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株式会社ニトリホールディングスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配点教育というキャリアステップの制度があるが、当てにならない。
最初十年は必ずと言ってもいいほど全員が店舗に配属されて、二、三年は担当者として作業メインの仕事をさせられる。
主な業務は品出し。
この品出しはアルバイトでもできるため、大卒で入社した我々からは心が折れる作業になる。
この下積み期間二、三年に耐え抜くとフロアマネージャーという職種につけるが、この職種の業務内容もアフターだったり何を言ってるかわからない客の対応がほとんど。
なのでニトリでずっと働く人にとってはスキルは伸びるかもしれないが、なにか他の会社でスキルを磨きたい人にとっては向いていないとおもう

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ニトリという知名度はあるが、ポータブルスキルの蓄
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:入社の理由は自分の積み重なった実務経験と専門知識と語学力を充分に生かす
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社理由:配転主義や連続での増収増益の長さ、製造物流IT小売業など他では見られな
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時予期していなかった出張が2ヶ月間行われた。他
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社前とのギャップ:悪いギャップ:入社前は配転主義によって色んなスキルをもった人
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:将来、お金かやりがいのどちらかを選ばなければなら
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:「認識しておくべき事」としては、最初店舗運営部に
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはない。入社前に聞いていた悪い点も良
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、将来は特定の分野でプロになっていくという
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:売上拡大に向けたアクションが取れると思っていたが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって異なる部分はあるが、やはり接客業のた
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デコホーム事業部/ SI

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。店舗時代は思ったよりも長いが、そこはリ
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回答者: 回答なし/ 秘書課総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし先輩社員も印象変わりなく、とてもいい雰囲
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗開発部・モール事業部・店舗運営部/ マネジャー・館長・担当

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の場合、全国転勤が条件で入社しましたが、異動が
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社すると外部と話す機会がなく、ニトリの仕事を中
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回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

2.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日は休めない
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回答者: 女性/ カーテン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ Hfa

4.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより短期バイトが多いイメージ。時期的なもの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員登用ありとはいえ、全然道筋が見えませんでした
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ: 研修制度があまり充実してい
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回答者: 女性/ 8H/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 家具課

2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は覚える事がたくさんあり大変だったが、入社
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回答者: 女性/ サービスカウンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり体力面はそうとうつかうし、ギャップはなかっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ デコホーム

4.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後はいい仲
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回答者: 女性/ ホームファッション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:人件費をものすごく削っている店舗が多いのでとにか
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社説明時は本部での製品開発や人事教育などのやり
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1.7
埼玉県三郷市
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:製造メーカーと聞いて入社しましたが、製品はほぼ外注先が製作、... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目6-18ニューセンタービル
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗フロア担当/ 販売員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより肉体労働であると感じましたが、怪我などすること... 続きを見る
3.3
東京都千代田区外神田4丁目3-1
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆる一般的な倉庫業。手作業でのピッキング、梱包など。... 続きを見る
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回答者: 男性/ インテリアショップ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 24F
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回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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0.0
千葉県柏市柏1365番地8117
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