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新日本無線株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:
女性活躍推進を掲げており、上昇志向がある女性には良いと思う。
産休、育児休職、復帰後の短時間勤務や育児要因でのフレックスなど、かなり柔軟に制度があるため、小さいお子さんがいても勤務調整はしやすいと思われます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:産休・育休後も復帰されている方も多く、また休暇も取りやすいこと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。社内結婚後もそのまま在席している女性が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:近年働きやすあい環境が整って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:産休、育休などの制度は整
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:平常時であれば淡々と業務をこなすことで大半が定時退社可能。自分
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マイクロ波事業部/ 副主任

3.7
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:産休を取ってる方も多いので働きやすいかと思います。実際女性社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:管理職はほぼいません。バリバリ働きたい人は合わないのではないか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:必要な制度は全て揃っています。職場にもよるかもしれませんが申請
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3.6
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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