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鹿島道路株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
賞与に関しては手厚い
同世代の友人よりも、多くもらっている。
昇給については、年功序列だと言える。
一部の役職につけば、年収が伸びる役職もあるが、年功序列の給与支給の基本である。
福利厚生、住宅補助や家賃補助などは、大手なだけあって手厚い。

評価制度:
実力者が、より給与をもらえる役職に就けることはその通りである。実力によって責任のある役職を任命されることになる。
しかし、年功序列が基本にあり、昇格や昇給も年齢を重ねていくごとに上がる。
実力があって、ばんばん昇給や昇格をしたい人には向かない。
実力のある人でも、役職のつける年齢まで、待たなくてはならない。
しかし、そこまで待って、ほんとうに実力があれば責任のある役職の任命を受ける。

口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年功序列。賞与は業界としては多い方だと思う。それと別に事務所単位
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:カルチャーは過去からのやり方などが色濃く残っている感じです
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:職種による。工務系職種で現場担当(施工管理職)になると、休暇
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回答者: 男性/ 品質・環境・労働安全衛生マネジメントシステムの構築、認証取得・認定、維持、更新/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 安全環境品質部システムマネジメント課/課長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事の裁量権:職種や役職によって異なりますが裁量権はあります。入社3年間は研修の
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:全くと言っていいほど実力主義とはかけ離れています。とにかく年功序列で新
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:道路は補修工事などメンテナンスが永続的であるため、今後も一定の受注が
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:鹿島建設グループですので、挑戦するというより現状維持の姿勢
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 品質・環境・労働安全衛生マネジメントシステムの構築、認証取得・認定、維持、更新/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 安全環境品質部システムマネジメント課/課長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 160万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与規程に則り支給されています。手当も相応に充実していると思います。誕
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:どの資格を取っても、必ず手当はもらえます。研修は職種によりま
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:基本的に鹿島建設グループの為、倒産の心配は感じられないので、現状維持
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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月17日
働きがい:働き甲斐は、高収入の一点だけである。まあ、あれだけの労働時間であれば当
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回答者: 男性/ 品質・環境・労働安全衛生マネジメントシステムの構築、認証取得・認定、維持、更新/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 安全環境品質部システムマネジメント課/課長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事を通して身につくスキル:JIS/ISO規格、COHSMS建設業労働安全衛生マ
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 品質・環境・労働安全衛生マネジメントシステムの構築、認証取得・認定、維持、更新/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 安全環境品質部システムマネジメント課/課長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 160万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
モデル年収:等級に応じて役職があがる。S1.S2クラスが主任、係長、課長代理。Ⅿ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:階層別に研修はあるが、あまり意味はないと感じる。ひたすら見て
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回答者: 男性/ 技術職(研究開発)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:風通しは普通ではあるが、上司しだい。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はありますが、振替休日が取れるのでワークバランスは以
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:住宅補助や寮もある為、住むには問題無いですが、場所により寮が古いところ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:男性がほとんどの職場なので慣れていないと中々馴染むのは難しいか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:同じ事の繰り返しになるのでキャリアアップはあまり期待出来ない
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回答者: 男性/ 品質・環境・労働安全衛生マネジメントシステムの構築、認証取得・認定、維持、更新/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 安全環境品質部システムマネジメント課/課長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・仕事量:配置先で異なる。本店は仕事量・勤務時間の問題はないが、支店・営
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 14万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 147万円
給与制度:賞与が年に2回で業界でもトップクラスにいいとは思う。若いうちは稼げると
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:単身赴任者や独身者は営業所の寮に光熱費や家賃はほぼ無料で住むことが出来
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 技術職(研究開発)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 36万円 20万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 225万円
給与制度:翌年の夏+今年冬で年間賞与がきまる、冬のボーナスは仮払いのため夏よりも
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回答者: 男性/ 品質・環境・労働安全衛生マネジメントシステムの構築、認証取得・認定、維持、更新/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 安全環境品質部システムマネジメント課/課長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
働きがいを感じるポイント:品質・環境・労働安全衛生マネジメントの認証取得・認定、
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回答者: 男性/ 品質・環境・労働安全衛生マネジメントシステムの構築、認証取得・認定、維持、更新/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 安全環境品質部システムマネジメント課/課長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・仕事量:部署や個人によるが仕事量は軽減されている。仕事の流れもスムーズ
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は同年代に比べて多く支給されるまた、残業抑制には積極性があるが、有
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 女性/ 現場事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 5万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:建設業の中では普通。他の業界と比べたら良い方だと思う。賞与は売り上げに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:比較的需要の高い職種で、大規模なプロジェクトにも参加できるこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:土木職で現場に配属された場合は土曜は基本的に出勤になる。現場
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 品質・環境・労働安全衛生マネジメントシステムの構築、認証取得・認定、維持、更新/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 安全環境品質部システムマネジメント課/課長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 160万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
年収・給与の満足点:あまりない。転職考えている。年収・給与の改善点:年齢構成が平
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8時〜17時ですが、早出や残業、夜間作業等
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:若いうちから責任仕事を任されたりするようなので、個人的に成長
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給あり賞与あり夏約80万冬約60万※大卒、役職なしの場合家賃補助、通
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 成田合材製造所/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:福利厚生はかなり充実しています。残業代は全て出ますし、寮や
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