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株式会社ミツバの平均年収は444万円、年収範囲は250～850万円です（70人の正社員の回答）。

株式会社ミツバで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

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株式会社ミツバの口コミを探す

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：単独では赤字経営になっている。世間に合わせた、支給額(月)になっている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ここ数年は５ヶ月を維持しているので評価できると思います。下がるような査

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	4万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	175万円

給与制度:自己PRして、成果を認めてもらえれば評価が高くなります。そのため、弊害

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	4万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	175万円

給与制度:期末賞与が廃止されたり、レクリエーション補助が無くなったり、業績が、悪

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	4万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	175万円

給与制度:組合が弱いので、自ら会社の業績を危うんで控えめな数値で妥結してしまう。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:当時はそれなりに給料は良いと思う。ただし、賞与に大きく影響されるため各

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どこの製造もそうだけど夜勤をしないと給料ガタ落ちになるので、製造行くな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：製造に関しては夜勤をすればまあまあ良い金額ボーナスもそれなりにもらえて

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:会社の規模の割に給料はかなり低いと思います。上場企業の中でも低いほうだ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:業界標準のレベルにあり、大きな不満はないが、これから、さらに改善されて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職一歩手前の役職で残業代が有ると言われつつ、支払われない役職が存在

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1部上場企業の中では低い水準と思われる。数年前から昇給制度が変わり、年

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	7万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年功序列で上がっていくだけで、飛び抜けて良い人は、少ない。賞与は

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回答者：男性/ 開発課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ リーダー

1.8

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	16万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	140万円

給与制度:評価制度評価制度:毎年、自己評価表を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実績を幾ら上げても規定通り以外は無かった点は改善すべきかと思われる。同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本形は有りますが、そこにプラスアルファの評価を入れられる環境が有りま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：等級に依って給与額が決定されるので、其処は明確で解り易かった。但し、等

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は決して高くないです。入社して１０年くらいは給与に対しては不満があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：在籍当時、普段の給料は決して多いとは思いませんでしたが、福利厚生がしっ

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料まあまあ良いと感じる評価制度:年功序列に

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兵庫県西宮市甲子園口６丁目１－４５

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回答者：男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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愛知県豊田市西中山町丸根25番地1

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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宮崎県宮崎市

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回答者：男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社ミツバ
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.mitsuba.co.jp/
所在地	群馬県桐生市広沢町１丁目２６８１

従業員数	4081名
連結従業員数	28384名
設立年	1946年
資本金	19885百万円
代表者	北田勝義
決算月	3月
上場年	1977年
平均年収	578万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ミツバの平均年収は444万円、年収範囲は250～850万円です（70人の正社員の回答）。

株式会社ミツバで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
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