昭和アステックホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制

3.4

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昭和アステックホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。昭和アステックホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。ライトハウスは、昭和アステックホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年09月10日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの社風です。制度や規定というよりも各現場のルールで運用されています。遅刻や早退をしてもフルタイム勤務となるので、遅刻早退者は非常に多いです。残業はしてもしなくても上限時間までつけています。定修の時は残業が多くサービス残業も多いので、残業が無いときもあるようにつけてバランスをとっています。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署内の関係だけでなく、他部所との関係

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：今まで培ってきた技術を使って堅実に仕事をする姿勢である

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】相談しやすい環境や気に掛けてくれる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】部署によりますが、長期の出張が多く

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3.1

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.3

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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.6

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.7

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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ラクーンホールディングス

3.1

東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目14-14

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制については、営業や開発部や経理などにわかれていました... 続きを見る

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会社名	昭和アステックホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.s-astec.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋２丁目７－３

従業員数	2名
設立年	1951年
資本金	200百万円
代表者	堀江健介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1282件)
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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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