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株式会社小糸製作所の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:住宅手当につき上限5,000円。寮を保有している。老朽化しており、賃貸
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 6万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 157万円
給与制度:年功序列が強く、評価が昇給や賞与にあまり反映されていないように感じる。
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回答者: 男性/ 構造設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計

2.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:役員の力が非常に強く、彼らの考えで全てが決まっている。現場
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回答者: 男性/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術管理部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:住宅手当ては存在するが非常に安い。寮もあるが、非常に古い。財形にかんし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:普通の上司につければ年休につき取得し易い。忙しくてもフォロー
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立技術課/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:トヨタと太い繋がりがあるため企業が傾くことは少ないと思います。国内シ
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立技術課/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:昔の社風です。年功序列で歳をとっているほど偉いといった雰囲
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術管理部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与5ヶ月は必ずあります。各種手当てはありますがリモート手当てのような
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給料は成果をあげているかには影響しない。役職がついていくにつれて給料が
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回答者: 男性/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術管理部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:それなりにあります。寮は基本的には新卒者向けです。家族用もあります。住
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:部署によって異なる。組織体制・コミュニケーション:部署によ
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立技術課/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:先輩の背中をみて学ぶことが多いため資格等は手に入らないですが
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回答者: 男性/ 電子技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視している会社です。残業もそんなに多
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立技術課/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 8万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 107万円
給与制度:募集要項通りだと思います。ただ、年々賞与は減っていく一方です。手当は他
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:無い事業の弱み:率先して動こうという人がいない、いたとしてもその人に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:よくわからない事務用品やオフィス家具の修理方法が身に付く新規
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/

3.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業は部署による。毎月1時間ほどしか残業してないところもある
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:自動車部品と言う、ある程度守られている領域ではあるため、簡単には潰れ
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回答者: 男性/ 電子技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:住宅補助はありますが、5千円しか出ません。社宅は安いですが、ちょっと古
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:新入社員には格安で寮に住むことができる。30歳になる歳まで住むことがで
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給額は非常に少ない。毎年約5,000円程度の昇給で、数年に一度は10
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回答者: 男性/ 電子技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
働きがい:自分のやっているプロジェクトで、市場まで実現できることにやりがいがあり
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回答者: 男性/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術管理部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:新規事業に手を出す見込みはない。事業の弱み:技術的にはレベルの高いも
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口コミ投稿日:2021年01月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:■昇給基本的に年齢給。役職による昇給はわずか(管理職は別)■賞与自動車
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:■勤務時間年々、残業時間を削減しており、COVID-19の影
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月11日
事業の強み:コンペチターが少ないため、一定の受注は取れる。日系全OEMと取引があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:一般的な福利厚生がある。(退職金、確定拠出年金、住宅補助、寮、社宅、財
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:残業が厳しく制限されているので深夜帯まで働いている人は多くな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月11日
成長・キャリア開発:■キャリアやる気と体力があれば成長できる会社。そういう人は若
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:国内にはランプ仕入先が3社しかなく、国内は安泰と思う。事業の弱み:グ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:社員寮はかなり古い。比較的新しい寮でも築40年弱は経っている。寮費は、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってかなり差がある。開発部門に配属された場
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:自動車照明は法規でがんじがらめであり、他社参入が困難。しかも今のとこ
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:役員の報酬が他社に比べて高い。末端の社員は、基本年齢給で極めて緩やかに
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:役員の一声で組織が一斉に動き、アウトプットを出そうとする。
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