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株式会社大塚商会の口コミ一覧ページです。株式会社大塚商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを2486件掲載中。ライトハウスは、株式会社大塚商会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中央第一/ 主任クラス

3.0

口コミ投稿日：2020年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	35万円	8万円	300万円

年収	750万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	300万円

給与制度:この会社の給与は基本給に、各種手当など充実していると思いますが、大企業の割には基本給が低いイメージであり、なか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 城西業種/ 係長

2.5

口コミ投稿日：2020年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	--万円	--万円	--万円

年収	1250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:全般ポイント制度による順位で昇格や賞与金額が決定する。役職層別に競い合う。予算に対しての達成率のみで賞与の配分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:僕は営業職で中途では入社しましたが、完全に実力主義の会社なので売り上げを上げれば基本的には給与は高いです。売り

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:会社全体として、給与および賞与はそれなりに良い方だと思われるが、SEに関しては近年の市況からすると、平均より多

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回答者：回答なし/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	42万円	8万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:入社後、役職を得るまでの一定期間は、毎年昇給していきます。基本給にしめる大きな割合として、職務給と職能給の2

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:学歴・出生・性別・国籍が関係なく実力主義が個人の収入に反映する点では差別のない会社だと思います。また、福利厚生

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回答者：女性/ 業務スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

女性の働きやすさ:自分の所属していた部署以外はどういった体制かわからないですが、時短勤務されているママさんスタッフ複数人

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	48万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:基本給がベース。残業代は含まれていない。残業代は勤怠管理システムによって管理しているためおそらく1分単位で支給

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SI部門/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	5万円	200万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給はそこまで高くありませんが、残業代とボーナスが大きいです。ボーナスは半年の成績で決まります。事業部ごとに

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期以外はほとんど残業がなく定時に帰れています。繁忙期でも10時間くらいです。休暇はかな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月11日

成長・キャリア開発:成長できる環境があるとは言うが、不明点や改善したい点を調べたり知る環境が実際はあまりない。資料や部署

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回答者：男性/ SIerアカウント営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:結論、供与面は良いと思う。1年目は450万円、2年目500万円、3年目550万円、4年目600万円、5年目65

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	6万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	175万円

給与制度:役職によって変わるが、直近の実績から上位に入賞した場合のみ昇格の権利が与えられる。ただし枠と部門長判断にはなる

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回答者：女性/ システムインストラクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:業務関連、システム関連等、各種資格に対する取得手当がある。会社全体、個人的に開催の勉強会もあり、会議

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回答者：男性/ テクニカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度が明確に定められている。■メリット基本的には、売り上げ金額に比例して昇給しやくすくなる。高い向上心を持

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月28日

企業カルチャー・社風:体育会系、飲み会大好き、売上第一です。昔ながらなの温かみのある社風だとは思います。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中一/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:特に不満無し働きがい:なぜ営業職になりたかったのかは、社会人として基礎を積めると思ったからです。法人

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回答者：女性/ コールセンター系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:仕事内容は大きく変わらず、特定ソフトのサポートを行う。支援制度は、自主的に開く勉強会だが、忙しくなる

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回答者：回答なし/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	42万円	8万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回です。組織編制と時期が異なるため、管理職に登用された場合は、年に2回の昇給が発生する

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	0万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:【年収】実力次第では中堅の年代でも高年収が望める。実力が低くても世間一般の平均年収とされている額以上は支給され

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ カスタマーサービス部

3.5

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社後にまずは6か月の集合研修がありました。場所は水道橋にあるビルの一室でしたが、各業種の動機メンバーが一同に

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回答者：男性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎月基準を突破すればインセンティブがもらえる。新卒入社時は基準が低めに設定されており、インセンティブを獲得しや

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:福利厚生などに関しては大手だけあり、申し分ないと思います。ボーナスについても売れていない営業マンも他社と比較す

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署によるのではないかと言いたいところだが、かなり悪いというところは聞いたことない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は3年目までは少ないが主任に昇格すれば一気に増える。またインセンティブの比率が高く、個人予算やグループ予

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回答者：回答なし/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	42万円	8万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

