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株式会社関電工の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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女性

回答者: 男性/ 一般系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:担当する案件や、上司によって自分を取り巻く環境は大きく変わ
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:資格手当は一時金のみ費用は会社に請求できる働きがい:大きい現
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回答者: 男性/ 一般系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:独身寮は借上マンションのため場所によっては立地が良く寮も安く良いと思う
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 一般系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:資格の奨励金は高めに設定されているものもある。研修はあるが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い企業である組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ 一般系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:施工会社のため現場優先となり、ワークライフバランスはほぼない
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:家賃手当は無い。資格手当は一時金のみ。賞与は毎年出る。昇給は数年に一回
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:社風は年功序列で昔ながらの会社である。挑戦してもすぐに昇進
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会インフラ

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 12万円 90万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与については、ベースだけで見れば、平均的かと思います。ただ、残業がも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはないと思っていい。自分の部署になると遠
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給ペースはすごく遅い。手当については、資格が受かればその費用と難度に
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:自分で色々と進めていくことができるが、仕事量が多いのでそん
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:初めはかなり収入が、低いですけどどんどん残業をすればかなりの額が入ると
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:福利厚生や退職金もかなりきちんと出るので、福利に関してはかなり良いと思
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回答者: 回答なし/ 現場担当者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:配属先によりますが、風通しはあまり良くないないほうだと思い
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:代休もあまり取れず、有休も年間の決まった日数とったら後は取ら
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施行チーム

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
組織体制・コミュニケーション:人手が少なく常に人員不足で各支店は人員配置に困って
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回答者: 男性/ 再エネ施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:電気工事会社では大手なので安定はしてると思います。事業の弱み:建設業
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回答者: 男性/ 再エネ施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:長いものに巻かれろ精神とかがすごいです。あと業種柄新しいも
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 回答なし/ 現場担当者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:配属部署によるが成長できる環境ではあると思います。教育研修も
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施行チーム

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:かなり良いと思う。地方でも通勤費や社宅費用も援助してくれるオフィス環境
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 回答なし/ 現場担当者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界ではとても安いほうだと思います。まず基本給がとても安いです。残業し
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回答者: 回答なし/ 現場担当者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:福利厚生は揃っていて良いと思います。寮はあったと思います。賃貸の場合、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施行チーム

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:上司と現場によるため一概には言えないが他の支店の社員からは悲
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:関東の建物全般を担当している事業の弱み:独身者にはあまり優しくない事
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回答者: 男性/ 再エネ施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:持株制度、確定拠出年金、サポートプラン(提携企業の製品購入時に年5万円
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:体育会系なところが強く、特にコロナ前などは飲み会や付き合い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:6年目までは社宅に住めます。その代わり住宅手当はありません。この辺が気
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列です。最初のうちは寮や社宅がありますが、そこを抜ける
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:最初から大きい仕事を任されるので、乗り越えれば成長できる。た
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に仕事中心の生活になる。残業は多く、休日出勤も多いです
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 一般系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般職は年功序列である基本給は少なく賞与が多い住宅手当が無く負担が大き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:業種上ワークライフバランスは基本的に無いチームの人数も少ない
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回答者: 男性/ 一般系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の弱み:スーパーゼネコンと比較すると後方支援が乏しく、バックオフィスがまだま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性の雇用など時代の変化について行こうとしているがなかなか現実
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