回答者： 男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 620万円 | 38万円 | 0万円 | 155万円 |
| 年収 | 620万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 155万円 |
賞与:
等級が1等級から9等級まであり、各等級に1〜５ランクまであります。等級により売上（数値的）と能力評価で評価配分が変わります 例）8等級 数値的評価６能力評価４など
インセンティブ:
無し
モデル年収:
主任A、B→係長→専任課長→課長→次長→部長→取締役部長→取締役常務までで、役職手当が支給されます。常務以上になはなれません。同族経営です。
等級が1等級から9等級まであり、各等級に1〜５ランクまであります。等級により売上（数値的）と能力評価で評価配分が変わります 例）8等級 数値的評価６能力評価４など
インセンティブ:
無し
モデル年収:
主任A、B→係長→専任課長→課長→次長→部長→取締役部長→取締役常務までで、役職手当が支給されます。常務以上になはなれません。同族経営です。
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回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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