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株式会社紀文食品の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:
年配の方の認知度が高く、信頼もされているところ

事業の弱み:
若者の認知度が低いく、メインの練り製品は若者にとってあまり食べない商品であること

事業展望:
海外事業でそれだけ成果を出せるか

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:製品のカテゴリーが多数あるのでヒット商品が産まれる可能性はある。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:主力の練り物製品やおせち商品の売上が加工傾向にあることから、海外に向
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:現場作業員で、契約社員、派遣社員の管理監督とそれに伴い作業を行っていて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月04日
会社の安定性:主に水産練り製品の製造をしている紀文食品。若い人にとっては蒲鉾や竹
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業展望:業界がシュリンクしてるため、新しい分野や革新的な商品開発などがない限り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:取り扱っている商品の足が早いので、安定性は求められないと思います
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:年々売上規模が下がっている産業ではあるが、業界ではトップシェアを誇
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:給与水準は低いが、リストラをあまりしないため安定性はある。その反面
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】老舗の食品メーカーであ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】常に練り業界のTOPを走り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】誰かじゃなく、自分の成長が会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】魚肉練り製品。豆乳。 入社時、その他定期な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界最大手なので、まず安心だと思います。大企業な食中毒や事故がない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長性・将来性:キッコーマンに紀文フードケミファが売られてからの豆乳売り場を見れ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:1ことで言えばきつい。だけどそのきついと思う中に、様々なメリットがある
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:私は受入運搬解凍計量のアルバイト員です。仕事内容は練り製品を作る過程の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:【他部署との関わり】適当さが激しく弱い立場の人には厳しく、長期間働いて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月11日
仕事内容:部署にもよるが、自分のあわない部署(頑張っても出来そうにない)に配属に
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年09月28日
事業の弱み:冬場や将来など季節商品が多く、夏場の売り
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】ただひたすら仕事をこなしているとい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】本部機能の方はわからないが、現場は若い人し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:イマドキの商品ではない。年末のお正月向け商材は最大の繁忙期だが、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員
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