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鹿島道路株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:
男性がほとんどの職場なので慣れていないと中々馴染むのは難しいかもしれない。
(本人は悪気はないのだろうが)ちょっかいを出したりおちょくったりする男性社員も中にはいるので、それらに耐えられるか。
最近は事務だけでなく工務社員も女性が増えてきた印象はあるが、体力的な面などからやはり業務内容は制限されてしまうだろう。(夜遅くまで残っている女性工務社員は見た事がない)

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:技術職はあまり現場に出されず内勤にいくように促され、そちらへ異
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回答者: 回答なし/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:管理職になれるかなんぞ本人次第。今は業界全体が腫れ物を触る感じ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性管理者は見かけたことはありません。男性中心のコミュニティで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすくなっていると思われます。育休も取りやすい環境に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:現場ではあまり良くない事務などであればワークライフバランスもし
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回答者: 女性/ 現場事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:休暇は現場は取り
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすくなってきて
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:女性社員への配慮は出来ていると思う。セクハラ問題とかの話は聞い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性社員も多くいた。若い子が現場に行ったりす
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:特筆すべき点はなく普通である。女性の管理職
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:女性社員もいるようですが、建築系の部門にいます。あとはアスファ
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回答者: 男性/ 施工管理業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:仕事上女性がの割合は ほぼ
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