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株式会社IHIの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:様々な分野の業務を行っている点は強みだと思う。大企業でもあるため、特
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【個人の裁量】プラント工事において一定の範囲を年齢問わず任される。必要
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】全社では新規事業募集制度があり、何例
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】多分にある。プラントものは範囲が広いため、全
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
仕事内容:個人の裁量でいかようにもなる雰囲気はある。アピール等で上の人に気に入ら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
仕事内容:基本的には個人の裁量が強い。逆にいうと、放置されていると感じる時間もあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】社内の雰囲気は完全に年功序列。なので若手はどれだけ頑張っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年04月04日
雇用の安定性:事業構造改革が年々すすみ、主力事業以外は関連会社に移管される。人も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:プラントの設計。土木、機械、電気、燃焼、幅広い技術範囲の知識が必要で大
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内では常に改善を進めるという意識が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
会社の安定性:会社の主力事業である航空業界は、今後拡大、成長していくとされている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 支社長

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:技術力あり事業の弱み:技術力事業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:利益を出してない部門に行くと入社1年目からかなりの仕事の機会があり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:地域密着という点において、会社と労働組合の思惑のすり合わせはあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:中途入社社員はすぐ活躍できる会社です。何より外からの人を嫌うよりそ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:中途採用で入社したが、教育制度がしっかり設定されているので、主だっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:正社員はボーナスの査定で数万円程度の個人差は出るが、平均的には基本
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:基本的に子供扱いです。新入社員でも社会人だってことを忘れ子供を教え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:様々な新規事業に取り組んでおり、必要な出向などは手当を用意
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:役員が人件費のコントロールの面では少々現場との開きを常に感じており
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:査定が影響して基本給のアップが個人差がある。また、残業時間や休日出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:単身赴任者などへの配慮の面においては、普段の生活のみならず、メンタ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:世帯で各事業所に定着しやすいようには考えている事と、異動者用に社宅
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:中途採用でもしっかりとした新人教育制度があるので、カリキュラムをし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒社員と比較すると福利厚生などの利用がやや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】過去に経験した業種のスキルが活かせる場面があ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:社内の労働組合がしっかりと組合員のリフレッシュや労働条件などを考え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:事業拡大に対して、それに対して人件費予算の拡大が足りておらず、実
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エネルギープラントセクター/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:重工だが色々な分野がある。事業の弱み:火力発電などは、カーボンニュー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月08日
事業での社会貢献:インフラを作る会社なので、人間が豊かな生活をする上では必要なも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月05日
雇用の安定性:強制的に飲み会や旅行に参加させるようなことは少ない印象である。また
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:総合重工メーカーとして手広くラインナップしていたが、昨今は事業の選択
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月23日
事業の強み:国内トップクラスの技術力がある事業がいくつかあります。事業の弱み:採
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:海外の同業他社と比較してより安価で品質も確保しつつ納期をより短時間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:航空、宇宙部門ではロケットの開発やさん方エンジン・飛行機の開発がど
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