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応用地質株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
538万円250~1050万円24人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収538万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数24人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		534万円
（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		638万円
（平均年齢38.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		473万円
（平均年齢32.6歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		535万円
（平均年齢38.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳430万円520万円8人
30~34歳540万円650万円8人

年収分布

（人）
（万円）

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応用地質株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
すべて
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アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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女性
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中途入社
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
すべて
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口コミ投稿日：2022年10月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年10月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:給料の支給額は高めだと感じる。年功序列のため、年齢が高くなれば給与は増
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口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 女性/ サービス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:キャリアアップしても基本給はさほど上がらない。賞与は基本給を基準に考え
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口コミ投稿日：2022年09月23日

回答者： 男性/ サービス開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 130万円
評価制度:昇進や昇格の制度について最近改正され、「実力主義」アピールをしているが
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口コミ投稿日：2021年12月10日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年12月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:基本的には年功序列です。資格取得や昇給を踏まえると給与が上がります。評
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応用地質株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年02月13日
福利厚生:住宅補助、退職金制度があります。また、財形貯蓄制度や、持ち株制度もあり
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口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月02日
福利厚生:住宅補助、退職金があります。また、財形貯蓄や、持株制度もあり、福利厚生
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