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株式会社ツルハの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:育児短時間勤務等は当たり前のように活
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:女性が多いのでその点は良いが、結局上に立つのは男性。男性視点で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:働きにくい。特に独身女性。都合良く転々とさせられる。異動は絶対
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:化粧品販売にも力を入れているため働きやすい。ベビーや介護用品な
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:妊活する方にはオススメしません。力仕事があり、立ち仕事なので、
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:産前、産後や育児中も配慮してくれます。最近も女性店長が増えてい
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代行

2.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務もあるためそれなりに働きや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドラッグストア

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:化粧品向け、女性のマネージャーがい
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回答者: 男性/ ツルハドラッグ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性が多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
女性の働きやすさ:女性の産休や育休に関して、最大限長い期間取ることが当たり前とい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
女性の働きやすさ:各店従業員の男女比は多少異なりますが、殆どの店舗が女性9割の職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:薬剤師が慢性的に不足している(関東圏は多いみたいだが、他の地区
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取らせてくれて、こどもが1歳の誕生日を迎え
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃいます。またしっかりとした方が多い
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:人事採用の方は女性がいるイメージだが、店長、部長などは男性がほ
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回答者: 男性/ 小売り業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:ドラッグストアということもあり社員の割合も5:5なので女性の店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:基本女性の職場なので、人間関係さえ上手く行けば働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:化粧品部門に配属となると、毎月のノルマやキャンペーンが重くなる
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるのはいるがあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:女性には育児勤務制度もありますし、働きやすいと思います。ただ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休、育休制度や時短での勤務は完備されていて、勤務時間も相談に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:産休制度もしっかりしているし、戻ってきてからも働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:育休、産休とも取りやすい環境にあります。店舗でも状況は加味して
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:パートさんはある程度シフトの融通がきくので、働きやすいかもしれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:当たり前だが、子供絡みでないとそういった制度がない。結婚しても
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:社長及び上役が全員男だったことを入社してから知りました。女性が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】化粧品担当者として働くことが可能なので
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:正社員やパートなど、女性が働くにあたって多くの選択肢を与えてく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:子供が居ない家庭は当然ながらその制度が使えないので、結婚しても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:産休、育休取れます。パートさんでも社保に入ってる方なら、ユニオ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度がある。子供がいる女性にとっては働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の店長やスーパーバイザーなど少しずつ増えてきているよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性店長も多くいますが力仕事なので、店舗を管理していくにはどう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性社員は女性だからと言って優遇される勤務シフトはほぼありませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】この会社は男性より女性の方が力を持って
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