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栃木カネカ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:今凄く忙しい会社です。新しく工場も増設しました。新しく機械も入って、凄
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:現場の方々が、新人に教育出来無いって事です。仕事が忙しい過ぎて、新人教
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:社員はかなりの方々が仕事終わりに勉強会に出て色々な知識学んでいます。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:キャリアアップしている方々は、いますけどその方々がその後が、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:勉強会で覚えた事が、現場で活かせれて無いって感じます。人に寄っては、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:【正社員の方々は、かなりキャリアアップしている方々が、いるっ
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
大阪府堺市堺区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:専門的な知識は身に付きます。ただそれが他の企業でも同じように... 続きを見る
2.5
京都府長岡京市馬場図所1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【アイディア実現までのスピード】あまり早くない。   かなり... 続きを見る
3.2
大分県杵築市大字熊野字大平1番111
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:ポジションは上り評価されても、技術力がのびない。ボトムアップ... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市東区矢田南3丁目9-21
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】出張多くて、たくさんと人たちと... 続きを見る
3.8
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【実績に対する評価・報酬】評価されると、不定期に金一封がもら... 続きを見る
0.0
福井県小浜市駅前町13-10
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】技術に関しては、聞ける人がいますが、... 続きを見る
3.1
茨城県ひたちなか市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】何を行うにも他部門と打ち合わ... 続きを見る
3.6
京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル4天神北町1-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】・スタックランキング評価制度の下で... 続きを見る
3.1
熊本県熊本市北区下硯川町2205
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】分担作業なのでほぼ個人で行う仕事で... 続きを見る
2.4
岡山県真庭市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし
成長・キャリア開発:支援制度はなく、自ら成長していく必要がある。外部のセミナーを... 続きを見る

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