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株式会社関電工の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
522万円200~1100万円105

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収522万円
回答者の年収範囲200~1100万円
回答者数105

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
524万円
(平均年齢35.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
458万円
(平均年齢27.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
543万円
(平均年齢30.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳483万円700万円34
30~34歳559万円800万円16
40~44歳800万円1100万円5
50~54歳752万円880万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社関電工の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:家賃手当は無い。資格手当は一時金のみ。賞与は毎年出る。昇給は数年に一回
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会インフラ

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 12万円 90万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与については、ベースだけで見れば、平均的かと思います。ただ、残業がも
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給ペースはすごく遅い。手当については、資格が受かればその費用と難度に
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:初めはかなり収入が、低いですけどどんどん残業をすればかなりの額が入ると
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 回答なし/ 現場担当者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界ではとても安いほうだと思います。まず基本給がとても安いです。残業し
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列です。最初のうちは寮や社宅がありますが、そこを抜ける
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 一般系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般職は年功序列である基本給は少なく賞与が多い住宅手当が無く負担が大き
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施行チーム

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:高卒でもエスカレーター式で残業込で稼げる。昇給も賞与もグレードが上がる
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 21万円 118万円 110万円
年収 480万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 118万円
賞与(年) 110万円
給与制度:400万評価制度:場所によると思うが基本的に年
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しないと厳しい感じになる特に、寮とかでない人は…土日休みの定時の時
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は勤続が少ない為わからない。賞与は新卒からもらえた。さすが大企業。
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口コミ投稿日:2017年09月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:創立記念日やお盆の2日間等会社全体が休みの日も有るが実質機能していませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】平均よりもかなり給料が良
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株式会社関電工の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:福利厚生は充実してる方だと思う。帰省費は上限6万までしかでないが十分だ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
福利厚生:福利厚生はかなり充実しており、退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS/ なし
給与制度:年収はいいと思う。労働組合がしっかりしてるので、給与面の待遇... 続きを見る

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