同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス 24F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い意味でも、悪い意味でも年功序列の会社なので長く働いていれ...
続きを見る
2.9
東京都渋谷区笹塚1丁目54-5KDC笹塚ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自由過ぎて、若い子達ば暴走気味だったように思います。割と個性...
続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷3丁目2-3帝都青山ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多く、理念に共感している人ばかりで、世の中に理念を伝...
続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に実力主義です。目立つ良い仕事場では、すぐに認められま...
続きを見る
3.1
東京都港区港南2丁目13-34
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば挑戦させてくれると思われる。社長との距離...
続きを見る
3.0
東京都港区赤坂2丁目14-27国際新赤坂ビル東館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱地所の子会社である組織体制・コミュニケーショ...
続きを見る
3.3
東京都文京区後楽2丁目2-8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 総合職
企業カルチャー・社風:現場第一な感じはあった。組織体制・コミュニケーション:社員同...
続きを見る
3.6
兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15三宮米本ビル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ザ・体育会系です。また、『はい』の代わりに『押忍』と言います...
続きを見る
3.4
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場の作業員とうまくやりとりができるかが鍵それがうまくいけば...
続きを見る
2.9
東京都千代田区九段南2丁目3-18トヨタ九段ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ノルマを達成していれば、何も言われない。トヨタ自動車のグルー...
続きを見る
株式会社植木組のカテゴリ別口コミ(28件)
株式会社植木組の回答者別口コミ(8人)
- 建築営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年04月16日
- 建築施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年02月06日
- 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年12月20日
- 土木施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年07月11日
- どぼく 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.6
最新の回答:2021年10月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社植木組の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
風通しは良いが、挑戦する機会は少ない。
慎重な会社だと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司との話しやすさはかなり良いと思う。
上司も部下の話を真剣に聞いてくれる人が多い。
ダイバーシティ・多様性:
多様性は取り入れていない。
業界的に女性職員はかなり少ないが、採用を行なっており少しずつ増えてきたように感じる。