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株式会社小糸製作所の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。株式会社小糸製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを584件掲載中。ライトハウスは、株式会社小糸製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

勤務時間・休日休暇:休日出勤は場所によってはある工場稼働の都合で休日出勤する社員

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月27日

福利厚生:社員食堂は格安で昼、夜食べられるがクオリティはお察し。コスパは悪くない

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月27日

勤務時間・休日休暇:働き方改革の流れで残業削減や年休取得日数等を厳しく管理してい

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:トップダウン。上の指示に無理があった場合、中間管理職が悩む

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与はティア1として妥当な額だと思う。ただし、各種の手当てが非常に薄く

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月26日

勤務時間・休日休暇:構造設計、光学設計部署は残業が多く、平日にプライベートの時間

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回答者：男性/ 光学設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

成長・キャリア開発:専門性を持ったキャリアの形成が可能かと思います。専門的すぎて

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年功序列係長試験に受かるのが早ければそれなりの年収になる評価制度:係長

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回答者：男性/ 電気設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:成長できる環境はあまりないほとんどの部署の仕事が固定業務か上

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料を上げるには長く勤務して管理職になる必要がある。賞与は同クラスの企

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月21日

福利厚生:住宅補助の額がとても低い。社員寮はあるが、かなり年季が入っており、最近

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:金型の知識、熱や振動性能の知識、光学の知識、見映えと品質向上

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回答者：男性/ 光学設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

勤務時間・休日休暇:バランスは良く取れていると思います。年休も取りやすく取らな過

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回答者：男性/ 光学設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと親身になってひとつひとつスキルを身につけな

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

勤務時間・休日休暇:有給の取得は部署によるが、比較的取りやすい。長期連休があるが

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月22日

勤務時間・休日休暇:残業は30～40/月。数年前は繁忙期は50～60やっていた。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:残業時間がなければ、1馬力では厳しい気がする、ボーナスは5カ月程度は出

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月08日

組織体制・コミュニケーション:部署内のコミュニケーションは闊達で気軽に話しかけら

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

勤務時間・休日休暇:のんべんだらりと過ごすには良い勤務環境でした多様な働き方支援

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなり積極的だが、同レベルの男性社員よりも優

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用に

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:BS 1200〜1300KS 900〜1000TS 800〜850CS

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回答者：男性/ 製品開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

事業の強み:新規事業への参入や高機能化など取り組んでるイメージがあります事業の弱

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:保守的な風土。挑戦だとか色掲げているが、製造がNoといえは

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回答者：男性/ 製品開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

福利厚生:福利厚生は主に静岡だけが対象。福利厚生はかなり弱いイメージオフィス環境

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:研修などは充実しているのだか、中途半端なのだかよくわからない

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自動車ランプのリーディングカンパニーとい

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 総合

3.7

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:チャレンジはさせてもらえた。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

福利厚生:本社工場のある静岡地区では住宅補助5000円しかでない。地元実家暮らし

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:毎年定期昇給あり。賞与は年2回。残業はやった分は満額もらえる。評価制度

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回答者：男性/ 生産技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月14日

福利厚生:住宅手当が世帯主として支払われる。家族手当もあり、配偶者は高額だが、子

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月24日

事業の強み:現行の主要製品に対して大きな変革はないものの、付加価値を高めるにあた

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回答者：男性/ 構造設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計

2.5

口コミ投稿日：2023年09月15日

福利厚生:住宅補助がほぼない。それ以外は並だと思われる。オフィス環境:静岡は建物

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:トップダウンが非常に強く、古い企業体質。トップの意見が絶対

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後気づいたこと。結局仕事は個人に責任がきます

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社小糸製作所
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.koito.co.jp/
所在地	東京都港区高輪４丁目８－３

従業員数	4459名
連結従業員数	25059名
設立年	1936年
資本金	14270百万円
代表者	三原弘志
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	667万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社後の研修は充実していて、半年ほどは研修である。資格取得を... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 福祉用具の設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:大きく家具インテリア事業と福祉用具のレンタル事業の2つの主要... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:制度に守られたビジネスということもあり基盤はしっかりしている... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社を決めた理由事業内容入社前に確認しておくべき点福利厚生。... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の方は非常に働きやすいんではないでしょうか。産休制度もあ... (続きを見る)

(2.7)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工機部工機課入社時の期待と入社後のギャップ: 研修中だとホワイト企業アピールがすごかったが中は黒かった... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 現職（回答時） / 正社員成長・キャリア開発:【成長していける環境か】感じられない。それはやることが多過ぎ... (続きを見る)

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