賞与:業績連動型で支給額が決定されます。年2回の支給（7月、12月の第1金曜日。ただし月初初日の場合は翌週に変更）となっ

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	27万円	0万円	130万円

年収	480万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:毎年評価され、いい評価の人はそれなりのお金を稼げる。他の事務職に比べて年収は高いと思う。また、主任、係長という

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

勤務時間・休日休暇:営業は土日出勤はない。ただ、日頃の業務が処理しきれず、土日に片付けている営業もいる。有給は取りずらい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月14日

事業の強み:営業支援などが充実しており、接点が少ないユーザーをフォローがあるなど、ユーザーロスト防止策がちゃんとしている

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業は妥当だと思います。土日祝日と、お盆、年末年始はきっちり休めるが、自由に取得できる有給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は低いが、様々な手当があるためそこそこな額になる印象。最近全社員1万円のペースアップがあり、社員の満足度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は今は人員が足りない為基本給が少し上がってます。ただ、インセンティブによる歩合も大きい為他の企業と比べると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:基本的に売れるものはたくさんあるので、さぼらずきちんと営業すれば業績はあがる仕組みになっている。た

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月05日

勤務時間・休日休暇:実績を残そうと思うと必然と残業時間が延びます。また、顧客に合わせて動くため、休日出勤の可能性もありま

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与についてはかなり多いかと思う。3年目くらいからは順位により大きく差が出てくる。良くも悪くも実績のみで評価さ

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口コミ・評判に関する注意事項

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【正社員】AIソリューション営業/未経験OK/賞与年2回/年間休日125日/株式会社大塚商会

正社員

月給：24万5000円　～　65万円東京都千代田区飯田橋２－１８－４

【正社員】通信費削減提案営業/未経験OK/賞与年2回/年間休日125日/株式会社大塚商会

正社員

月給：24万5000円　～　65万円東京都千代田区飯田橋２－１８－４

【正社員】IT機器営業/未経験OK/賞与年2回/年間休日125日/株式会社大塚商会

正社員

月給：24万5000円　～　65万円東京都千代田区飯田橋２－１８－４

【正社員】OA機器販売営業/未経験OK/賞与年2回/年間休日125日/株式会社大塚商会

正社員

月給：24万5000円　～　65万円東京都千代田区飯田橋２－１８－４

会社名	株式会社大塚商会
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.otsuka-shokai.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋２丁目１８－４

従業員数	7429名
連結従業員数	8912名
設立年	1961年
資本金	10374百万円
代表者	大塚裕司
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	851万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1509件)
2		株式会社オービック 3.7 口コミ(553件)
3		日本オラクル株式会社 3.6 口コミ(1548件)
4		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2486件)
5		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.5 口コミ(1079件)

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【エン・ジャパングループ】サービス一覧

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8041件) 平均年収（正社員） 712 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / デジタルイノベーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:社内の教育を受講することで社内で定義づけられたキャリア形成を... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社口コミ(6130件) 平均年収（正社員） 918 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / タレントアクイジション / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:真面目で穏やかな社員が多い。研修や学習の支援がかなりあるなと... (続きを見る)

(3.3)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4353件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 首都圏統括支社 / 担当勤務時間・休日休暇:この点に関しては問題はほとんどないと言える。土日祝日は完全に... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3129件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / エリア事業本部事業の強み:富士ソフトは、創業以來50年以上にわたって、幅広い業界のクラ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(1999件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は比較的手厚い方かと。会社が定める対象資格の合格者に... (続きを見る)

(3.3)	ＴＩＳ株式会社口コミ(1937件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 金融系 / 一般職企業カルチャー・社風:少なくともサービス系の部門では出る杭を打つようなことはない。... (続きを見る)

(3.4)	ＳＣＳＫ株式会社口コミ(1921件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:独身寮があるので、入社後数年間は家賃が抑えられるというのは非... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(1813件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / BPO / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:家賃手当、退職金がないにも関わらず、昇給や賞与の評定が同世代... (続きを見る)

(3.3)	ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社口コミ(1709件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / アプリケーションエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度が導入されるようにここ数年で変わりまし... (続きを見る)

(3.6)	株式会社ワークスアプリケーションズ口コミ(1367件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：女性 / 導入コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:自ら手を挙げるチャンスが多いので成長はできる環境です。また、... (続きを見る)

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