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株式会社大塚商会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)

3.5
(回答:200人)

株式会社大塚商会の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社大塚商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1571件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社大塚商会への転職・就職活動をサポートします!

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすく、3の倍数月以外は
プレミアムデー(半休)制度が使える

多様な働き方支援:
リモートワークが出来る。営業は今は
残業がほとんどしないようにマネージャーから
厳しく言われる。恐らくマネージャーが厳しく言われているので、そこは仕方ない。

口コミ投稿日:2021年03月14日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
暦通りのお休みは取れます。有給も年に何回かは取らなければならないため消化できます。
時期によってまちまちですが残業は多いです。

多様な働き方支援:
営業はよっぽどのことがない限りリモートワークはできないです。事務の方などはリモートワークをしております。

口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業は妥当だと思います。土日祝日と、お盆、年末年始はきっちり休めるが、自由に取得できる有給休暇は年2日のみ。最近はプレミアムデートいうものができて、半日休みが年数回(繁忙期除く)取得可能。そちらも自分のストック
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得はできるが、自分の任意で取れる休日はかなり少ない。盆や年末年始などに強制的な休みがあり、それが有給として消化される。そのため有給取得率が高い。多様な働き方支援:普通の営業はリモートができなかった。トップセー
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:支店によるが、実績次第ではかなり追い込まれてしまい、土日も仕事をするハメになったりもする。逆に数字を上げていれば自由に休みは取れる雰囲気。多様な働き方支援:リモート環境は整備されているが営業は無言の圧力があり全員出社して
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜17:30が定時だが基本定時に上がれない。事務など内勤は働きやすいが、営業会社なので営業はそれなり。多様な働き方支援:副業などは申請すればものによれば可。リモートする環境も整っており、内勤の人は週70
回答者: 女性/ 業務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
4.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り土日祝休みです。 有給休暇は自由にとれるのは年2回しかなく、取れない月や週もあり縛りが強いです。また、夏季・冬季休暇としている中で強制消化されてしまう分もあります。多様な働き方支援:フレックスタイム制ですが
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。年末年始休みで休日出勤がほとんどありません。プレミアムデーで四半期で2回半日休めます。5年ごとに長期勤務休暇が取得できます。昔に比べると働き方改革の影響もあり、わずかではありますが休みが取りやすくなった気が
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制となっており、全社的に徹底されています。残業に関してもここ数年で意識が変わってきており、残業を減らす方向に大きく変わってきています。多様な働き方支援:昨今のコロナ対策として、テレワークが推進されており、テレ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:上司によっては有給がとりづらい昔ながらの風潮があり、周りからも白い目で見られる時があります。売り上げなどの成績次第では給料とは別に特別休暇などがあり、ランキングで差が出てきます。それに売り上げがよければ大手を振って休暇を
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝日は出勤無く、休みになります。エンジニア職は土曜日出勤があります。入社してから5年ごとに10日ほどの休暇が出ます。5.10.15.20.........月に一度プレミアムデーなる半日休が貰えます。(5月、7月、8月
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいと思います。部署によりますが、残業も繁忙期以外はほぼありませんでしたし、アフター5を楽しめていました。休日休暇についても土日祝日は休みで、その他長期休暇を取得できる制度もあります。多様な働
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:私生活を尊重する文化は低く、昭和の文化が根強いです。有給休暇もあまり良く思われないような気がします 只休日出社や強制的な残業などはありません多様な働き方支援:最近は時短勤務や在宅勤務の取り組みを始めている、しかし実際に実
回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は支店や部門によって異なる。多い支店もあれば少ない支店もある。休暇はまあ普通。会社で決められた長期休暇を取らされているので、自分では休みを選びにくい。多様な働き方支援:営業、SEはほとんど出社必須。時代をさかのぼ
回答者: 男性/ 複合機新規開拓/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア営業部/ 一般
1.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業は、有給は取りたい日に取ることはできません。基本的に3の倍数の月は有給は取れないですし、毎月の後半の週も有給は取れません。無理やりとっても後で先輩社員にいびられます。多様な働き方支援:全くなし。とにかく昔ながらの古い
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:忙しい時とそう出ない時で残業時間も結構差がある。多様な働き方支援:緊急事態宣言のときはリモートワーク出来ていたが、今は基本的に営業は全員出社、、、、、、、、、、、、、、、
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りではあるが、カレンダー以上の休み(有給休暇)をとるのは基本的には不可能。年間で2日だけは有給休暇を使っていいという指定有給という意味不明の制度があり、それ以外に通常の有給を使うのは悪とされている。予算も高く
