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株式会社小糸製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社小糸製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを584件掲載中。ライトハウスは、株式会社小糸製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月04日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、自分の意思で調整はしやすい。残業規制はうるさ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

勤務時間・休日休暇:残業は月平均30～40程度。近年は多くても45時間までしか残

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

勤務時間・休日休暇:普段は残業多めで、家には寝るために帰る感じだが、毎週定時日が

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

勤務時間・休日休暇:休暇は毎年15日取得が推奨（ほぼ強制）されているため取りやす

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電子開発/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

勤務時間・休日休暇:管理職になると残業時間が多く、管理も甘い。平日はプライベート

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 総合

3.7

口コミ投稿日：2023年08月19日

勤務時間・休日休暇:わたしの所属部署は残業も多くないのでライフワークバランスは十

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期には残業も多く大変になります。そのため、時期

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

勤務時間・休日休暇:最近はPCで勤怠管理されるので、無限残業はない。但し、効率化

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 富士川工機部/ 無し

2.9

口コミ投稿日：2023年01月17日

勤務時間・休日休暇:職種によるが、自分の部署では残業はあまり出来ない。したい時は

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月09日

勤務時間・休日休暇:普通の上司につければ年休につき取得し易い。忙しくてもフォロー

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回答者：男性/ 電子技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視している会社です。残業もそんなに多

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 平

3.6

口コミ投稿日：2022年09月30日

勤務時間・休日休暇:残業は部署による。毎月1時間ほどしか残業してないところもある

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月11日

勤務時間・休日休暇:■勤務時間年々、残業時間を削減しており、COVID-19の影

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月08日

勤務時間・休日休暇:残業が厳しく制限されているので深夜帯まで働いている人は多くな

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってかなり差がある。開発部門に配属された場

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回答者：男性/ 電気設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

勤務時間・休日休暇:休日出勤は場所によってはある工場稼働の都合で休日出勤する社員

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月27日

勤務時間・休日休暇:働き方改革の流れで残業削減や年休取得日数等を厳しく管理してい

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月26日

勤務時間・休日休暇:構造設計、光学設計部署は残業が多く、平日にプライベートの時間

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回答者：男性/ 光学設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

勤務時間・休日休暇:バランスは良く取れていると思います。年休も取りやすく取らな過

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

勤務時間・休日休暇:有給の取得は部署によるが、比較的取りやすい。長期連休があるが

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月22日

勤務時間・休日休暇:残業は30～40/月。数年前は繁忙期は50～60やっていた。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

勤務時間・休日休暇:のんべんだらりと過ごすには良い勤務環境でした多様な働き方支援

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回答者：男性/ 製品開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

勤務時間・休日休暇:8時10分から17時多様な働き方支援:リモートワークは上司次

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回答者：男性/ 金型品質玉成/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年11月21日

多様な働き方支援:私のいる部署では、1時間のフレックスはかなり広く普及しており、

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回答者：男性/ 技術本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術管理部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

勤務時間・休日休暇:調整はしやすいが、部署によっては年休をとりにくい。多様な働き

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

勤務時間・休日休暇:コロナ禍から、残業禁止とされているが、業務が減るわけでもなく

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回答者：男性/ 技能員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月31日

勤務時間・休日休暇:残業はある多様な働き方支援

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回答者：男性/ 電子技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 電子技術部/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2020年07月10日

勤務時間・休日休暇:有給は一定以上取る必要があり、非常に恵まれている。今はコロナ

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回答者：男性/ 電子設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月14日

勤務時間・休日休暇:基本的には休日出勤はなく、休めている。多様な働き方支援:最近

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月09日

勤務時間・休日休暇:所属部署によって差はあるが、基本的には土日休みなので、趣味の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月06日

勤務時間・休日休暇：製造部門に関しては40～50時間/月程度の残業が通例。ほぼ毎

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

勤務時間・休日休暇：計画的に、しっかり業務をこなしていれば、ほぼ徹夜などはない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

多様な働き方支援：フレックスは開発系なら普通に使える。有給も年15日くらいを目標

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

勤務時間・休日休暇：管理職が部下に仕事を押し付けてさっさと帰る。管理職は残業とい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

勤務時間・休日休暇：土日は基本的に休み。金曜も定時退社日なので飲み会に行きやすい

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ずゞや株式会社

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会社名	株式会社小糸製作所
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.koito.co.jp/
所在地	東京都港区高輪４丁目８－３

従業員数	4459名
連結従業員数	25059名
設立年	1936年
資本金	14270百万円
代表者	三原弘志
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	667万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
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