遠藤工業の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (6335)

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月11日

組織体制・コミュニケーション:
技術部門と製造部門であまり意思の疎通がとれておらず、間に営業が入らないと話しが進まないことがあり、スムーズな仕事の妨げとなっていると思います。また私のいた営業所では社員同士の飲み会が頻繁にありました。

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会社名	遠藤工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.endo-kogyo.co.jp/
所在地	新潟県燕市秋葉町３丁目１４－７

従業員数	190名
設立年	1935年
資本金	60百万円
代表者	遠藤光緑
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

遠藤工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。遠藤工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。ライトハウスは、遠藤工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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