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株式会社小糸製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社小糸製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを584件掲載中。ライトハウスは、株式会社小糸製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:年齢層ごとにそれぞれ苦しい思いをしている人が多いと思いまし

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回答者：男性/ バードウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子技術部

3.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:役員の権限が非常に強く、中間管理職は大変そうです。みな自分

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回答者：男性/ 金型品質玉成/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:挑戦はあまりしづらい雰囲気だと思います。どの部署においても

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:管理職で上に上がれば上がるほど体育会系の体質。部署間の風通

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 富士川工機部/ 無し

2.9

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しているとはあまり言えない。先輩は優しいが

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電子開発/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:昭和の雰囲気。組織体制・コミュニケーション:組織間交流は活

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回答者：男性/ 生産技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:体育会系気質の古い風土。覇気がある社員は少ない。部署間も責

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回答者：男性/ 構造設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計

2.5

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:役員の力が非常に強く、彼らの考えで全てが決まっている。現場

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立技術課/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:昔の社風です。年功序列で歳をとっているほど偉いといった雰囲

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月18日

企業カルチャー・社風:部署によって異なる。組織体制・コミュニケーション:部署によ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月26日

企業カルチャー・社風:役員の一声で組織が一斉に動き、アウトプットを出そうとする。

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:トップダウン。上の指示に無理があった場合、中間管理職が悩む

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月08日

組織体制・コミュニケーション:部署内のコミュニケーションは闊達で気軽に話しかけら

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:保守的な風土。挑戦だとか色掲げているが、製造がNoといえは

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 総合

3.7

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:チャレンジはさせてもらえた。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:トップダウンが非常に強く、古い企業体質。トップの意見が絶対

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月24日

組織体制・コミュニケーション:全体的に古い体質です。年功序列の傾向が強く、古株の

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回答者：男性/ 電子技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

ダイバーシティ・多様性:外国人の方は技術職でよく採用されています。宗教によって食

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:古い一族経営体質とにかくトップダウンで全てが動く組織体制・

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回答者：男性/ 光学設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは人によると思います。

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回答者：男性/ 電子技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 電子技術部/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2020年07月10日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも大企業体質な面はあるため、上長からの決定を待つ

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回答者：男性/ 電子設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月14日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業といった感じである組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月09日

企業カルチャー・社風:古い社風で、年功序列であるが、その内変わってくるような気が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：静岡県の中部にあるため土地柄からかギスギスした感じがな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：のんびりした半面、会議時間の始まりも終わりも守られず、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】各自が自由に休憩できるため、人によ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：古くさい。無駄な社内報告の準備に、時間が割かれる。統一

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】各自、自由な時間に休憩が取れる。休

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株式会社インターコスモス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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ハイビック株式会社

2.5

栃木県小山市

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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岩崎電気株式会社

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東京都中央区東日本橋１丁目１－７野村不動産東日本橋ビル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:手厚いサポートと、とにかく保守的な考えがあり、ある意味で安心... 続きを見る

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日本碍子株式会社

3.3

愛知県名古屋市瑞穂区須田町２番５６号

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機能製造部/ なし

企業カルチャー・社風:あまり活気のある会社ではない。あまりコミュニケーションをとら... 続きを見る

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会社名	株式会社小糸製作所
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.koito.co.jp/
所在地	東京都港区高輪４丁目８－３

従業員数	4459名
連結従業員数	25059名
設立年	1936年
資本金	14270百万円
代表者	三原弘志
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	667万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:働いていた当時は、多様性やダイバーシティへの取り組みを強化し... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / メディカル事業部 / 一般企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないに等しい。営業所によって風通しの良さが変わ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上の人間の仲が非常にいいため、上の人間に対する不満を報告して... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:みなさん良い人が多い印象です。ダイバーシティ・多様性:海外に... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:チャレンジする機会は少ない。古い考え方の人が多いため風通しは... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:若い方でも挑戦できる機会は多かったと思う。自ら手を挙げれば挑... (続きを見る)

(2.7)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / R&D担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 開発本部 / テクニカルリーダー組織体制・コミュニケーション:プレイングマネージャーが多いと感じる。その割にマネジメントの... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 構造設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:古い伝統が残りつつも、時代の流れに乗っかって新しいことにも挑... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:研修や、資格取得の機会がとても豊富だと思います。社員同士でも... (続きを見る)

(3.2)	河淳株式会社口コミ(306件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:ある程度意見もしやすく、社員同士のコミュニケーションは取りや... (続きを見る)

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