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株式会社トップカルチャーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:社内ライセンスの取得には勉強会、合格をすれば受験費用会社負担
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 次長

2.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:TSUTAYAや日販、出版社主催の研修に無料で参加可能。働き
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:キャリアを開発するに当たって、特にこれといったものが無いです
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:正直会社として社員を育成する気は感じられないので、自分で努力
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:店舗運営のキャリアのみ働きがい:やりがい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:自分で考えて行動しないといけない。支援制度は特になし。働きが
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回答者: 女性/ 書籍・文房具・家電雑貨販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:後輩育成、運営コントロールという面ではかなり鍛えられます。働
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月21日
働きがい:若いうちからアルバイトを束ねる経験はある。そのため、チームで運営し、成
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月02日
働きがい:最新の色々なエンターテイメント業界のアーティストや、作品の名前を知れる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年11月17日
成長・キャリア開発:自分のやる気次第。どんどん手を上げればやらせていただける環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
働きがい:仕事のやりがいはこの仕事が好きである事。これに尽きます。今働いている方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:新入社員は一年ほど通して研修があります。しかし過密に組まれたスケジュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:新人研修が一年間、一ヶ月に一回あります。また、入社前に合宿のようなも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:新人研修は力が入ってました。働きがい:お客様に喜んでもらうと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:この仕事が好き、お客様相手が好きであれば長く続けているとやっていてよか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:経費削減が非常に全面に出ていますので、何か経費がかかる事に対しては非常
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:新入社員は研修制度が多いですが、中途採用の場合はあまりないです。現場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:キャリアは望めません。店長を長く経験した事でその上が全くわか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:仕事が好きであれば、とても楽しい仕事だと思います。またお客様と接する事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:月1回、主に新潟の本社で研修があります。遠い店舗から来る人ほど移動が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:年に一度のライセンス試験はあるが、TSUTAYAだけの試験な
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:新入社員は4月に泊まりで研修があります。ここで社会人になる心
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回答者: 回答なし/ 小売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:長く働ければ確実に昇格できると思います。辞めていく人がたくさ
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回答者: 男性/ 書籍、雑貨、DVD販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:社内資格ではありますが、取得に休日を貰える場合があります。売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:お客様対応を最優先しつつ、業務をこなしていく必要があるので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:新入社員は月に1回、約1年間研修があります。(中途は現場で覚える)身
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:サービス業なだけあり、お客様の声を生で聴くことができます。直接感謝に言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:日々、沢山の商品にさわれるので、自分の興味の無かった品物もど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:入社2年目からは研修は基本無い、自分で学んで行く姿勢でないといけない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:新入社員は毎月1回1年を通して研修を行なっております。この研修では同
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:自店でお客様と商品が「運命的な出会い」ができるようにを目標に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:店舗で働くにあたり、異動は欠かせませんが異動の指示を出すのは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:一定に教育研修制度がある しかし、上に行けば行くほどなくなり 自己での勉
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やはり好きなモノを扱っている、というのは何よりもやりがいにはなります。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】店舗発信の企画がほとんどないことです。チェーン店
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