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株式会社ツルハの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:お客様第一主義で、お客様のお声を大切に、お客様に寄り添
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:薬、化粧品の知識が深まる。接客なので、コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:上の指示は絶対という古い考えの会社。現場を見る事がない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】登録販売資格者が時間により1人の際
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】私が今までいた店舗は従業員全員がと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲】うまい人間関係を作る事が重要。そうすると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:東北の震災を経験しているので、協力や助け合い精神は強い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗従業員の雰囲気、エリアのスーパーバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業理念の浸透:従業員の生活の幸せと豊かさを保障としているが、社員は特に生活にし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アルバイトさん、社員の方々が良い人達で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗人員の数にもよるが、遅れて休憩
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:若手にもチャンスがあり、毎月行われる販売コンクールで上位の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:超がつくほどの体育会系の会社です。上が変わるとコロコロ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:基本体育会系の会社だと思う。店長やSVによって働きやすさの
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:PB、強化品をどれだけ販売できるかが重要です。売上より粗利
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:地域密着型で今では知らない人がいない位のドラッグストア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:気になる点はそんなにはありません。強いて上げるとすれば
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
組織体制・コミュニケーション:上司も基本的に店舗にいるので相談などはしやすい。パ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:3〜4店舗の小さなエリア内での社員同士の交流はあっ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:平和です。特に挑戦的な雰囲気でもなく、みんな仲良く毎日過ご
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:特定ブランドを売らなくてはならないので、それ以外のブランド
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
組織体制・コミュニケーション:働いている店舗の店長は話しやすく、店舗でのこうした
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:上の人の言うことは絶対という雰囲気があります。お客様第一で
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:人を育てることに力を入れてるイメー
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:長く働いているアルバイトやパートさんが多いので社員さんより
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
組織体制・コミュニケーション:厳しい人は厳しいので、自分のペースでやる人は厳しい
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制と企業カルチャーについては、わたしは、
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回答者: 女性/ 化粧品担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
組織体制・コミュニケーション:うちの店舗は従業員同士仲が大変良いので、そういった
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:ノルマに厳しく体育会系の古臭い社風といった感じです。ダイバ
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回答者: 男性/ 接客・売り場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
組織体制・コミュニケーション:店長を中心としてこまめなコミュニケーションが為され
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗店員/ 定員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風: お客様として見ると、非常に良いように見えると思います。ド
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:異業界や異職種から転職してきた人がかなり多かった。新卒入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:全国展開している企業なので他店の社員が定期的に集まり勉
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:体育会でイケイケ風。組織体制・コミュニケーション:医薬品と
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗/ 店長代行

2.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:なし。組織体制・コミュニケーション:店舗に2人しか社員いな
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