)
17 時間成長・キャリア開発:
自分のキャリアに対して社員ひとりひとりが3年後、5年後、更にその先に自分がどうなっていたいかを考え、上司とコミュニケーシ...
企業カルチャー・社風:
安全・安全、倫理的行動、人への尊重、地球環境保護という4つのCore Valueが企業のカルチャーとして重要視されてい...
平均年収
424 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
大手製紙会社のグループ中核企業で親会社から時々降りて来る調査業務やその資料作成に手間がかかる。また、それらに振り回され...
事業の強み:
優良な顧客を抱えており、そことの関係性が大きな強みと感じる。
事業の弱み:
会社全体での具体的なイノベーションの開発研究や取り組みが...
平均年収
590 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
総合職と一般職があり、一般職の昇給制度は昔ながらの定期昇給+春闘のベースアップです。
人事評価も面談もありません。
仕事にまじめに取り...
福利厚生:
独身寮は光熱費込みの、5000円だったかなと思う。
かりあげ社宅は3ldkで12000えんくらいで借りられたと記憶。
通勤手当?定期代...
平均年収
775 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
当時はオンラインストアを一時廃止するなど、新規層への製品の認知向上と、MLMの仕組みや昔からの会員を大事にすることを天秤にかけて...
多様な働き方支援:
コロナ化の前からリモートワークの推奨が始まり、事前申請していればフレックスや分断勤務など業務に合わせて柔軟にできた。もちろ...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
毎日残業しかない。社員は定時で帰れることはありません。やることがなくても、パートさんも20時とかまで普通にいるので帰れま...
福利厚生:
今もあるかはわかりませんが、34歳までは最大5万円ぐらいまでは家賃補助がありました。
通勤手当は基本全額会社負担です。
退職金は中小企...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
総合職等でグレードが有り貰える給料が明確になっています。
昇給はグレードを上がらないと大きくは増えないため階級を上げることを意識する...
事業の強み:
強みとして、AI化が進んで自動化が進んでいる中、営業販売など、機会ではなく人の力が必要になってくるので、AIに仕事を取られる心配...
平均年収
604 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
毎年定期昇給があり、年齢を重ねるごとに基本給が上がっていきます。基本的には年功序列で給与が年々上がります。業界平均と比較では、20...
企業カルチャー・社風:
古い体質の企業ではある。
ただ、福利厚生が手厚く、給与もいいので、人を大切にしてくれている企業だと思う。
普通に仕事して、...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
寮自体はどの支店にもあり、比較的安価な寮費なので、わりとほとんどの社員が使用をしていた印象がある。
ただ、支店によってクオリティはさ...
福利厚生:
社員寮はこの記入日から10年以内に新しく建てられたはずです。社宅も恐らく建て替え済みかと予測します。
諸事情により販売部門と少数の管...
平均年収
530 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
在籍時は大手製造業の子会社として、同業他社よりも手厚いと感じた。特に3交代のシフトをこなす社員に対しては、予想よりも手取りが多くも...
給与制度:
旭化成グループのため、一通りの手当はある。営業職でも営業手当などはなく、働いた時間に基づいてしっかり残業代は貰える。昇給は毎年ベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現在、農薬メーカーとしての強みを生かしつつドローンやロボティクス事業にも参画している。農家世帯の減少に伴い後継者不足が深刻化して...
企業カルチャー・社風:
外資系でありながらコテコテの日本文化、農業文化の会社だった。
組織体制・コミュニケーション:
高学歴、頭のいい人が多かった...
平均年収
608 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
3交代は7:30〜15:30(昼勤)を2日15:30〜23:30(中勤)を2日23:30〜7:30(夜勤)を2日やり終え...
福利厚生:
年間8万円分の旅行費用補助などがありとても良い
独身寮は古く隣の部屋の声が気になる。
寮費は安いためとても助かる。
健康診断、歯科検診な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年一度の昇給で平均6000円程度上がります。賞与は業績によって変動しますがここ数年は5ヵ月強支給されています。家族手当や住宅手当な...
給与制度:
昇給はごく一般的と思われる。賞与は業績連動制度のため、良い年悪い年がある。
各種手当については、住宅手当や家族手当等基本的なものはつ...
平均年収
610 万円残業時間(月間)
19 時間事業の強み:
半導体関係の製品が多いし、信越化学の子会社の為、倒産する事はないと思います。多種多様で製品は多いので、忙しい部署もあれば暇な部署...
給与制度:
住宅手当が厚く、8割の補助があった。
給与に関しては手当・補助などがあったため自身の想定よりはるかに高い年収提示で入社した。
賞与につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よく言えば若手にも積極的に仕事を任せるが、悪く言えば人出が足りないので中途半端でも独り立ちを強引にさせる。できる人には...
事業の強み:
委託メーカーなので簡単には潰れることはないところです。仮に潰れるとしてもなくなっては困るのでどこかに買収されるはずです。
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日本企業にはない柔軟性や開放感があったように思います。安全面等も、法を上回るレベルの独自の基準を設けて管理していました...
オフィス環境:夏期間のオフィスのエアコンの設定温度が28度と言うことで、社内共通認識されているのですが、人が集まるオフィスでは実際の温度がも...
平均年収
467 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長いです。機械を止めないために12時間労働は当たり前。夜勤がないところでは12時間以上働いていた。作業を効率化...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には分からなかったが、営業職以外の女性は通常の業務に加えて流し台の掃除と給茶機の水やお茶の粉の補充・清...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に2交替。12時間勤務
急な休みは取りやすい環境ではある。
祝日は出勤である。
4ヶ月に1度棚卸しがあるためその際は土曜...
給与制度:
新卒社員の基本給は他社よりも低いが、残業が多く残業手当は基本出るので、年収は一般より高くなる。
賞与は高く、年間5-7ヶ月くらいもら...