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回答者別の社員口コミ(三菱マテリアルテクノ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 特定建設業/課長補佐 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 特定建設業/課長補佐
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 12万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 140万円

回答者: 男性/ 特定建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長補佐

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:資格取得は、2回目以降は自腹。ただし、合格時の報酬は最近見
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回答者: 男性/ 特定建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長補佐

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だが、工事工程に合わせた休日出勤が発生する。残
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回答者: 男性/ 特定建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長補佐

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門知識が磨かれる。スキルに個人差があり、1部の
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回答者: 男性/ 特定建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長補佐

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:初級。中級。主任。課長補佐。マネジメント講習と各段階ごとに研
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回答者: 男性/ 特定建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長補佐

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も居る。休暇
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回答者: 男性/ 特定建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長補佐

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:ほどほど。制度の見直しは実施しているが、、、オフィス
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回答者: 男性/ 特定建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長補佐

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 12万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 140万円
給与制度:若いうちは、安いと感じる。最近は、働き方改革で、残業規制があるので、厳
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三菱マテリアルテクノ株式会社の回答者別口コミ (36人)

  • 工事担当 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年07月14日
  • プラントエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年08月08日
  • 監督 派遣社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年03月14日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 管理部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月12日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年01月20日
  • 係員 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年11月11日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • エンジニアリング事業部 / なし / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
回答者一覧を見る(36件)>>