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日本精機株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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業務委託
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:HUDやメータのシェアはそこまで低くないところ。海外に拠点を持ってい
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:海外転勤を経験してグローバルに働く感覚を身につけることができ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:特定の部署が忙しすぎる。毎年数人入ってくるが、それ以上に離職
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍においては残響規制が厳しくほぼ残業0です。その前まで
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:まず勤務地から35km以上自宅が離れていないと家賃補助・寮などの補助を
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:2021年度より新しい評価制度が導入されたが意味不明。社員の士気を上げ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:退職金あり住宅補助あり寮あり、本社のみ確定拠出年金ありオフィス環境:普
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回答者: 男性/ 筐体設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:住宅補助は実家が30kmより離れている場合のみ、7年目まで適用。寮か借
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は毎年約5000円ずつ増える。新潟県内ではいい方かもしれないが、全
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、有給休暇もちゃんと出る。うちのグループに関
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:最近は残業が減ってきています。休日出勤もほぼ無くなりました。
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回答者: 回答なし/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業体質でトップダウン型。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年、ほぼ同じ額の昇給があります。成果を出せば評価はされますが、昇給額
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:部署やプロジェクトによっては成長できると思います。人が足りな
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 回答なし/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 34万円 4万円 122万円
年収 530万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年次昇給はわずかで上り幅が小さい。一昨年はボーナスがカットされた。住宅
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回答者: 回答なし/ 機械設計、光学エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:住宅補助は7年しか出ない。それを理由に退職する人は多いが、是正しない。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:土日休み・GW/お盆/年末年始は7~9休みとなる。祝日は基本
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:所属部署によって残業時間はまちまちで、開発部門では月45時間
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 29万円 102万円 90万円
年収 530万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 102万円
賞与(年) 90万円
給与制度:グレード制度が採用されており、グレードが上がるごとに基本給が1-2万程
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
オフィス環境:オフィスは部署や建屋によるが、基本的にはどこも古い、椅子等もかなり
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:年功序列の名残りはあるけど実力で上へ登れる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:HUD事業事業の弱み:たまに売れば売るほど赤字になるとんでも機種が登
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:研修はたくさんある。英語研修あるので入社してすぐに全社員やる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:職種によるが設計職であれば、色々な部品・製品を組み立てる業種
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回答者: 男性/ ソフトウェアPF設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:ホワイト企業なので、その面はすごい充実します。休暇も取り易い
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回答者: 男性/ 外装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:有休休暇、フレックスはかなり取りやすく自分のペースで仕事を進
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給が少ない。定期昇給で3000円しか上昇しない。またグレードが上がっ
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:寮はあるけど実家から30km以上離れていないと入れない。産休や、育休は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:業務による。設計で担当機種につけば、3Dモデルや図面作成スキ
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回答者: 男性/ ソフト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフト/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:業績が良いときは、期末賞与がもらえることがありました。私が退
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回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によって大きく変わる多忙な部署に配属された場合
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 --万円 --万円 --万円
年収 710万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回.給与はグレードによって決まっており,現在は,グレードが上
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 4万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒時は標準的な給与設定ですが、上がり幅が無さすぎて、数年後は同業他社
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:会社と家が一定の距離以上にないと寮に入れなく、その後の住宅補助ももらえ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:職場によります。本物の間接部門は時期によるめっちゃ忙しくなり
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