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株式会社大塚商会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 通信ネットワークICT大手課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:
個々の商材に競合はいるものの、メーカー問わずオンサイトでメンテナンス出来るのが強み。新規事業に対してはある程度、確立したものしか扱わないので最先端ではないがよく言えば、顧客にとっては安心できるサービスと言える。
超多角化経営なので、顧客の問題点はある程度解決出来るのが強み
新規事業というよりは既に認知された事業を自社で追随してやり、それを圧倒的な営業力で販売していく手法
AIやクラウドにも強く、オンプレミスだけのイメージだったが今はそうでもない。あとは自分がどう提案するかなので、営業力しだいで様々なものが売れる

事業の弱み:
社内の重要評価が粗利なので、価格は営業次第にはなるがワンステップで保守出来るのはお客様に取っては安心出来る。
間違いなく、エンジニアの数は同業種のなかでは日本一なので、そこがかなりアピールポイントになる
弱みはないが、強いて言うなら
評価が高いものが決まっているので、顧客が欲しいものよりも、会社として売らなければいけないものを売る必要があるのでそれに対して人として嫌悪感をもたいないかどうか

営業の圧力が強い会社なので、あとはその会社に嫌われてないかどうか

事業展望:
Itインフラに特化した超多角化経営なので、不安な点は見当たらない

口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:会社全体として、給与および賞与はそれなりに良い方だと思われるが、SEに
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 回答なし/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 42万円 8万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:入社後、役職を得るまでの一定期間は、毎年昇給していきます。基本給にし
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:学歴・出生・性別・国籍が関係なく実力主義が個人の収入に反映する点では差
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回答者: 女性/ 業務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:自分の所属していた部署以外はどういった体制かわからないですが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ たのめーる事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:四半期締め月は基本的に有給は取りにくい。取らないのが当たり前
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 48万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:基本給がベース。残業代は含まれていない。残業代は勤怠管理システムによっ
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SI部門/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 5万円 200万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給はそこまで高くありませんが、残業代とボーナスが大きいです。ボーナ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期以外はほとんど残業がなく定時に帰れています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:成長できる環境があるとは言うが、不明点や改善したい点を調べた
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ SIerアカウント営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:結論、供与面は良いと思う。1年目は450万円、2年目500万円、3年目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:成長できる環境ではある。研修後すぐに担当地域を与えられ営業を
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 6万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 175万円
給与制度:役職によって変わるが、直近の実績から上位に入賞した場合のみ昇格の権利が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中一/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:特に不満無し働きがい:なぜ営業職になりたかったのかは、社会人
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回答者: 女性/ コールセンター系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:仕事内容は大きく変わらず、特定ソフトのサポートを行う。支援制
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 回答なし/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 42万円 8万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回です。組織編制と時期が異なるため、管理職に登
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:【年収】実力次第では中堅の年代でも高年収が望める。実力が低くても世間一
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサービス部

3.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後にまずは6か月の集合研修がありました。場所は水道橋にあるビルの一
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎月基準を突破すればインセンティブがもらえる。新卒入社時は基準が低めに
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:福利厚生などに関しては大手だけあり、申し分ないと思います。ボーナスにつ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署によるのではないかと言いたいところだが、
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 回答なし/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 42万円 8万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
賞与:業績連動型で支給額が決定されます。年2回の支給(7月、12月の第1金曜日。
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 27万円 0万円 130万円
年収 480万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:毎年評価され、いい評価の人はそれなりのお金を稼げる。他の事務職に比べて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:営業は土日出勤はない。ただ、日頃の業務が処理しきれず、土日に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月14日
事業の強み:営業支援などが充実しており、接点が少ないユーザーをフォローがあるなど
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CAD/ いっぱん

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部門ごとにインセンティブの基準が違っており、月ごとに営業粗利が設定され
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:実力主義。社員のモチベーションは高め。助け合う風土はあり。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得制度や研修プログラムを充実させている。特に資格しゅと
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は低いが、様々な手当があるためそこそこな額になる印象。最近全社員
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は今は人員が足りない為基本給が少し上がってます。ただ、インセンティ
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回ある。各種手当としては資格による奨励金や家賃
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:大企業のため最低限の福利厚生は整っている。個人差が生じますが、住宅手当
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:実績を残そうと思うと必然と残業時間が延びます。また、顧客に合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:トータルソリューションが可能な点。事業の弱み:レースに勝つために売る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:営業職はランキングが掲示され全員が1位から最下位まで見るこ
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