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:働き方改革に関わるシステムを販売しているため社員の残業を減らすための工夫をしている。
残業対策としては各営業部門の成績下位30%の社員は強制的に残業月10時間規制となる。この規制が入ると通常の仕事をさせて貰えず、質も下が
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】しっかり申請をすれば、「形式上」は取れるようになっている。また月に2回ほど半休を「形式上」とれるプレミアムデーという制度があり、申請をして通れば取得することは可能。営業でなければ非常に良い制度で、エンジ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇はまず取れません。取得をしても販売課の予算が達成していないと後々嫌味らしく言われることが多いです。正直、拠点のマネージャーによるところもありますが、私の所はそうでした。販売課によっては有給・半休
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:仲の良いメンバーでバスケや野球をしたり、ゴルフをしている人たちもいる。強制的に休日に交流することはない。販売課でBBQに行ったり、山登りをしたりみんながそれぞれ好きな分野で好きなように遊んでいる印象。冬はスノーボードへ行
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社経理
4.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で休みを充実することができます。多様な働き方支援:副業は原則禁止されていますが、フレックス制度導入で時間を有効に活用できます。平日しかできないプライベートの公的な手続きにも午前中など有給をとって行けますので
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北関東営業部
4.1
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りでしたが、営業の性質上、土日のアポが入ることもありました。また、支店で売上が厳しい時、個人で売上が厳しい時は、暗黙のルール的に休日出社することもありました。多様な働き方支援:私の在籍当時は特にありませ
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勝手に有給休暇をお盆や年末に使われている。それで有給消化率を高く見せている。任意指定有給休暇として基本的に年2回しか日付を決めて休むことはできない。プレミアムデーと称して3、6、9、12月以外の月一で午後から休むことはで
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:9時始業ですが8時45分に出社しても怒られます。基本は8時30分です。また、役職無しのエンジニアは月残業20時間までです。役職ありのみなし残業は30時間程度を想定しています。大抵は役職無しのほうが現場を飛び回り忙しく、優
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:申請できる残業は40時間まで、それ以上はサービス残業。さらに成績が相対評価で下位(自分が好業績だとしても周りも良ければ下位)だと残業規制というものが適用され、月間の残業上限が20時間や10時間になる。当然この残業時間では
回答者: 男性/ エリア営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア営業/ 一般
3.9
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的には土日出勤はないが、平日の労働時間は長い。これも支店によって別会社かとくらい差があり、6時くらいに帰る営業もいれば無意味な会議に付き合わされ、終電近くまで働く営業もいる。昔よりはましになったようだが、それでも残業
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
3.7
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪い。働き方改革や労基などの影響もあって、減らすように指示はあるが、根本的な業務改善や仕事量は増える一方の為、現場への負担が大きい。一番、納得がいかないのが有給休暇制度。年間20日あるが、形骸化して
回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本残業なし&休日は休み。年初めにその年の有給を決めて申告する(変更可能)。自由に選択できる有給が2日しかないことと、月末月初に休みが取りにくいことは少し不満だった。連続休暇もあまり取れない。多様な働き方支援:残業代の代
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:成績の悪い支店では上司若手に関わらず、12時超えが普通です。残業もつかないように色々と工作してます。残業に関しては厳しい取り締まりがあるため。常務から直接支店長やGM、そして該当社員にメールが来ます。残業手当全額支給とあ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:お盆、年末年始は休業だが(一部のサポート部隊を除く)全社員が一斉に有給が消化される仕組み。個人希望で取得できる有給は年間2日のみ。リフレッシュ休暇が、五年ごとに、5日若しくは10日あるが、特別に休暇が付与される訳でなく、
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
3.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は休める。多様な働き方支援:部署によりテレワークを推奨されている。営業は一部のみ。テレワークは悪とされている風潮て、マネージャー陣の考え方が古い。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:仕事が多いため残業は必須、土日も働く(資料作成、PC作業等)必要が出てくると思う。多様な働き方支援:副業は可だったと思うが、それどころじゃない
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業はかなり長い。正直ワークライフバランスはあまりよくないと思う。多様な働き方支援:最近はリモートもできるようになったようだ。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BP事業部/ 一般
4.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日でも仕事のことをふと思い返すことはあるが、どこの仕事でも同じだとは思う。休日出勤やサビ残は無い。してたとしたら不効率な人として周りからの評判が下がる。多様な働き方支援:リモートワークはできる環境にあるが、営業には当た

