口コミ投稿日:2024年02月13日
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
回答者: 回答なし/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 回答なし/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年12月04日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年03月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
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2.7
高知県高知市葛島4丁目1-16
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・仕事量:仕事量はかなり多い。人手が足りないので常に3人役くらいの業務...
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3.2
東京都中央区日本橋堀留町1丁目4-8杉村ビル 3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:設計でも残業は他社と比べて少ないように感じる。休日も充分与え...
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3.4
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1-6神戸国際会館 21F
不動産・建設・建設
2.8
愛知県名古屋市熱田区神宮四丁目3番36号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だが部署によって異なる。主に鉄道関係の会社なの...
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3.6
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15-82NTT西日本新京橋ビル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時退社を強く勧められますし、お休みや在宅勤務、フレックス勤...
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3.0
石川県金沢市問屋町1丁目65
不動産・建設・建設
2.8
千葉県船橋市湊町3丁目7-8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
多様な働き方支援:副業、リモートワークは原則ダメです。時短は会社で取り組んでい...
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4.2
福島県郡山市喜久田町卸一丁目1番地1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私は子供が3人おり、夫婦共働きです。以前の仕事は出張が多いた...
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3.2
東京都大田区千鳥2丁目26-12J&V1994 1F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:朝礼当番が定期的に回ってきて数十分程早くに出社し諸々準備をし...
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3.0
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年に5回ほど土曜日に出勤日が有るので有休が唯一使えますがその...
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クシダ工業株式会社のカテゴリ別口コミ(48件)
クシダ工業株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年03月07日
- 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年02月13日
- 電気設備施工管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年09月22日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年12月04日
- 工務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年10月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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クシダ工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
基本的に完全週休2日で土日が休み。現場の都合で休日出勤すれば手当が貰える。
残業等も完全に個人の裁量次第。
多様な働き方支援:
副業は禁止。リモートワークは特別な事情があれば申請することが可能。