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株式会社ニトリホールディングスのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:■勤務時間について本社では18時定時に対して、19時には帰る
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャーは大企業の割にかなりベンチャー気
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 4万円 102万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 102万円
賞与:夏と冬にもらえます。たまに株でももらえます。賞与制度の満足点:基本給が少な
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回答者: 男性/ 情報システム室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:地域手当は店舗を全国展開しているため、都道府県を6ゾーンぐらいに分けて
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社理由:配転主義や連続での増収増益の長さ、製造物流IT小売業など他では見られな
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
仕事の裁量権:裁量権はあります。仕事は沢山あり、人手不足なので、率先して手を挙げ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生制度の満足点:整体を安く受けられるクーポンは助かっています。福利厚生制度
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回答者: 男性/ 情報システム室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:島忠統合効果があまり見えてこない。ニトリ店舗も飽和状態。さらなる拡大
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社前とのギャップ:悪いギャップ:入社前は配転主義によって色んなスキルをもった人
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回答者: 男性/ 情報システム室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:本部勤務は比較的休みの調整はしやすい。土日が基本休みであるが
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:本社勤務の大半は主事職で非残業対象者となり、本社勤務の総合職の多数が主
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
事業の強み:強み:会長の神通力が半端ない。あと5年10年は現役と思うのでまだその
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回答者: 男性/ 情報システム室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:スピード感をもって、やると決めたことはやるためにどうするか
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:悪い。本社勤務でも土日に出勤はしている人が多い。あくまでもお
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回答者: 男性/ 情報システム室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の強み:製造物流IT小売業というビジネスモデル事業の弱み:海外輸入商品が多く
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:オフィス勤務の場合は、在職する部署によっては土日が休み(祝日
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回答者: 男性/ 情報システム室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:チャレンジ目標制度があり、自分の役割を超えてチャレンジしたことはプラス
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回答者: 男性/ 情報システム室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績連動賞与、昇給毎年1回評価による評価制度:職能資格制度と職責等級制
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回答者: 男性/ 情報システム室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:本部勤務は、土日休みが基本だが、平日も休みをとれないことはな
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回答者: 男性/ 情報システム室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:異動・配転の多い会社なので、様々な部署や仕事、業務を経験でき
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回答者: 男性/ 情報システム室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:退職金、住宅補助(地域手当の名目)、社員持株制度、保養所オフィス環境:
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:配転があり数ヶ月数年で異動する。よってキャリアが形成される前
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:働きづらい環境と思う。働き方が仕事中心となり、休日数も少ないた
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回答者: 男性/ 情報システム室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:思わない。女性活躍のための制度は整ってきているがまだロールモデ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム改革室/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2020年06月17日
福利厚生:・基本的な福利厚生はある。寮、社宅制度などはほぼなし。(レオパレスの場
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム改革室/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 --万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:・給与は流通小売業の中では高水準。業績も好調であり、ここ数年間は夏季、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
福利厚生:総合職では一般的な退職金制度ですがエリア限定総合職の場合は401kとな
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
勤務時間・休日休暇:一部の部門や所属によっては深夜勤務があることに注意。また、小
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム改革室/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:現場と本部でかなり温度感がある。店舗配属の場合は基本的にシフ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
企業カルチャー・社風:所属する部署を短期間でどんどん変える事が人事の基本的な姿勢
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