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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】正社員か派遣かに

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】派遣社員からはよくわからなか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】部署・上司による

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：職種はいろいろですが、たとえ設計や現業でなくて内部部門であっても、社会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：知的財産部で特許関係の仕事だったので、皆常識的で頭が良くとても居心地の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】60代の定年後の方も職場にいましたが、頭が

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この会社は部門ごとに仕事内容は然る事乍ら、環境・雰囲気などが大きく異な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】提案しやすかったです。部活の先輩のよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視してました。具体的には建

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】活発という程意見交換会を行うわけで

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：　受付という職種柄、専門知識とかを求められたわけではなく、来社される方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】会計処理が建設会社独特のものがあったので会計に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】会計処理が建設会社独特のものがあったので会計に関する

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。役

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことをしようとするとつぶされ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】勉強会や情報交換などはなかっ

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4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内での研修や教育は小まめにされ、資格を取らせる育成もする。各事務所

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】職場の休憩室に意見箱があり採用されると

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】職場の責任者私より上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】仕事内容変わらないがお給料が違う今パート

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで成果皆で造り上げる仕事文句言

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会社名	清水建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.shimz.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋２丁目１６－１

従業員数	10384名
連結従業員数	16430名
設立年	1937年
資本金	74365百万円
代表者	井上和幸
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	1010万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

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