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サンデン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:上司と相談しながら、キャリアプランの希望は出せると思います。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:一般社員はそれなりにワークライフバランスは取れるのではないか
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:男女間の差別は基本的に無いので、女性も働きや
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:年六万円のカフェテリア支給など福利厚生だけは充実していると思う。退職金
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務本部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:退職金は401Kを導入。転勤社宅・単身寮・独身寮などの住宅制度あり。財
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務本部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度あり。年間休日124日。他に連続休暇・リカレン
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:上司とコミュニケーションをうまく取れる人はやりたいことをやら
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務本部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:グローバルで活躍したい社員にとってはチャンスが多いと思われる
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本の会社から中国傘下に入り、スピード、利益重視
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:産休育休を取りやすい職場に思う。子供の送り迎え等でフレックスを
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:研修や通信教育は充実していると思う。あまりそこをケチっている
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:男性が多い職場では上に行くのは大変なイメージ。育休や産休はすぐ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:外資になったことでスピード感は出た。いい方向に動こ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:人柄の良い社員が非常に多く、あたたかい社風だと思います。新
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:人柄の良い社員が非常に多く、あたたかい社風だと思います。新
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:福利厚生は、退職金制度はなく確定拠出年金の制度が導入されていました。社
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回答者: 男性/ 経営財務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営財務管理

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:職場によっての差が極めて激しい。多様な働き方支援:東京では、
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 1万円 70万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列が強いです。上場企業の中では少し低めかもしれませんが、ジムの費
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 1万円 70万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は定期昇給と、社内でのポジションがアップした場合の昇給とがあります
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に中国企業により買収され、元の会社とはかな
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休を経て勤務を続けている女性も多数
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 主管

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:社員一律に使用できるプラン(財形補填・余暇支援等々)がある。オフィス環
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 主管

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他社と比較した場合、顕著な特徴はない。評価制度:昇進等に係る具体的な評
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:場所にもよると思いますが、私の場合は残業は非常に少なく時間外
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回答者: 男性/ 経営財務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営財務管理

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:一時期はかなり女性管理職をプロモートしていた。最近では特に否定
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 主管

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:勤務地による賃金格差がない為、女性にとっては永年勤続し易いと考
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 主管

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営層の交代により社風が変わ
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回答者: 男性/ 経営財務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営財務管理

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:職能資格制度と査定により給与が決まる。職能資格は人数に限りがあり、ある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:社内では、皆「さん」付けで呼ぶようにして、フラットな対応が自然にでき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年03月09日
会社の安定性:海外での売り上げが7割であるため為替の影響をもろに受ける。円安であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年03月09日
福利厚生:地域によって差はありますが社宅手当また異動で引っ越しが必要な場合は1ヶ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:仕事に対する熱意がなく、人任せ、事なかれ主義の人間が圧倒的多数を占
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:確定拠出年金や某企業福利厚生クラブなどに加入しており、また自己啓発の為
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