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守屋木材株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 64万円
給与制度:賞与は年2回、業績が良ければ期末手当としてもらえる。昇給は年1回。大体
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口コミ投稿日:2016年02月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり良いとは言えない。ボーナスの査定や昇給もどのような評価があってそ
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:夏と冬のボーナスがあるが、それぞれ1ヶ月分程度である。評価制度:年功序
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守屋木材株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:社員寮があり、入社後2ヶ月は同期で住まないといけません。おかげで同期と
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場勤務

2.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
福利厚生:特に福利厚生に関して感じたことはないが、退職金はあまり期待しないほうが
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
東京都港区南麻布5丁目15-20702
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:営業や、外国部署や企画などは、成果を上げると、すぐ、評価をさ... 続きを見る
3.0
京都府京都市南区久世築山町212番地1
商社・住宅・インテリア
3.5
神奈川県平塚市平塚1丁目22-25
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:2022年度より評価制度を改定。半年に一度、各部署の管理職が... 続きを見る
3.8
東京都豊島区西池袋1丁目5番3号 エルグビル5F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給に関しては年に1度 役員との面談で今後の会社の経営展望・... 続きを見る
2.9
東京都江東区亀戸1丁目28-6タニビル4階
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列制なので、毎年ちょっとずつ昇給していく。給... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市昭和区緑町3丁目26原芳ビル 4F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:固定残業代制度を導入しているが、出社時間退勤時間は各自にて手... 続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビルディング 7F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:業績に多少左右はされるが、月給の割りに賞与は悪くない。評価制... 続きを見る
2.9
東京都港区芝公園2丁目4-1芝パークビルB館 11F
商社・住宅・インテリア
3.3
東京都北区上十条2丁目13-1ガーデニア 3F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:絶対金額、特にボーナスは圧倒的に少ない。昇格は実に困難、降格... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区東天満1-5-8
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:今現在の評価制度では、売上を作れば給与に反映される仕組み。一... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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