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株式会社大塚商会の回答者別口コミ (247人)

  • 係長
  • 営業
2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長/ 901~1000万円
3.42021年時点の情報
  • 営業
2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 501~600万円
5.02021年時点の情報
  • 正社員
2021年時点の情報
    男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 300万円以下
4.02021年時点の情報
  • プロモーション
2021年時点の情報
    女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 401~500万円
4.02021年時点の情報
  • たのめーる事業部
  • 営業
2021年時点の情報
    女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ たのめーる事業部/ 501~600万円
3.22021年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社大塚商会
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.otsuka-shokai.co.jp
所在地 東京都千代田区飯田橋2丁目18-4
従業員数7272名
連結従業員数8912名
設立年1961年
代表者大塚 裕司
上場年2000年
平均年収851万円
平均年齢41.2歳
※ 一部、四季報データ参照
株式会社大塚商会
3.5
(回答:200人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.7
  • 事業の優位性 ・独自性4.0
  • 実力主義3.9
  • 活気のある風土3.7
  • 20代成長環境3.8
  • 仕事を通じた社会貢献3.1
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕3.3
平均年収(正社員)
562万円
(平均年齢 32 歳)
残業時間(月間)
46時間
給与・年収の納得度74 %
勤務時間の納得度62 %
休日・休暇の納得度77 %
職場の人間関係の満足度71 %
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株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(954人)/口コミ(5933件)

平均年収(正社員)372万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:閑散期は月20時間までの残業ですが繁忙期は月60時間なのでか... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
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イオンリテール株式会社

回答(802人)/口コミ(5776件)

平均年収(正社員)419万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 東北 / 管理職
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株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
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株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

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平均年収(正社員)442万円

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社員口コミ

回答者:女性 / 店勤務 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
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スターバックスコーヒージャパン株式会社
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スターバックスコーヒージャパン株式会社

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社員口コミ

回答者:女性 / ASM・SM / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与年2階、総合職手当在り(少額、1万円未満)... (続きを見る)

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株式会社ローソン

回答(1009人)/口コミ(3938件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部 / SV
勤務時間・休日休暇:休みの日でも店舗から連絡がきます。オンオフの切り替えしっかり... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(562人)/口コミ(3625件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:昇給するには個人の売上額を伸ばさないといけないが、実際の所は... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(458人)/口コミ(2955件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ファイブフォックス
(3.1)
株式会社ファイブフォックス

回答(310人)/口コミ(2533件)

平均年収(正社員)324万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタイリスト / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:笑顔と挨拶をとても大事にする会社です。入社した時に、徹底的に... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(199人)/口コミ(2324件)

平均年収(正社員)782万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:システム開発と保守を担当している部署では、開発アプリのリリー... (続きを見る)