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スタンレー電気株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。スタンレー電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを857件掲載中。ライトハウスは、スタンレー電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部

3.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:
とても働きやすい環境にある。キャリアアップを目指しているのであれば、スタンレー電気では女性管理職が多い。
産休・育休以外に、出産後のホームヘルパーのサービス（会社負担）や短縮勤務や女性用のお休みなどもある。
在宅勤務も導入しているため、子育て中の女性社員からの評判もとてもいい

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 秦野四輪工場生産技術課　係長/ その他

3.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。出産休暇、育児休暇も取得できる環境

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり見られない。そもそも入社している人の比率が

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多くはないが少しずつ増えている。女性でも昇格して

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:時短勤務も認められており、女性管理者も最近

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月01日

女性の働きやすさ:女性の管理者は非常に少ない。部署によっては女性だからという雰囲

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 二輪事業部　浜松工場/ 工場長

3.2

口コミ投稿日：2024年03月02日

女性の働きやすさ:一般的と思います。時短や産休・育休の制度もしっかりしており充実

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職比率を上げようとしいる。女性は育休後も時短勤務され

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回答者：男性/ 生産現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月11日

女性の働きやすさ:産休、育休がとりやすい。勤務時間も変えることができるので子育て

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月09日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短は取ることは可能。女性の管理職はほとんど存在し

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

女性の働きやすさ:育休や時短勤務の制度が整っており、女性も働きやすい環境であると

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回答者：男性/ サテライト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:育休は男性、女性問わず取りやすい雰囲気、環境作りがされていると

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:女性社員は尊重されている。だが役員に女性は

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:男女差別がなく女性も活躍出来る職場

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

女性の働きやすさ:出産後の時短勤務などはしっかり取れ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

女性の働きやすさ:。割と働きやすい。産休・育休は確実

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月28日

女性の働きやすさ:育休取得率は高いように

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

女性の働きやすさ:女性の管理者抜擢はまだ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月21日

女性の働きやすさ:育休や時短勤務

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回答者：男性/ 光学設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

女性の働きやすさ:人事部は不当と言っているが、育児休暇後の評価において評価対象が

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発

3.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:育休の取得や時短勤務は可能。だが、時短勤務等だとメインテーマか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月07日

女性の働きやすさ:産休、育休などがとりやすく会社全体で取り組んでいる印象。男性の

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月04日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思う。ただ女性社員は産休育休制度をフル

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般的

3.0

口コミ投稿日：2022年11月04日

女性の働きやすさ:産休制度がいい！一年休めるし、妊婦にみんな優しい！産業医もいる

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回答者：男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方を見る機会は滅多になく、営業系の職種に女性が配

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいと思う女性にも同じように評価してもらえ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月11日

女性の働きやすさ:営業職で有ればまだ何とか働けるレベルであるが設計職は残業時間含

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:私が在職していた時には女性の管理職はほとんどいませんでしたが、

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究統括部

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

女性の働きやすさ:あくまで男性視点にはなりますが、女性が働きにくいということはな

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいないが、昇級できる環境はある。休暇も比

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい。最近は男性でも育休を取る人が増えてきた

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回答者：男性/ 研修生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:女性が少ない会社ですが、男女均等に働け

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計事業部/ 係長

2.5

口コミ投稿日：2021年10月10日

女性の働きやすさ:技術職は女性の活躍は難しいと感じます。体力的に女性方が働ける環

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回答者：男性/ 製造スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月10日

女性の働きやすさ:女性の社員が多く在籍しているため理解はあると思う。産休や育休は

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月19日

女性の働きやすさ:女性が徐々に増えてきて働きやすくはなってきている気がします。も

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会社名	スタンレー電気株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.stanley.co.jp/
所在地	東京都目黒区中目黒２丁目９－１３スタンレー電気（株）本社ビル

従業員数	3713名
連結従業員数	17314名
設立年	1933年
資本金	30514百万円
代表者	北野隆典
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	654万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1336件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2366件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(857件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
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(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
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(2.7)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
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(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(314件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 加工工程 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:管理職はよくわからないが、女性は定時で帰る方が多いので働きや... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇や、リフレッシュ休暇など、多様な取得の仕方が可能だと... (続きを見る)

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