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株式会社松井製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
503万円350~1050万円18

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収503万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数18

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
557万円
(平均年齢37.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
563万円
(平均年齢40.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500万円
(平均年齢33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢30.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳384万円430万円5
30~34歳426万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社松井製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
資格手当等はほとんどない。賞与はここ近年評価基準がコロコロ変わるため不安定。

評価制度:
昇格には多面評価で一定のポイントをためる必要があり、おしゃべり好きな人ほど印象に残りやすいためどんどん上がっていく印象がある。

口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 2万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は、会社が課したミッションが達成できたかどうかで決まる。会社の業績
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 4万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 97万円
評価・昇給制度:昇給毎年1回決まった額昇給する。評価は社員同士での評価物を使い評
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料に関しては他と比べても少ないほうだと思う。賞与は業績が良ければ3か
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 4万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 97万円
賞与:売上を決定したあと、それぞれの等級(ボーナスの倍率)が決定する。各々が自分
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほとんどなく、賞与は多くて2ヶ月が2回ある。手当は新卒に関しての
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は売り上げが反映されるのではなく、シェア率を元に反映さえるようにな
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:普通より少し悪いくらいなので、そんなに苦ではない。評価制度:TOEIC
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は家に帰るのが嫌いで、仕事が趣味だと言い切れる人でないと厳しい。 巷
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プラスチック業界全体の給与水準はあまり高いとは言えず近年のボーナスもあ
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株式会社松井製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金全てあり。実施提案一件につき500円プラス褒
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3.3
東京都品川区南大井6丁目17-1
メーカー・機械
3.1
東京都港区浜松町2丁目4-1世界貿易センタービルディング南館 28F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】年俸制たったので他人のこ... 続きを見る
3.2
三重県名張市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長
給与制度:技師は一般社員と同じ仕事だけしかしないけど、給料は班長手当て... 続きを見る
3.2
岐阜県加茂郡坂祝町大針797
メーカー・機械
回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与が少ない。2、3ヶ月程度で割に合わなかった。評価制度:や... 続きを見る
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大阪府東大阪市菱江4丁目6-50
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年昇給のチャンスはあります。会社のからの課題に答え、結果を... 続きを見る
2.8
熊本県熊本市北区
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
賞与:夏と冬の2回で、人事評価のジョブグレードに伴って賞与の算定率... 続きを見る
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広島県三原市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:中小企業としては、平均以上の水準といえる。早ければ30代から... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区備後町2丁目6-8サンライズビル 12F
メーカー・機械
2.4
三重県三重郡菰野町大字千草字中原野4632-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし
給与制度:昇給、賞与等がかなり少なくなっている。基本給が上がらないため... 続きを見る
2.8
静岡県駿東郡清水町
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械操作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械/ リーダー
給与制度:昇給、賞与共に今のところあるが、将来的に必ず無くなる。必ずと... 続きを見る

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