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回答者別の社員口コミ(株式会社大塚商会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月05日
勤務時間・休日休暇:やればやっただけ支給される。タイムカードの勤怠管理ではなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月05日
教育・研修:詰め込み教育であれやこれや覚えることが多く、何もわからない新人には辛
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月05日
福利厚生:年間に取得できる有給休暇は2日しか無く、毎年社内アンケートで有給休暇の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月05日
福利厚生:ホテル事業部でリソートホテルを4件を所有しており、空きがあれば前日予約
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口コミ投稿日:2016年10月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績が普通の者ならば月に40時間までの残業代は支払ってくれるが、その分
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口コミ投稿日:2016年10月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は第二賞与が基本ボーナスにプラスされ、毎月インセンテイブも加算と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】毎日くたくたになり、帰宅し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格支援制度がたくさんあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】その年、その月で目標(方針)が度々変わる。見きり発車で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格支援がたくさんあるが、自己投資も強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】有名な方の講義や研修など開催してくれる
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口コミ投稿日:2016年10月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職の場合、営業成績のウエイトが大きすぎるので、成績優秀だった時は世
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口コミ投稿日:2016年10月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職の場合、結果(売上)を基準以上に達成したものはインセンティブが与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月05日
働きがい:とにかく、飛び込み営業が基本なので、玄関先に受付がある企業やヤバめの会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月05日
勤務時間・休日休暇:土日や祝日は確実に休みのため、予定は立てやすい。夏期休暇や年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業代はもらえるが、賞与の査定額が下がり毎月の残業代の多い人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月05日
教育・研修:地域プロモーションや専属の方達が、頻繁に勉強会を行ってくれたり、商談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月02日
教育・研修:各部門にスペシャリスト的な人材がおり、社内研修は盛んに行われている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月02日
会社の安定性:先代の社長がやり手で、一代でここまで大きくした会社あり、大手メーカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月02日
福利厚生:人間ドックや健康診断結果などで社内で指摘されることは無いが、独自で健康
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月02日
福利厚生:直営ホテルも4箇所持っており、どれもリゾートホテルであり、じゃらんやJ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月02日
勤務時間・休日休暇:土日は完全にお休みだが、部門によっては出社する場合がある。 (
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月02日
勤務時間・休日休暇:成績が中間の者は月に40時間まで残業代の支給が認められるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月02日
勤務時間・休日休暇:成果を残した者は40時間の残業が認められる。 40時間を超えた
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口コミ投稿日:2016年10月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:努力は全く評価されないが、成果は評価される。 30代でも年収1000万プ
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