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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】表向きはチームですが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】特にギャップは感じませんでした。店舗の裁量が思いの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】店舗勤務でしたので、他部署と直接の関わりはありませ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】「〜しないとダメだ」というネガティブ思考のアド

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】馴染めると思います。中途と新卒での派閥があ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会は年に数回ありますが、自主制

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修に関してはあまり熱心な会社ではありません。新入社員として入

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2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：本や文具、ＣＤ、ＤＶＤ、ゲームなどを販売し、多くのお客様がご来店いただ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】地域内のみので勤務を希望

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2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：本・音楽など最先端の情報がすぐに得られるため興味がある人間には、うれし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】再販制度や売上分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】シフト制ですので、上司や先輩に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】シフト制ですので、新

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】全く新しい仕事に挑戦できる環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】当人にやる気があれば、チラ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】特別盛んではありません。営業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】特別具体的な取り組みはあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】TSUTAYAの販売員としての仕事です。1人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月に一回、店舗内の社員が全員集まってミーティングを開い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】勤務時間、勤務日程に関しては、アルバイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きいです。書籍の担当となった際、発

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】売り場に関しては、各アイテムの担当に一任さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他の部署と関わることは少ないです。他店舗の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】スピードは早いです。店長決裁以上の予算

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ありません。店長より上の役職ですと、エリア統括店長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：レンタル部門から始まり、セル部門、書籍部門といろいろな経験が出来ます。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時の新人研修はその時々によって異なる。ありたいていに言えば上層部

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回答者：女性/ 接客・レジ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:扱っている商品が多いので、書籍・レンタル・CD・電化製品文房

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：どんどん次から次へとセール物が入荷し、私は本当に〇〇部門なのか？と思っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：人によって違うことを言われたりもします。戸惑うこともあり不安もありま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：社員さんが1店舗に数人しかおらず、その日シフトに入っている社員など２

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：とても細かいところまでさまざまな研修があり、それぞれ担当の社員さんや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】時期に合わせて、自分で一から、お客様の気持ち

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年11月14日

成長・キャリア開発:キャリアアップのための試験がある。試験をパスしても、配属先に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：映画や音楽、ゲームに書籍などエンタメ商品を多く扱っているため好きな作品

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは、リサイク... 続きを見る

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会社名	株式会社トップカルチャー
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://www.topculture.co.jp/
所在地	新潟県新潟市西区小針４丁目９－１

従業員数	243名
連結従業員数	296名
設立年	1975年
資本金	2007百万円
代表者	清水大輔
決算月	10月
上場年	2000年
平均年収	438万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:店舗に社員が少なく、研修の際にあまり教えていただけないなと感... (続きを見る)

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